Lediga jobb som Databasutvecklare i Karlskoga

Interim HR Partner – konsultuppdrag
Vi söker en erfaren HR konsult för ett interimt uppdrag där fokus ligger på att säkerställa kontinuitet och stabilitet inom HR under en pågående rekryteringsprocess. Uppdraget innebär ett nära samarbete med chefer och verksamhet samt ett brett operativt ansvar inom HR.
Rollen motsvarar en klassisk HR Partner funktion med tyngdpunkt på kvalificerat chefsstöd. Du fungerar som ett stöd till chefer i såväl dagliga frågor som mer komplexa personalärenden och bidrar med ett proaktivt och affärsnära HR perspektiv.
Arbetet innefattar att driva och hålla ihop löpande HR processer, såsom arbetsrättsliga ärenden, rehabilitering, kompetens och bemanningsfrågor samt stöd i förändringsarbete. Du säkerställer att riktlinjer och processer efterlevs och fungerar som ett bollplank i både operativa och mer strategiska frågor.
Vi söker dig som är trygg i HR rollen, van att arbeta självständigt och har förmåga att snabbt sätta dig in i en ny organisation. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i verksamheten.
Om uppdragetStart: omgående
Omfattning: heltid
Längd: 6 månader med möjlighet till förlängning
Att vara konsult på Consensus
Att vara konsult hos Consensus innebär att du får tillgång till unika möjligheter för både personlig och professionell utveckling. Vi strävar efter att skapa långsiktiga relationer och att du ska känna dig trygg och motiverad i ditt arbete. Genom kontinuerlig dialog med vår konsultchef ser vi till att du får den support och feedback du behöver för att nå dina karriärmål. Som en del av vårt team är du med och stärker våra kunders verksamheter och samtidigt din egen kompetens. Läs mer om vad vi erbjuder på: 
https://consensus.nu/bli-konsult-hos-oss/
Nästa steg
Känner du dig redo för att ta nästa steg i din karriär och få möjlighet att använda din expertis för att göra skillnad för oss och våra kunder? Var med på vår resa så skapar vi unika möjligheter tillsammans!
Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Elisabeth Mattsson på [email protected], 072 - 600 64 49. Ansök redan idag då vi hanterar ansökningar löpande.
Välkommen med din ansökan på  www.consensus.nu. Visa mindre

Är du en erfaren Talent Acquisition och vill arbeta strategiskt och operativt med rekrytering i Karlskoga? Vi på Jefferson Wells söker nu en Talent Acquisition Specialist för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Karlskoga. Här får du möjlighet att arbeta datadrivet, utvecklingsorienterat och nära chefer. Vill du utveckla din karriär inom Talent Acquisition hos Jefferson Wells och vår kund i Karlskoga? Varmt välkommen med din ansökan.

Ort: Karlskoga
Start: Omgående
Uppdragslängd: 1 år, med möjlighet till förlängning

Om jobbet som Talent Acquisition Specialist:

Som Talent Acquisition Specialist hos oss på Jefferson Wells, ute hos vår kund i Karlskoga, får du en central och strategisk roll i organisationens långsiktiga kompetensförsörjning. Du arbetar både operativt och strategiskt med hela rekryteringsprocessen och blir en viktig partner till rekryterande chefer och HR. Rollen passar dig som trivs med att kombinera datadrivet arbetssätt, proaktiv search och konsultativ rådgivning.

Du kommer att vara en del av ett erfaret Talent Acquisition?team som arbetar över hela talent?livscykeln - från employer branding och outreach till avslutad rekrytering. Här får du stort utrymme att påverka, utveckla processer och bidra till förbättringsarbete.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

* Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys och kravprofil till anställning.
* Arbeta proaktivt med search och relationsbyggande inom relevanta målgrupper.
* Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser samt hantera urval och intervjuer.
* Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning.
* Stötta och coacha rekryterande chefer i rekryteringsrelaterade frågor.
* Arbeta analytiskt och datadrivet för att följa upp rekryteringsutfall och optimera processer.
* Bidra till förbättringsarbete inom Talent Acquisition, exempelvis kring processer, verktyg och arbetssätt.
* Bygga och underhålla nätverk för att stärka långsiktig kompetensförsörjning.

Den vi söker:

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som trivs i en roll där du kombinerar operativt rekryteringsarbete med strategisk utveckling. Du är trygg i hela rekryteringsprocessen och har erfarenhet av både annonsering och uppsökande rekrytering. För att lyckas i rollen behöver du ha ett analytiskt mindset, vara relationsskapande och trivas i nära samarbete med chefer och andra stakeholders.

Du är nyfiken, prestigelös och drivande - och du har en naturlig förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och lösningsorienterat. Du ser värdet i att arbeta datadrivet och har modet att utmana, förbättra och utveckla arbetssätt inom Talent Acquisition.

Vi söker dig som har:

* 3-5 års erfarenhet av rekrytering/Talent Acquisition.
* Erfarenhet av proaktiv search och arbete med svårrekryterade profiler.
* Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet.
* Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat.
* Konsultativt och coachande förhållningssätt gentemot chefer.
* Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska.
* Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom HR.
* Meriterande erfarenhet av arbetspsykologiska tester och/eller certifiering inom assessment.

Om vår kund:

Kunden är ett expansivt, innovativt och världsledande företag inom försvarsindustrin. De fungerar som ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdraget att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. I samband med tillsättning av denna tjänst, kommer bakgrundskontroller genomföras.

Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast. Visa mindre

”Bakom fungerande utbildning och introduktion finns alltid någon som håller ihop helheten.

Nu söker vi en konsult som vill ta den rollen i ett uppdrag hos BAE Systems Bofors. Är du den vi söker?”
- Christian Martinsson, konsultchef, AxÖ Consulting

Att bygga och upprätthålla rätt kompetens är avgörande i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och precision inte är förhandlingsbara. På BAE Systems Bofors spelar utbildning och introduktion därför en central roll i hur människor snabbt och tryggt blir en del av organisationen.

Nu söker vi en HR utbildnings- och introduktionskoordinator till HR-avdelningen i Karlskoga – en roll med tydligt fokus på struktur, samordning och genomförande i en tekniskt avancerad och säkerhetskritisk miljö.

Om rollen

I rollen som HR utbildnings- och introduktionskoordinator ansvarar du för att utbildnings- och introduktionsarbetet fungerar i praktiken. Du håller ihop processer, system och insatser och säkerställer att rätt aktiviteter sker vid rätt tid och med rätt kvalitet. Rollen är både operativ och koordinerande och innebär nära samarbete med chefer, HR, IT och externa leverantörer.

I rollen ingår bland annat att:

- planera, koordinera och följa upp introduktions- och utbildningsinsatser
- ansvara för utveckling, förvaltning och underhåll av bolagets Learning Management System (LMS)
- samverka med systemleverantör och intern IT-funktion kring systemets funktionalitet och tekniska lösningar
- sätta upp och vidareutveckla utbildningsflöden, strukturer och funktioner i LMS
- koordinera större utbildningsinsatser och event, inklusive planering, logistik, deltagare, chefer och föreläsare
- vara ett administrativt och koordinerande stöd till chefer och HR i utbildnings- och introduktionsfrågor
- säkerställa att utbildningsaktiviteter genomförs enligt plan och med hög kvalitet



Din profil

För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att hålla ihop flera parallella aktiviteter. Du har förmåga att se helheten, samtidigt som du har god känsla för detaljer och genomförande.

Vi ser gärna att du har:

- eftergymnasial utbildning inom personal, ekonomi eller administration
- erfarenhet av utbildningssamordning, HR-administration eller annan liknande koordinerande roll
- god vana av att arbeta i system, gärna LMS eller andra HR-relaterade system
- förmåga att planera, koordinera och hålla ihop aktiviteter med många involverade parter
- mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska
- stor erfarenhet av servicearbete



Som person är du prestigelös, samarbetsinriktad och tar ansvar för att saker blir gjorda. Du trivs i rollen där struktur, planering och samordning är avgörande – särskilt när många människor, tider och intressen ska mötas.

Om BAE Systems Bofors

BAE Systems Bofors är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget har cirka 700 anställda och finns i Karlskoga, Karlstad och Örebro. Det finns ett omfattande samarbete med underleverantörer i närområdet. De huvudsakliga produkterna som tillverkas av BAE Systems Bofors är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Företaget tillhandahåller även teknologier och anpassat underhållsstöd och är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition.

Om konsultuppdraget

Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre.

Information och ansökan

Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Christian Martinsson: [email protected]

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Ready to find your path? Try new things. Share experiences. And discover what you truly enjoy.

Within Saab Business Area Dynamics, we are committed to our responsibility towards our customers, contributing to keeping people and society safe. We are also passionate about working together to create the solutions our customers´ need - that is in our DNA, and our people make it happen!

Now we are looking for a senior Learning & Development Specialist who will support us in our journey.

Your role

As BA Learning and Development Specialist, you will drive strategic learning and capability initiatives and support the organization to take our strategic workforce plan from words to action.

You will be a key player in our HR-team People & Culture Development, driving our people strategy and improve people experience in order for us to engage, develop and re-attract the right talents with the right skills for current and future challenges.

Your main tasks are to drive and support projects for building a strong learning culture, advice on how business needs are translated into learning strategies and end-to-end learning solutions, develop and strengthen new learning opportunities, curate content based on target group and create digital learning pathways, programs and campaigns based on workforce planning.

You support the organization with activities to secure a culture for continuous learning, up-skilling and re-skilling initiatives and that we make use of our Learning Landscape and our Talent Market Place.

You will be a part of a highly committed HR-team, reporting to the Manager for People and Culture Development, and a member of the Saab global HR Community.

Your profile

You are a strategic and pragmatic L&D professional who builds strong partnerships, navigates complex environments and drives initiatives from analysis to implementation.

Your driving forces are to develop people and organization in order to strengthen our capabilities and create results. You have the courage and ability to initiate and drive change. You have energy and endurance and are a team-player with both good judgement and maturity. With curiosity and lack of prestige you find it easy to cooperate, but are also used to work independently. You are communicative and have experience from coaching managers, especially concerning workforce planning, continuous learning and development.

You have a relevant academic educational background and experience from other positions within HR or similar fields. We think you are digitally savvy and know how important it is to work with digital tools to reach our future goals and you have interest in using people analytics in your daily work. It is advantageous if you have worked in the learning management system Workday Learning.

Above all, you are curious and eager to continue to develop and find Saab as your employer of choice where you can make a difference in the future of work. You have a track record of continuous development, and enjoy working close to the business. You are passionate about HR and people development. You have excellent knowledge in Swedish and English, and are a good communicator both verbally and in writing.

We are a geographically dispersed organization, travelling is part of the job and driving license necessary. Some international travel may also be required.

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. You can send us your application in either Swedish or English.

This position is located to either Linköping or Karlskoga.

What you will be a part of

Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.


Din roll

Inför kommande års tillväxt och utveckling behöver vi bli fler även inom HR, och just nu söker vi en ny HR Business Partner med placering i Karlskoga/Karlstad.

Om du söker något mer och vill ta steget att arbeta som HR Business Partner i ett företag med ett viktigt syfte, då är det här möjlighet för dig!

Du kommer ingå i Saabs affärsområde Dynamics HR-team och rapportera till affärsområdets Head of HR Business Partner, och du blir samtidigt en del av hela Saabs HR Community. I rollen är du med och stöttar våra chefer och medarbetare.

Tror du också att riktigt bra resultat uppnås bäst i team där kollegor stöttar, ställer upp och respekterar varandras olikheter?

På Saab är teamwork mer än våra gemensamma mål - vägen dit är minst lika viktig. Vi litar på varandra och delar både tankar och skratt. Att ha roligt på jobbet är en del av ekvationen. Här uppskattas din röst och du får vara som du är. Välkommen till samarbete när det är som bäst!

Din profil

Vi söker dig som har några års erfarenhet inom HR-området. Idealt har du jobbat som HR Business Partner och har erfarenhet från alla delar av HR-processerna och söker nu efter nästa steg. Alternativt så har du primärt jobbat inom några delar inom HR-området, men är angelägen om att bredda dig och är beredd att kavla upp ärmarna och hugga i där det behövs för att utvecklas tillsammans med oss.

Vi tror att du

* är nyfiken och engagerad och gillar att lära dig nya saker - har ett utpräglat growth mindset
* är genuint intresserad av människor och duktig på att kommunicera, presentera, facilitera och att jobba med förändringsarbete
* är prestigelös och trivs med att samarbeta, samtidigt som du gärna tar stort eget ansvar
* har hög integritet och bygger förtroende, är modig och driven och samtidigt en förmåga att vara inlyssnande och stöttande
* har förmåga och vilja att kombinera strategiskt tänk med operativt hands-on vardagsarbete
* har mycket god språklig förmåga - i tal och skrift, på svenska och engelska
* är en digital inföding och förstår vikten av people analytics, är välbevandrad i Officepaket och HR-system, extra meriterande med Workday
* har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt god affärsmässig förmåga
* har goda referenser som kan styrka ovanstående



Och du behöver ha körkort och vilja resa en del i jobbet. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd.

För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Det du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

Är du intresserad av att vara med på resan?
Då vill vi att du skickar in en ansökan - med CV och ett personligt brev - där du är tydlig med varför du vill jobba hos oss och vad just du kan bidra med.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Visa mindre

Cambrex Karlskoga är ett ledande globalt Life science-bolag med spetskompetens inom utveckling och tillverkning av aktiva läkemedelssubstanser (API). Med fokus på avancerad organisk kemi utvecklar vi effektiva, säkra och hållbara processer för att leverera högkvalitativa substanser till läkemedelsindustrin. På vår anläggning i Karlskoga är vi cirka 500 medarbetare som tillsammans med kollegor världen över bidrar till Cambrex globala position inom innovativ kemi. Mer information finns på vår webbplats: www.cambrex.com

I vår internationella arbetsmiljö delar vi ett gemensamt syfte: att förbättra livskvaliteten för patienter runt om i världen. Nu söker vi dig som vill spela en viktig roll i vår fortsatta utveckling i rollen som HR Business Partner

HR Business Partner
Vi söker en engagerad och affärsnära HR Business Partner som trivs i en bred och utvecklande roll där du arbetar både strategiskt och operativt. Ditt arbete omfattar både verksamhets- och processutveckling samt det dagliga operativa HR-arbetet kopplat till våra personalprocesser. Som konsultativ partner till delar av verksamheten stödjer du chefer i att utveckla sina team och leda förändringsprocesser. Du säkerställer att våra ledare har rätt verktyg, kunskap och stöd för att lyckas i sitt ledarskap. Samtidigt fångar du upp organisationens behov i ett tidigt skede och bidrar aktivt till att driva verksamheten framåt.

Vi erbjuder ett stimulerande och varierat arbete i ett innovativt och globalt företag där värme och professionalism går hand i hand. Här får du utrymme att utmana organisationen att tänka i nya banor. Vi har ständigt fokus på att arbeta smartare och värdesätter balansen mellan arbete och fritid.

Dessutom blir du en del av vårt globala HR-team och får möjlighet att delta i internationella projekt tillsammans med kollegor från både Europa och USA. Det här är rollen för dig som vill kombinera vardaglig närvaro i verksamheten med ett bredare internationellt perspektiv.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att

HR-strategier och processer – Utveckla, implementera och följa upp HR-processer och policys som stärker både verksamheten och vårt arbetsgivarvarumärke.
Stöd till chefer och organisation – Vara ett nära och förtroendefullt stöd i frågor som rör arbetsrätt, ledarskaps-och teamutveckling.
Attrahera och utveckla talang – Driva rekryteringsprocesser och arbeta långsiktigt med talent management för att säkra framtida kompetensförsörjning.
Fackliga relationer och förhandlingar – Bygga och upprätthålla en konstruktiv dialog med fackliga parter och verka för god samverkan inom hela organisationen.
Personalbudget och planering – Bidra till företagets personalbudget- och prognosarbete med fokus på både nuläge och framtida behov.


Vem söker vi

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller liknande område, samt minst tre års erfarenhet av brett HR-arbete. Vi ser att du har arbetat inom en producerande verksamhet, där du helst har agerat stöd till både tjänstemän och kollektivanställda. Du har god förståelse för HR-processer och trivs i en roll där du får kombinera det strategiska perspektivet med operativa insatser. Du har vana av facklig samverkan och hantering av arbetsrättsliga frågor gärna i en miljö som styrs av kollektivavtal.

Då både svenska och engelska används i det dagliga arbetet krävs att du har mycket goda kunskaper i båda språken, i tal och skrift.

Som person är du affärsdriven, nyfiken och initiativtagande.

Du motiveras av att lära dig nytt och tar dig an utmaningar med en lösningsfokuserad inställning. Du trivs i en föränderlig och stimulerande miljö där du får vara med och påverka.

Välkommen med din ansökan!

I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skills Rekrytering. Urval och intervjuer sker löpande med sista ansökningsdag den 21 september, så vänta inte för länge med din ansökan om du är intresserad. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Rekryteringskonsult Cornelia Karlsson på Skills Rekrytering, [email protected] eller 070-238 48 84. Visa mindre

Vill du arbeta brett med HR i ett högteknologiskt företag som gör verklig skillnad? Nu har du möjlighet att bli en del av HR-teamet på BAE Systems Bofors – en arbetsplats där teknisk spetskompetens, innovation och gemenskap möts.

Om företaget

BAE Systems Bofors är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget befinner sig i en expansiv fas och har idag närmare 700 anställda där majoriteten är anställda i Karlskoga. Företaget finns även i Karlstad, Örebro och Lindesberg

Företaget har ett omfattande samarbete med underleverantörer både i närområdet och i övriga Europa. De huvudsakliga produkterna som tillverkas är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Man tillhandahåller även teknologier och anpassat underhållsstöd. Företaget är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition.

Om befattningen
För BAE Systems Bofors räkning söker vi en HR Business Partner med erfarenhet av brett HR-arbete. En stimulerande och utmanande befattning där du arbetar som generalist såväl som specialist. I den här befattningen får du arbeta proaktivt och affärsnära med hela HR-cykeln. Vi välkomnar dig till en familjär och prestigelös arbetsgrupp som består av HR Business Partners, HR-administratör, utbildningssamordnare samt rekryterare och HR-chef. Engagemang, transparens, gemenskap och hög grad av eget ansvar präglar vardagen i HR-teamet.

Placeringsort: Karlskoga

Tjänsten är en direktrekrytering. Rekryteringsprocessen hanteras av AxÖ Consulting men du kommer att anställas direkt hos BAE Systems Bofors.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR Business Partner kommer du att ansvara för allt HR-stöd inom tilldelad organisationsenhet. I nära samarbete med chefer, fack och medarbetare driver du självständigt HR-frågor och ger organisationen kvalificerat stöd inom samtliga områden i HR-processen.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Chefsstöttning – operativa personalfrågor och strategiska HR-initiativ, såsom organisationsförändringar, ledarskapsutveckling och verksamhetsnära beslutsstöd.
- Styrande dokument och HR-processer.
- Administrativa uppgifter är en naturlig del av vardagen och vi hoppas att du vill bidra i arbetet med att digitalisera och automatisera delar av detta.
- Arbetsmiljöarbete, rehabiliteringssamordning och hållbart arbetsliv.
- Lönestruktur och förmånserbjudande (Comp & Ben).
- Arbete med system och utbildningsprocesser.
- Arbetsrättsfrågor.
- Rekrytering och kompetensförsörjningsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad personalvetare eller har motsvarande relevant utbildning kombinerat med flerårig erfarenhet av brett HR-arbete. Du är van att arbeta konsultativt med chefer och är systematisk, drivande och proaktiv i ditt arbetssätt.

Ytterligare efterfrågad kompetens:

- Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta nära fackliga parter och ser värdet i en god samverkan mellan fack och företag och har givet det erfarenhet från olika typer av förhandlingar.
- Du är trygg med att hantera svåra samtal och har erfarenhet från rehabiliteringssamordning tillsammans med företagshälsovård.
- Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.
- Van användare av Office-paketet.

Vi söker en trygg och stabil kollega som inger förtroende och har hög integritet. Vidare har du god förmåga att navigera i såväl känsliga och komplexa HR-frågor av strategisk karaktär som operativa uppgifter. Självfallet är du kommunikativ och bygger genom det goda relationer. HR-erfarenhet från teknikintensiva FoU-miljöer eller R&D-drivna företag är meriterande.

BAE Systems erbjuder

BAE Systems Bofors är en del av en stor global koncern, vilket skapar goda möjligheter till arbete i en internationell miljö. Dina kollegor finns inte bara i Sverige utan också i länder som USA och Storbritannien. Tillsammans är vi BAE Systems.

På BAE Systems Bofors får du chansen att växa och utvecklas i en stimulerande arbetsmiljö där vi satsar på både din personliga och professionella utveckling. Vi ser till att du får en bra start hos oss genom en grundlig introduktion och kontinuerligt stöd från en dedikerad handledare. Vi värdesätter både ditt välmående och din utveckling, vilket innebär att du inte bara får möjlighet att växa i din roll utan även kan påverka din egen hälsa och trivsel. Vi har generösa flextider för att du ska kunna hitta en bra balans i livet och erbjuder förebyggande insatser som hälsokartläggningar och företagshälsovård. Vårt mål är att du ska må bra både på kort och lång sikt.

Som tillsvidareanställd på BAE Systems Bofors får du ta del av flera förmåner, som vårt aktieprogram, friskvårdsbidrag och föräldralön. Dessutom arrangerar vi uppskattade sociala aktiviteter och ger dig tillgång till ett modernt och välutrustat gym. Utöver det har vi ett tryggt och närvarande ledarskap där medarbetarskapet står i centrum. 

Vi är stolta över vår familjära atmosfär där professionalism och gemenskap går hand i hand. Vi ser och stöttar varandra vilket skapar en arbetsplats där expertis och relationer samspelar. På BAE Systems Bofors blir du en del av ett innovativt och professionellt företag som gör skillnad på riktigt.

Övrigt

Tjänsten innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess varför vi ställer krav på svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning godkänd av myndighet. Urval sker löpande, så vänta inte med att ansöka. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Oskar Bernling på AxÖ Consulting; 073-915 70 61 eller [email protected] 

Fackliga kontaktpersoner: Marcus Eliasson, Akademikerföreningen, 0586–733 655.
Joakim Berg, Unionen, 0586-733 404.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du nyfiken på att prova något nytt och samtidigt bidra till att utveckla industrin. Vi söker en konsultchef till Karlskoga som vill vara med och skapa effektiva lösningar för våra kunder inom industrin. Här får du en vardag där du jobbar nära våra kunder och bidrar till att föra svensk industri framåt.
Som uppstickare i bemanningsbranschen är vi vana att tänka annorlunda – inte minst när det kommer till människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt cv, högsta betyg eller ens rätt utbildning. Grunden läggs under introduktionen, resten fångar du upp av erfarna kollegor och genom att utföra jobbet. Om du har rätt inställning och förmåga att växa med rollen vill säga. För det är precis vad vi är på jakt efter.
Vem vi söker: Vi letar efter dig som snabbt kan anpassa dig till nya situationer, trivs med att ta dig an utmaningar och vill bygga starka relationer. Tidigare erfarenhet är meriterande, men inte ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom:
Arbetsledning
Högtempo-miljöer
Försäljning och/eller kundservice

Dina arbetsuppgifter: Du kommer matcha och placera konsulter, följa upp uppdrag, driva rekryteringsprocesser från start till mål och ha personalansvar för de konsulter du rekryterar. Du kommer att skapa nätverk, bygga långsiktiga relationer och utveckla affären tillsammans med kund.
Varför du kommer att trivas hos oss:
Vi växer genom kundfokus, engagemang, stort eget ansvar och kul på jobbet.
Vi samarbetar med några av Sveriges ledande industriföretag.
Vi tror på intern utveckling och internrekrytering till ledande positioner.
Vi värnar om en god balans mellan arbete och privatliv, där du har stor frihet att styra din arbetsdag och arbetsplats.
Vi värdesätter en hälsosam arbetsmiljö som är grundläggande för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer.

För svensk industri framåt:
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta. Konsultias bemannings- och rekryteringslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Med schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi medarbetare som gör skillnad för våra kunder varje dag.
Krav:
B-körkort

Start: Så snart som möjligt, med ansökan senast den 11 maj. Berätta kort varför du är intresserad av tjänsten och länka till din LinkedIn-profil eller bifoga ditt CV.
Kontakt: Du är välkommen att kontakta Johan Alm, HR-chef på telefon 070-289 31 10 Visa mindre

Är du en erfaren rekryterare som vill ta nästa steg i karriären? Vi på Jefferson Wells söker en rekryteringsspecialist till ett spännande konsultuppdrag inom försvarsindustrin i Karlskoga. I rollen kommer du arbeta med hela rekryteringsprocessen och bidra till att vår kund hittar rätt person till rätt plats - med fokus på kvalitet, säkerhet och professionalism. Välkommen med din ansökan till Jefferson Wells redan idag!

Ort: Karlskoga eller Arboga
Start: augusti 2025
Uppdragslängd: Konsultuppdrag på 12 månader
Övrig information: Resor i tjänsten kan förekomma

Om jobbet som rekryteringsspecialist

Som rekryteringsspecialist genom Jefferson Wells kommer du att arbeta ute hos vår kund inom försvarsindustrin i Karlskoga. Du blir en del av Talent Acquisition Center - ett team av rekryteringsexperter som tillsammans ansvarar för samtliga interna och externa rekryteringar inom verksamheten. Du hanterar hela rekryteringsprocessen - från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer, testning och referenstagning.

Du är ett konsultativt stöd till både rekryterande chefer och HRBP:er och har en nyckelroll i att säkerställa träffsäkra personbedömningar. I och med att uppdraget är inom säkerhetsklassad verksamhet kommer du även att genomföra säkerhetsbedömningsintervjuer och arbeta med hög sekretess.

Dessutom får du möjlighet att fördjupa dig inom områden som employer branding, systemstöd eller säkerhetsfrågor - utifrån vad som engagerar dig mest.

Arbetsuppgifter:

* Ansvara för hela rekryteringsprocessen från start till mål
* Skriva och publicera annonser samt hantera urval och intervjuer
* Genomföra personbedömningar med hjälp av tester (Aon)
* Utföra säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagningar
* Vara ett konsultativt stöd till rekryterande chefer och HRBP
* Delta i utvecklingsarbeten inom rekrytering och TA-processer



Den vi söker

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av rekrytering och är van vid att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du har stark kommunikationsförmåga på både svenska och engelska, och ett strukturerat arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dina bedömningar och ha ett inkluderande förhållningssätt till människor.

Det är meriterande om du är certifierad i Aons testverktyg och har erfarenhet av rekrytering inom säkerhetsklassad verksamhet. Du trivs i ett team där man hjälper varandra och där olikheter ses som en styrka.

Vi ser gärna att du har:

* Flerårig erfarenhet av rekrytering, gärna på olika nivåer i en organisation
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
* God förmåga att arbeta strukturerat och självständigt
* Stark beslutsförmåga och professionell integritet
* Flexibilitet och god samarbetsförmåga
* Certifiering i Aons testverktyg (meriterande)
* Tidigare erfarenhet av säkerhetsklassad verksamhet (meriterande)

Observera: Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. I vissa fall kan krav på visst medborgarskap förekomma

Vad kan Jefferson Wells erbjuda dig?

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom ekonomi, HR, executive, inköp, logistik, marknad, försäljning och ingenjörsområdet. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Om vår kund

Kunden är ett expansivt, innovativt och världsledande företag som verkar inom försvarsindustrin. De arbetar huvudsakligen som ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Företaget har sitt säte i moderna lokaler i Karlskoga.

Intresserad?

För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Victoria Lennartsson via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 054-221885.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag. Visa mindre

"Välkommen till oss på AxÖ Consulting.

Vår verksamhet växer och nu söker vi en kollega som vill jobba som konsultchef hos oss i Region Mitt. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar målmedvetet och dedikerat för att nå framgång."

Som konsultchef kliver du in i en viktig roll där affärsmässighet, driv och engagemang spelar en avgörande roll för vår fortsatta framgång. Här finns en möjlighet att växa, både professionellt och som person, i en framåtblickande organisation som aldrig står still.

"Att vara konsultchef hos oss handlar om att ha en förståelse för våra kunders utmaningar och att kunna matcha rätt kompetens med rätt uppdrag. Det är en konsultativ och relationsorienterad roll där vi bygger långsiktiga samarbeten, både med kunder, kandidater och konsulter. Det är just variationen på uppdragen som gör jobbet så roligt," förklarar Angelica, konsultchef.

Som konsultchef står du i kontinuerlig dialog med företag och kandidatmarknaden. Du ansvarar för att hitta rätt kompetens för varje kundförfrågan, samtidigt som du proaktivt bygger relationer med potentiella kandidater och säkerställer att vi har rätt resurser på plats när våra kunder behöver dem. Utöver det är du en trygg och närvarande kontakt för våra konsulter.

Även om mycket av arbetet utförs självständigt, är du tillsammans med teamet engagerad i kontorets gemensamma mål, fortsatta utveckling och tillväxt. Som konsultchef kommer det dessutom finnas stort utrymme för kunskapsdelning och samarbete med övriga konsultchefer inom koncernen.

Förutom att du får en rolig tjänst i rollen som konsultchef kommer du till ett företag där samverkan, engagemang, nyfikenhet och drivkraft står i centrum. Vill du bli en del av AxÖ-teamet och vår konsultverksamhet? Vi väntar på din ansökan!

Förekommande arbetsuppgifter:

- Rekrytering - kravprofil, annons, search, urval, intervju, kandidatpresentation till kund och anställningsprocess.
- Relationer & försäljning – etablera nya samt vårda och utveckla befintliga kundrelationer.
- Personalansvar: uppföljning i dina konsulters uppdrag, utveckling, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönesättning etc.

Förutom ovanstående punkter ansvarar du även för årlig lönerevision, löpande personaladministration samt övrigt förekommande arbetsuppgifter. Försäljning och affärsutveckling är viktiga delar av rollen, där du aktivt arbetar med att skapa nya affärsrelationer och stärka vårt varumärke.

Är du den vi letar efter?

Vi söker dig som brinner för att bygga långsiktiga relationer och drivs av att skapa resultat. Du trivs med att arbeta dedikerat, är affärsmässig och har en naturlig förmåga att sälja in AxÖ Consultings tjänster. Med en relationsbyggande inställning skapar du förtroende hos kunder, kandidater och kollegor och ser alltid till att leverera det lilla extra för att göra skillnad.

För att lyckas i rollen har du:

- Erfarenhet inom rekrytering, HR eller försäljning.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift.
- B-körkort samt tillgång till bil.
- God systemvana.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av bemannings- eller rekryteringsbranschen.
- Bakgrund från tjänsteföretag och förståelse för strukturer inom större företag och organisationer.
- Kunskap om arbetsrätt och relevanta lagar för konsultuppdrag.

Information och ansökan

För ytterligare information eller vid frågor, vänligen kontakta Oskar Bernling, VD på AxÖ Consulting Region mitt, på telefon 073-915 70 61 eller via e-post: [email protected].

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.  

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

I växande Karlskoga tillverkar Recipharm läkemedel som gör skillnad.

Med fokus på kontraktstillverkning levererar de säkra och pålitliga produkter för några av världens största varumärken. Nu står företaget inför en spännande vår. Med ett stundande ägarbyte och en ny organisationsstruktur öppnas dörren för en rad förändringar – och en unik chans för den som vill vara med och bygga framtiden för bolaget.

Som en del av denna förändringsresa söker Recipharm nu en HR Business Partner (HRBP) till siten i Karlskoga. Det här är en nyinrättad roll som kombinerar det traditionella HRBP-ansvaret med fokus på viktiga områden såsom EHS (Environmental, Health & Safety) och employer branding. Du ingår i ett HR-team och samarbetar med HR-kollegor på siterna runt om i landet.

– Det här är en spännande möjlighet för dig som vill vara med och leda förändringen vi står inför, säger Ingela Palmkvist, vd för Recipharm i Karlskoga.

Ett varierat arbete
Som HR Business Partner hos Recipharm i Karlskoga får du en sammanhållande roll och kommer att arbeta med en bred uppsättning ansvarsområden. Du kommer att stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, hantera rehabilitering och förhandlingar, samt spela en nyckelroll i rekryteringsprocesser och kompetensförsörjning. Kommunikationsarbetet – både internt och externt – är också en viktig del av tjänsten och du förväntas vara en drivande kraft i att stärka företagets employer branding.

– Vi har en nära och sammansvetsad organisation i Karlskoga. Även om du får stort eget ansvar är du aldrig ensam i rollen. Vi är ett starkt team som stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa en inspirerande och utvecklande miljö här hos oss, avslutar Palmkvist.

Recipharm ser fram emot att välkomna en ny kollega som vill vara med och skapa en stark och framåtblickande verksamhet i Karlskoga. Varmt välkommen med din ansökan!

Exempel på arbetsuppgifter:

- Vara strategisk rådgivare för verksamheten och medarbetarna, samt säkerställa att HR-agendan stödjer organisationens mål.
- Stötta chefer i arbetsrätt, rekrytering, förhandlingar, kompetensutveckling och arbetsmiljöfrågor, samt coacha i personalrelaterade frågor.
- Ansvara för employer branding, intern och extern kommunikation, samt utveckla utbildningsprogram och individuella utvecklingsplaner.
- Hantera facklig samverkan och HR-processer som lönerevision och lönekartläggning, samt delta i förhandlingar och avtalsfrågor.
- Bidra till utveckling av HR-strategier, processer och policys.

I denna roll rapporterar du till Sverigeövergripande HR-chef och samarbetar med Group Head of HR. Rollen innefattar även direkt personalansvar för en medarbetare. 

Kvalifikationer för rollen som HR Business Partner

Vi ser att du som söker har:

- Eftergymnasial utbildning inom HR eller liknande.
- Flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
- Kunskap och trygghet i arbetsrätt, förhandling, facklig samverkan och arbetsmiljö/EHS-frågor.
- Erfarenhet av HR-system och standardisering av processer.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Om du har erfarenhet av förändringsarbete och löneprocesser är detta meriterande.

Recipharm uppmuntrar en balans mellan arbetsliv och privatliv, därför erbjuds du som anställd en rad förmåner såsom friskvårdbidrag, flextid och enligt avtal kortare arbetstidsmått m.m.

Information och ansökan

I denna rekrytering har Recipharm valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Du kommer att anställas av Recipharm. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Angelica Mäenpää: [email protected]

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande.

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Om du söker något mer och vill ta steget att arbeta med HR-frågor i ett företag med ett viktigt syfte. Om du vill vara med och stötta chefer och medarbetare när vi tar nästa steg i att växa och utveckla vårt företag. Om du är nyfiken, driven, engagerad, modig och trygg i dig själv - då ska du läsa vidare för nu finns möjligheten att bli #endelav HR-teamet som har några av Sveriges viktigaste HR-jobb!

Din roll

Inför kommande års tillväxt och utveckling behöver vi bli fler även inom HR, och just nu söker vi kollegor med placering i Karlskoga/Karlstad. Du kommer ingå i Dynamics HR-team, och du blir samtidigt en del av hela Saabs HR Community. Tror du också att riktigt bra resultat uppnås bäst i team där kollegor stöttar, ställer upp och respekterar varandras olikheter? På Saab är teamwork mer än våra gemensamma mål - vägen dit är minst lika viktig. Vi litar på varandra och delar både tankar och skratt. Att ha roligt på jobbet är en del av ekvationen. Här uppskattas din röst och du får vara som du är. Välkommen till samarbete när det är som bäst!

Din profil

Vi söker dig som har några års erfarenhet inom HR-området eller motsvarande.
Önskvärt är att du jobbat som HR Business Partner och har erfarenhet från alla delar av HR-processerna och söker nu efter nästa steg, vill bredda dig och är beredd att kavla upp ärmarna och hugga i där det behövs för att utvecklas tillsammans med oss i vår fortsatta tillväxt.

Vi tror att du

* är nyfiken och engagerad och gillar att lära dig nya saker - har ett utpräglat growth mindset
* är genuint intresserad av människor och duktig på att kommunicera, presentera, facilitera och att jobba med förändringsarbete
* är prestigelös och trivs med att samarbeta, samtidigt som du gärna tar stort eget ansvar
* har hög integritet och bygger förtroende, är modig och driven och samtidigt en förmåga att vara inlyssnande och stöttande
* har förmåga och vilja att kombinera strategiskt tänk med operativt hands-on vardagsarbete
* trivs i det indirekta ledarskapet och har förmåga att stötta och coacha våra chefer i deras personalledarskap
* har mycket god språklig förmåga - i tal och skrift, på svenska och engelska
* är en digital inföding och förstår vikten av people analytics, är välbevandrad i Officepaket och HR-system, extra meriterande med Workday
* har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt god affärsmässig förståelse
* har goda referenser som kan styrka ovanstående

Och du behöver ha körkort och vilja resa en del i jobbet. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Det du blir en del av

Saab är inte vilket företag som helst. Vi finns till för att skapa trygghet. Vår uppgift är att säkerställa att de människor som står längst fram inom försvaret har det de behöver för att kunna försvara frihet och demokrati. Inom Saabs affärsområde Dynamics vet vi hur viktigt det är, och vi växer och behöver bli fler. Hos oss är vi tusentals kollegor på många olika orter som arbetar tillsammans och delar ett och samma uppdrag: att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle. Oavsett om det handlar om missilsystem, kamouflagelösningar, understödsvapen, träningssystem eller fältsjukhus är alla som jobbar hos oss en del av vår mission. Vissa kanske tycker det låter pretentiöst - men vi tycker det här med att ha ett högre syfte är viktigt, och vårt är Keeping people and society safe.

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 24 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Är du intresserad av att vara med på resan?

Då vill vi att du skickar in en ansökan - med CV och ett personligt brev - där du är tydlig med varför du vill jobba hos oss och vad just du kan bidra med.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Visa mindre

Är du en strukturerad och flexibel person som är bra på att bygga relationer? I denna roll får du möjlighet att samarbeta nära både HR-specialister och rekryterande chefer för att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats. Välkommen med din ansökan!

Om företaget
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

Dina arbetsuppgifter
Som Rekryteringskoordinator på Talent Acquisition Center kommer du att ha en viktig roll i rekryteringsprocessen på Saab. Du kommer ha ett nära samarbete med HR-specialist och rekryterande chef där du ansvarar för att rätt person hamnar på rätt uppdrag. Ditt fokus kommer initialt vara på mot den inledande delen av rekryteringsprocessen med kravprofil, jobbannonsering samt urvalsarbete. Det inkluderar bland annat att skapa kravprofil tillsammans med rekryterande chef, skriva samt publicera jobbannonser, göra urval, genomföra telefonintervjuer, ha möten med rekryterande chefer samt referenstagning.

Du utgör ett konsultativt stöd till Saabs chefer och säkerställer ett rättvist, jämställd och kvalitativt urval så att rätt person matchas till rätt uppdrag. Det finns flera utvecklingsmöjligheter där du på sikt kan ta dig an fler uppgifter som säkerhetsprövning av kandidater eller fördjupning inom något område som du brinner lite extra för, exempelvis systemfrågor, Employer branding, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor m.m.

Saab använder sig av personlighets- och förmågstester genom leverantören Aon i rekryteringsprocesserna.

Din profil
Vi söker dig som har:
- Kandidatexamen inom HR, personalvetenskap, kommunikation, annan utbildning som kan anses likvärdig eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet av annonsskrivning samt urvalsarbete.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande är om du har:
- Utfört säkerhetsprövningar
- Erfarenhet av arbete i systemet Workday
- Certifierad i Aons testverktyg

Du kommer ingå i ett team av flera härliga rekryterare så vi ser gärna att du bidrar med härlig energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Du trivs bra i sociala situationer och har en god kommunikativ förmåga och bygger därigenom goda relationer med både kollegor, kandidater och rekryterande chefer.

Då du kommer tillhöra en dynamisk arbetsmiljö kräver det att du är flexibel, orädd och har en förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. Vidare är du pålitlig, tar ansvar för din uppgift och ser möjligheter vid utmaningar. Precis som på många andra företag ingår en del administrativt arbete vilket du med fördel tar dig an på ett strukturerat sätt.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Ansökningsförfarande
Detta är ett konsultuppdrag initialt om cirka 1 år, med chans till fast anställning på Saab efter en tids inhyrning. Start är omgående eller enligt överenskommelse. Urvalet för denna tjänst sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything. Visa mindre

EURENCO är en av Europas ledande tillverkare av krut och sprängämnen.

Koncernen har ca 1260 medarbetare och verksamhet i Frankrike, Belgien och Sverige. Koncernspråket är engelska. EURENCO Bofors AB i Karlskoga har ca 380 anställda och utvecklar och tillverkar krut och sprängämnen för både civil och militär marknad. Våra kunder finns spridda i hela världen, med fokus på Europa och USA.

Läs mer på www.eurenco.com

Eurenco erbjuder
Hos Eurenco får du möjlighet att vara en del av en organisation i stark tillväxt som väntar på att få ta del av din kunskap och erfarenhet och utvecklas tillsammans med dig. Utöver intressanta uppdrag, friskvårdsbidrag, vinstdelning, kollektivavtal och andra förmåner erbjuds du även ett starkt socialt sammanhang där alla hjälps åt att bidra till känslan av trygghet, utveckling och arbetsglädje. Allt för att du ska trivas på jobbet!

Om rollen
Som HR Business Partner ingår du i ett team av fyra kompetenta medarbetare. Ni stöttar och hjälper varandra givetvis i vardagen men du kommer att ha ansvar för att stötta vissa chefer och funktioner i organisationen.

Rollen som HR Business Partner är bred och omväxlande. Du stöttar i alla HR-relaterade frågor såsom kollektivavtalsfrågor, arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, lönefrågor, och arbetsmiljöfrågor. Du deltar i fackliga förhandlingar både gällande individärenden men också på organisatorisk nivå.

Eftersom det händer så mycket på Eurenco så kommer du att få jobba med en hel del utvecklings- och förbättringsarbete!

Exempel på andra arbetsområden:

· Kompetens- och lönekartläggning

· Utbildningar

· Lönerevisioner

· Employer Branding

 

Du rapporterar till HR-chefen som sitter på plats i Karlskoga.

Vem söker vi?
Vi ser att du har akademisk HR-utbildning eller motsvarande. Du har jobbat minst fem år med kvalificerat och brett HR-arbete. Har du erfarenhet av att jobba i en tillväxtorganisation är det meriterande men inget krav. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och har B-körkort.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och vi ser att du är en kommunikativ person som trivs att jobba i en fartfylld vardag med många kontaktytor. Du är proaktiv och ansvarstagande med en positiv attityd gentemot möjligheter och förbättringar. För att trivas och passa in i rollen ser vi att det som ett måste att du har hög integritet i kombination med en god samarbetsförmåga. Energi , drivkraft och att gilla lagarbete är också viktigt för att trivas och passa i rollen.

Visst låter det spännande? Vi ser fram emot din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 18 augusti.

Ring oss så berättar vi mer! Kontakta någon av Oaks HR-konsulter Helena Fiedler, tel 070-5919033 eller Jennifer Jonsson, tel 073-0593191. Visa mindre

Brinner du för rekrytering och vill ta nästa steg i din karriär som rekryteringsspecialist? Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Din roll

Vi söker dig som vill ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och strävar efter att skapa en öppen kultur som präglas av respekt och acceptans. Som rekryterare på Talent Acquisition Center kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocessen på Saab. Det inkluderar bland annat att upprätta kravprofiler, skriva samt publicera jobbannonser, urval, möten med rekryterande chefer, utföra intervjuer, personbedömning med kapacitets- och personlighetstester, säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagning.

Du utgör ett konsultativt stöd till Saabs chefer och HR BP där du med din expertis i personbedömning hjälper Saab att hitta rätt person till rätt plats. Eftersom Saab är ett företag inom försvarsindustrin kommer du komma i kontakt med kandidater ur ett säkerhetsperspektiv, vilket innebär en ytterligare dimension av personbedömningen.

Vi använder oss av personlighets- och förmågestester i vår rekryteringsprocess tillsammans med vår leverantör Aon. Placeringsort är Karlskoga men resor till Arboga och Karlstad kan förekomma.

Detta är en visstidsanställning för 12 månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.

Du kommer också ha möjlighet att fördjupa dig inom något område som du brinner lite extra för, exempelvis systemfrågor, Employer branding, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor m.m.

Din profil

För att lyckas i denna roll ser vi att du har:

*

Erfarenhet av rekrytering, gärna av tjänster på olika nivåer inom organisationen
*

Utmärkt kommunikationsförmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift
*

Förmåga att bidra med positiv energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga
*

Stark beslutsförmåga, då du driver rekryteringsprocesser självständigt
*

Strukturerad och ordningsam arbetsstil, särskilt vid hantering av administrativa uppgifter
*

Certifiering i Aons testverktyg är starkt meriterande

Det är viktigt för oss att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter. Vi tror att ett öppet klimat, där olikheter uppskattas och åsikter välkomnas, är en förutsättning för vår framtida utveckling.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Du kommer att arbeta i en miljö med mycket duktiga rekryterare och tillhöra ett stort team som finns utplacerat på olika orter i Sverige. Talent Acquisition Center ansvarar för alla interna och externa rekryteringar inom Saab i Sverige. Saab är indelat i olika affärsområden där vi i Karlskoga främst rekryterar mot affärsområdet Dynamics.

Observera att detta är en löpande rekryteringsprocess och att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

AxÖ Consulting är ett konsult- och rekryteringsföretag med kontor i Karlskoga, Örebro, Luleå, Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå och Malmö.

Vi erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning, strategisk kompetensförsörjning och mycket mer.

Trivs du i rollen som rekryterare? Är mötet med människor det bästa du vet? Då kan vi ha rätt utmaning för dig! För ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Karlskoga söker vi nu en rekryterare. Företaget är en ledande aktör inom försvarsindustrin med en etablerad närvaro både nationellt och internationellt. Här finns möjligheter för dig som vill växa individuellt och med hela företaget. Ett plus i kanten är att du dessutom blir en del av ett dynamiskt och stöttande rekryteringsteam.

Arbetsbeskrivning

I rollen som rekryterare kommer du att ha en mångfacetterad uppgift som sträcker sig över flera områden. Det inkluderar utveckling av kravprofiler för att säkerställa en korrekt matchning av kompetenser och behov. Vidare kommer du att vara ansvarig för att skriva och publicera engagerande jobbannonser för att attrahera rätt kandidater.

Urval av kandidater kommer att vara en viktig del av arbetsuppgifterna, där du kommer att använda din expertis för att identifiera potentiella kandidater som passar företagets behov och kultur. Detta innebär att hålla möten med rekryterande chefer för att säkerställa en fullständig förståelse för de specifika kraven för varje position.

Du kommer också att vara ansvarig för att genomföra intervjuer med kandidater för att bedöma deras lämplighet för rollen och organisationen. Denna process kan inkludera användning av kapacitets- och personlighetstester för att få en djupare förståelse för kandidaternas kompetenser och arbetsstil.

Slutligen kommer du att utföra referenstagning för att verifiera kandidaternas bakgrund och erfarenhet samt säkerställa att de är lämpliga för den aktuella positionen. Denna roll kräver därmed en kombination av kommunikationsförmåga, analytiskt tänkande och noggrannhet för att säkerställa att företaget fortsätter att attrahera och behålla högkvalificerade talanger.

Kvalifikationer

Vi ser att du som söker har:

- Några års erfarenhet inom rekrytering, gärna inom teknik- eller försvarsindustrin.
- God förmåga att etablera och upprätthålla relationer.
- God kommunikationsförmåga.
- Flytande kunskaper i svenska och engelska.
- Goda datorkunskaper.

Om konsultuppdraget

Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag.

Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre.

Information och ansökan

Detta är en annons för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder inom försvarsindustrin i Karlskoga. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Angelica Mäenpää: Angelica. [email protected]

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Nobel Biocare är ett globalt marknadsledande, innovativt, och medicintekniskt bolag som erbjuder dentala?implantat och unika behandlingskoncept.

Vi är en del av det globala bolaget Envista som arbetar inom den dentala marknaden. Vårt mål är att förbättra varje patients livskvalité?genom att?hjälpa?våra?kunder att behandla fler patienter bättre med våra innovativa produkter och lösningar. Nobel?Biocare har?totalt?cirka 2 500 medarbetare, varav ca 360 personer på vår fabrik i Karlskoga?och?huvudkontoret?ligger?i Zürich.? 
? 

Om jobbet 

Vi söker nu en erfaren och engagerad HR Business Partner (HRBP) till vår HR-avdelning i Karlskoga. Idag finns tre personer på avdelningen men söker nu en ersättare för en HRBP roll.  Vi som arbetar på HR-avdelningen i Karlskoga supporterar både siten i Karlskoga och säljorganisationerna i Norden samt England och Irland. Totalt är det över 400 medarbetare och 40-talet chefer vi stödjer. I denna roll kommer du även ha HRBP ansvaret för säljorganisationen i England och Irland.  

 

Urval av arbetsuppgifter: 

* HR-support och rådgivning till chefer samt medarbetare 

* Hantera inledande steg i rekryteringsprocesser – både white collar och blue collar 

* Organisera lokala utbildningar och följa upp samt uppdatera vid behov 

* Följa Nobel Biocares årshjul – målsättning och granskning, lönerevision, medarbetarsamtal etc. 

* Fackliga förhandlingar, både inom kollektiv- och tjänstemannasidan 

* Stötta Sales Managers i England och Irland 

* Identifiera områden där organisationen kan förbättras 

* Anordna och genomföra studiebesök samt delta i nätverksträffar 

* Stötta i rehabiliteringsfall samt arbeta med prehabilitering för att förebygga sjukfrånvaro 

 

Kvalifikationer 

För att du ska trivas i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet som HRBP, gärna i en global organisation där du är van att använda engelska, muntligt och skriftligt, mer eller mindre dagligen. Du stimuleras av att arbeta brett och tillsammans med andra i ett team. Du tycker om att ha många olika kontaktytor och skapar dig lätt en överblick för vad som ska göras, samtidigt som du behåller känslan för detaljer och struktur. Du har ett arbetssätt som präglas av värme, integritet, nyfikenhet och prestigelöshet.  

Har du erfarenhet av engelsk och/eller irländsk arbetsrätt är det meriterande men inget krav. 
 
Tycker du detta låter intressant är du varmt välkommen med din ansökan Visa mindre

Har du erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är redo för en roll där du får nyttja din kompetens och samtidigt utvecklas som ledare? Till Ovako i Hällefors söker vi en HR Business Partner & teamleader. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Ovako är ett företag som har stort fokus på hållbarhet, säkerhet och innovation. Du kanske inte har tänkt på det, men Ovakos högkvalitativa och slitstarka stål finns överallt i samhället – i personbilar och lastbilar världen över, i plogbilen som röjer vägen om vintern, i vindkraftverket som ger förnybar energi, och i skivstången som bär vikterna på gymmet. Stålet finns där kraven på kvalitet och hållbarhet är som högst.

I rollen som HR Business Partner & teamleader blir du en del av Ovakos affärsområde som består av anläggningarna i Hällefors och Hofors. Du förväntas på ett professionellt sätt leverera på uppsatta nyckeltal och mål inom HR och samtidigt utveckla processer där det finns identifierade behov. Du agerar affärspartner gentemot verksamheten och stöttar chefer på såväl strategisk- som operativ nivå. Du driver självständigt ditt arbete framåt genom ditt team samtidigt som du är en del av ett större team som kännetecknas av ett nära samarbete och högt engagemang.

I tjänsten rapporterar du till HR Manager. Placeringsort är Hällefors, resor till anläggningen i Hofors förekommer vid ett par tillfällen/år.

Du erbjuds
- En omväxlande roll med mandat att påverka och omsätta dina idéer i praktiken
- Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade och erfarna kollegor
- En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande
- Att ständigt få arbeta med din egen kompetensutveckling

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Övergripande ansvar för att leverera på uppsatta mål inom HR och driva HR-frågorna inom siten Hällefors.
* Teamleader för HR i Hällefors, IF Metall samt Brukshotellet Sörgården vilket innebär ansvar för den dagliga driften inom dessa områden. Du har ett arbetsledande ansvar och i rollen ingår att planera och strukturera det dagliga arbetet för att uppnå fastställda mål.
* Erbjuda professionellt HR stöd till chefer i Hällefors samt utmana dem i frågeställningar för att utveckla verksamheten.
* Säkerställa att befintliga HR processer efterlevs genom hela medarbetarresan.
* Självständigt hantera och driva förhandlingar i nära dialog med HR Manager.


VI SÖKER DIG SOM
- Har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete (innefattande bl.a. rekrytering, employer branding, kompetensförsörjning och kompetensutveckling)
- Har en eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap och/eller organisation- och ledarskap
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då båda språken förekommer i det dagliga arbetet
- Har B-körkort då resor till Hofors förekommer

Det är meriterande om du :
- Har erfarenhet av en ledande befattning
- Har kunskaper i röda avtalet och PTK

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strategisk
- Nätverkande
- Anpassningsbar
- Självutvecklande

Övrig information
- Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
- Omfattning: Heltid, tillsvidare
- Arbetstider: Kontorstider, vardagar
- Placering: Hällefors

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Ovako specialiserar sig på rent, högkvalitativt specialstål, skräddarsydda efter behoven hos deras kunder inom lager, transport och tillverkningssektorer. Ovako's högkvalitativa stål säkerställer lätta och tåliga produkter samt möjliggör mer hållbara och miljövänliga lösningar. Med ett starkt engagemang för hållbarhet, uppnådde de i januari 2022 koldioxidneutral produktion baserad på återvunnet stål och fossilfri elektricitet. Med 2900 dedikerade medarbetare och en global närvaro som sträcker sig över 30 länder samt cirka 1,1 miljarder euro i omsättning står Ovako, ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en stolt medlem av Nippon Steel Corporation, i framkant av stålindustrin. Syftet är tydligt: Tillsammans skapar Ovako stål för ett hållbart samhälle. Upptäck mer om Ovako's innovativa lösningar på www.ovako.com, www.sanyo-steel.co.jp och www.nipponsteel.com. Visa mindre

Har du en enastående förmåga att kommunicera och samarbeta med olika människor på alla nivåer i ett företag? Vill du vara med och matcha rätt kandidat till rätt uppdrag? Då är det här rollen för dig!

Om företaget
Saab är ett globalt försvars- och säkerhetsföretag verksamt inom flyg-, land- och marinförsvar, civil säkerhet och kommersiell flygteknik. De är cirka 18 000 medarbetare och har verksamhet på alla kontinenter. Tekniskt är de ledande inom många områden och en femtedel av deras intäkter går till forskning och utveckling.

Dina arbetsuppgifter
Som Rekryteringskoordinator på Career Center kommer du ha en viktig roll i rekryteringsprocessen på Saab. I nära samarbete med HR-specialist och rekryterande chef kommer du ansvara för att rätt person hamnar på uppdraget. Ditt fokus kommer initialt vara mot den inledande delen av rekryteringsprocessen.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Skapa kravprofil tillsammans med rekryterande chef
• Skriva och publicera jobbannonser
• Göra urval och matcha genom telefonintervjuer
• Referenstagning

Du utgör ett konsultativt stöd till Saabs chefer och säkerställer ett rättvist, jämställd och kvalitativt urval så att rätt person matchas till rätt uppdrag.

Det finns flera utvecklingsmöjligheter där du på sikt kan ta dig an fler uppgifter såsom säkerhetsprövning av kandidater eller fördjupning inom något område som du brinner lite extra för, exempelvis systemfrågor, Employer branding eller förbättringsarbete.

Tjänsten har placeringsort Karlskoga alternativt Arboga.

Din profil
För att passa i den här rollen har du:
• Utbildning inom HR, personalvetenskap, kommunikation, annan utbildning som kan anses likvärdig eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Arbetslivserfarenhet av annonsskrivning och urval
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift

Det är meriterande om du har:
• Utfört säkerhetsprövningar
• Certifikat i Aon’s personlighets- och förmågetester
• Arbetat i affärssystemet Workday

Du trivs bra i sociala situationer och har en god kommunikativ förmåga och bygger därigenom goda relationer med både kollegor, kandidater och rekryterande chefer. Egenskaper som värdesätts i den här tjänsten är din förmåga att bidra med positiv energi och god samarbetsförmåga.

För att trivas i Saabs dynamiska arbetsmiljö är du flexibel, orädd och har en förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. Vidare är du pålitlig, tar ansvar för din uppgift och ser möjligheter vid utmaningar.

Det är viktigt för Saab att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter. Saab tror att ett öppet klimat, där olikheter uppskattas och åsikter välkomnas, är en förutsättning för vår framtida utveckling.

Ansökningsförfarande
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Detta är initialt ett konsultuppdrag om 12 månader via Skill med goda möjligheter till övertagande direkt till Saab. Urvalet bearbetas löpande, därför rekommenderar vi att inkomma med din ansökan redan idag. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kajsa Jansson, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.

Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.

People change – everything. Visa mindre

Vi ska nu utöka vår HR-avdelning med en HR Specialist som arbetar med rekrytering och employer branding.
Lockas du av att arbeta i ett spännande företag där du kan vara med och skapa en säkrare framtid? Är du en drivande person med god kommunikations- och samarbets-förmåga som är intresserad av ett varierat arbete? Hos oss får du förmånen att tillhöra ett unikt och framgångsrikt företag som uppmuntrar och ger dig förutsättningar till personlig och yrkesmässig utveckling.
Om rollen
Rollen som HR Specialist inom Rekrytering och Employer Branding innebär att vara en del av HR organisationen och bygga verksamhetsnära arbete för att säkra vår framtid. Du kommer att ansvara för att kvalitetssäkra processen inom området rekrytering, employer branding och introduktion. Du kommer att agera som bemanning- och rekryteringsstöd till cheferna i organisationen och är sammanhållande för våra interna rekryteringsprocesser. Du kommer att ha en viktig roll i vårt härliga HR-gäng som består av fem kollegor.


Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvara för hela rekryterings- och searchprocessen, från rådgivande i upprättande av kravprofil, val av rekryteringspartner/kanal till signering av slutkandidat.
Vara super-user i rekryteringsmodulen i Nammos HCM system.
Inventera, förhandla och kvalitetssäkra bemannings- och rekryterings-leverantörer, samt skriva ramavtal.
Driva och samordna, identifierade skol- och universitetssamarbete, mässor mm vid behov.
Identifiera externa partners och rekryteringskanaler (annonsering).
Ansvara för att säkra hur vi skall profilera oss på marknaden, sociala media med bilder och text samt eventuella kampanjer.
Samordning och stöd för chefer vid introduktion av nyanställda.


Vem är du?
För att kunna anamma dig rollen behöver du ha flera års erfarenhet inom området, gärna från tillverkande industri. Du har relevant akademisk utbildning inom HR-området eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har från dina tidigare roller erfarenhet av att arbeta med samtliga delar inom rekrytering och employer branding processen. Du tycker om att driva förbättringsarbeten inom rekrytering och employer branding.
Som person är du lyhörd, relationsorienterad och drivande. Du visar ett stort engagemang för frågor inom ditt specialistområde och har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärfunktionellt. Du behärskar flytande i svenska och engelska i tal och skrift. Resor kommer att förekomma i tjänsten så du behöver inneha B-körkort.

Kontakt
För mer information är du välkommen att kontakta Lena Erntell 070-581 03 97. Välkommen med din ansökan senast 2023-06-04.


Välkommen till Nammo! Hos oss får du förmånen att tillhöra ett framgångsrikt företag som uppmuntrar och ger dig förutsättningar till personlig och yrkesmässig utveckling.
Nammo-koncernen har ca 3.000 anställda och finns representerade i 12 länder världen över. Verksamheten omfattar utveckling, produktion och försäljning av högteknologiska försvarsprodukter samt miljövänlig demilitarisering. Nammo Sweden AB finns på tre orter i Sverige och har ca 400 anställda. Nammo är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar Engagemang, Precision och Omtanke genomsyrar hela vår verksamhet. Visa mindre

Vi söker en IT Resource Coordinator till ett stort industriföretag. Start snarast möjligt och uppdraget löper initialt i 6-9 mån med goda chanser till förlängning efter det. För denna rollen kan man vara placerad i någon av följande orter: Göteborg, Karlskoga, Karlskrona, Linköping, Huskvarna, Malmö, Järfälla eller Stockholm.

Uppdragsbeskrivning:
In your role as IT Resource Coordinator, you will work within Organisational Support. As Resource Coordinator you will coordinate and support our clients IT Resource- & Consultant Management. You’ll act as Service Manager for the Resource Request module in ServiceNow, set the requirements and support the IT resource request flow.

Huvudsakliga uppgifter:
- Together with a Consultant Manager, set requirements for the Resource Request module supporting the Consultant Management process.
- Be the Que Coordinator and lead the IT Resource Management Forum.
- Responsible for training of new and existing Line Managers in both ServiceNow and in the consulting procurement process.
- Coordinate communication regarding working methods, processes, systems and information from purchases and changes in the IT consultant supplier base.
- Manage operational supplier meetings/forums with line managers in order to raise resource needs, priorities, escalations, etc.
- Acts as a contributor in spot bids for quality assurance, follow-up and overview.
- Be SPOC for contracted consultants e.g. extensions etc.

Din profil:
To succeed in the role, you must be proactive and future oriented and have a great interest in technology. Furthermore, we believe you have a customer oriented and business-like focus, with a good analytical and problem-solving mindset. You are probably used to work independently but you are also a great team player. To thrive with us, you need to be service minded and like to work in an environment where conditions can change at short notice based on users' needs. Your most important quality is that you have the will, interest and commitment to learn.

För att möta kundens förväntningar i denna tjänst tror vi att du har några av följande färdigheter eller erfarenheter:
• Bachelor of Science degree or equivalent work experience within relevant area (Information Technology or related field)
• Experience in Resource Management
• Good understanding of business and financial management
• Leadership skills
• Proficient in both Swedish and English
• Good communicative skills

Språkkrav: Flytande Svenska och engelska

OBS! - Uppdraget omfattas idag ej av försvarssekretess, dock ska säkerhetsprövningssamtal och bakgrundskontroll genomföras. Svenskt medborgarskap är således ett krav.


Vänligen sök med CV och kort motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Detta är ett konsultuppdrag på heltid via Incluso i Göteborg, Karlskoga, Karlskrona, Linköping, Huskvarna, Malmö, Järfälla eller Stockholm. Start är snarast möjligt och uppdraget löper initialt i 6-9 månader, mycket goda chanser till förlängning efter det.

Vänligen sök med CV och kort motivering på svenska via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson. Visa mindre

Uniflex i Karlskoga växer vidare och vi söker nu en personalassistent som ska stötta oss med rekrytering samt HR-administration. Ett jobb som är perfekt att kombinera med studier inom HR-området där du dels bygger ditt CV med erfarenheter men det finns också goda möjligheter till en heltidstjänst efter studierna. 

”I min roll som personalassistent stöttar jag kontoret i flertalet saker men fokus är att hitta kandidater till de uppdrag vi tillsätter samt ren administration för de anställda. Det bästa med att arbeta på Uniflex är att jag får använda mina teoretiska HR- och rekryteringskunskaper i praktiken i en bransch som är högaktuell och i ett företag med ett härligt arbetsklimat."
 
Arbetsuppgifter:
Vara behjälplig i rekryteringsprocesser med bland annat annonsering, urval, matchning och referenstagning
HR-administration
Utöver klassisk annonsering vara uppdaterad på andra sätt att hitta kandidater på; exempelvis kontakt med skolor, arbetsförmedling eller dylikt samt headhunting på sociala medier eller via andra kanaler.
 
Din profil
Vi söker dig som studerar eller har annan syssla på mer än 50% och som söker ett extrajobb vid sidan av, gärna en utbildning inom personal och arbetsliv eller administration. Meriterande om du tidigare har haft en administrativ roll då mycket av arbetet sker i vårt affärssystem. Som person är du engagerad, har lätt för att lära dig nya saker och trivs i en roll där det ständigt kommer nya roliga utmaningar. Inom Uniflex finns det goda karriärmöjligheter då vi arbetar aktivt med internrekrytering.

Vad erbjuder vi dig?  
Utveckling inom områdena HR och rekrytering
Verka i en växande bransch som ständigt utvecklas.
En chans att kombinera studier med ett relevant extrajobb som matchar din utbildning.
Anställningsvillkor som är reglerat i kollektivavtal för tjänstemän
Friskvårdsbidrag samt andra personalförmåner.
Tjänstepension och flexpension.
En stark företagskultur som präglas av engagemang, glädje, affärsfokus och ansvarstagande. Visa mindre

”För att trivas och utvecklas i min roll är det viktigaste för mig att få arbeta med andra som delar min passion för det vi gör.

På AxÖ finns just den drivkraften och våra värderingar Engagemang, Ansvar och Uthållighet är närvarande i allt vi gör. Genom att lyfta varandras styrkor är laget alltid viktigare än jaget. Det är det sammanhanget som både utmanar och gör mig till mitt bästa jag.”

– Anneli Wallin, AxÖ Consulting

AxÖ Consulting arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk kompetensförsörjning. Vi är ett tight gäng som jobbar hårt för att vara bäst på marknaden och vi känner en enorm stolthet över det vi gemensamt presterar. Nu söker vi en rekryteringskonsult som vill vara med och bidra till framgång – både för oss och våra kunder.

AxÖ Consulting erbjuder:

En fantastisk arbetsmiljö:
Att jobba på AxÖ Consulting innebär stor variation och frihet att lägga upp ditt arbete så att det passar både dig och kunderna. Vi utgår från våra kontor i Örebro eller Karlskoga, eller från hemmakontoret, men sitter ibland även hos våra kunder. Du kommer att jobba i ett inkluderande, fokuserat och hjälpsamt klimat där vi tillsammans prioriterar vår vecka för att säkerställa såväl din egen trivsel, som god kundleverans.

Tempo och lärande:
Vi arbetar i en bransch med högre tempo än de flesta och vi låter inget falla mellan stolarna. Det kräver en hög flexibilitet och en ständig förmåga att ställa om mellan arbetsuppgifter. För dig som är nyfiken på lite av varje är det här jobbet perfekt. I rollen som rekryterare har du så att säga ”back-stage-pass” till ett helt smörgåsbord av expansiva och viktiga verksamheter, vilket innebär att risken för stagnation på jobbet är minimal.

Utmaning och stöd:
Vi ställer höga krav på oss själva och därför också på vår omgivning och vi kommer att ställa höga krav på dig. I gengäld arbetar vi alltid som ett lag, backar upp varandra när det behövs och låter aldrig någon stå ensam när det blåser. På AxÖ finns några av branschens mest erfarna rekryteringskonsulter och därtill kommer vi från en rad olika branscher och utbildningsbakgrunder, vilket ger en bred kunskapsbas. Vi kommer att hjälpa dig att växa och att lyckas om du tar med dig rätt attityd och inställning till jobbet.

Affärsutveckling:
I det lilla företaget är nya idéer alltid välkomna. För dig som vill jobba med affärsutveckling kommer AxÖ att stötta och med glädje bidra till nya möjligheter och initiativ. Den kreativa medarbetaren är varmt välkommen i vårt företagsklimat.

Arbetsbeskrivning

Som rekryteringskonsult får du ett helhetsansvar för dina egna processer – från uppstartsmöte med kund till signering av anställningskontrakt med kandidat och uppföljning. Vi arbetar alltid med genomarbetade kravprofiler eller rollprofiler innan vi tar oss an ett uppdrag och du kommer att arbeta med både search och annonsering beroende på uppdragets karaktär. Även kundvård och nykundsbearbetning är självklara inslag i din arbetsvardag. I vår verksamhet finns inte alltid färdiga lösningar att tillgå, så att vara kreativ och nyfiket hitta nya vägar framåt är en del av din vardag.

Vem söker vi?

Vi letar efter en kollega som både vill och kan ta stort eget ansvar. Du är serviceminded, generös med din kunskap och har alltid ett gott bemötande. Vidare är du handlingskraftig och du trivs med att hantera en spännvidd av arbetsuppgifter: allt från att köpa fika till ett möte till att upprätta ramavtal med en långsiktig kund. Vi värdesätter din förmåga att engagera dig i såväl enstaka affärer som att upprätthålla och vårda långsiktiga relationer. Du ska även trivas med att arbeta i en fartfylld, dynamisk miljö där du själv sätter ramarna för ditt arbete.

Ett krav är att du har god förmåga att både skriva och tala svenska och engelska obehindrat. Vidare krävs körkort. Med fördel har du ett lokalt nätverk och är en flitig nätverksbyggare.

Nyfiken?

Vi ser fram emot en ansökan från dig där du tydligt beskriver på vilka sätt du kan bidra i vår verksamhet och vad du vill framåt. Då våra värdeord, engagemang, ansvar och uthållighet på riktigt är viktiga ser vi gärna att du beskriver exempel på din egen förmåga till engagemang, ansvarsförmåga och uthållighet. Har du rätt engagemang för uppdraget så är du just vad vi söker!

Vi finns på sex platser runt om i Sverige och i denna roll har du möjlighet att utgå från Karlskoga eller Örebro.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Tobias Björk, på telefonnummer 070-977 51 00 eller Linda Axäng, på telefonnummer 079-340 54 42. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Om AxÖ Consulting

AxÖ Consulting AB har flera års erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen. Vi arbetar med att förse privat och offentliga sektor med rätt kompetens. Vi levererar en hög servicegrad till våra kunder och kandidater och är alltid i framkant. Vi har gott renommé och en stabil ekonomi. Vi vill se våra kunder växa och lyckas och vi vill växa och lyckas med dem. Därför är våra värderingar engagemang, ansvar och uthållighet.

AxÖ Consulting sitter strategiskt placerade i Karlskoga, Luleå, Skellefteå, Umeå, Örebro och Örnsköldsvik. – Sex industristäder med flertalet välkända nationella och internationella bolag. 

I vårt team arbetar vi med alltifrån rekryterings- och konsultlösningar till försäljning och marknad. Tillsammans med våra duktiga konsulter och kollegor i Norrland är vi ett fyrtiotal medarbetare i företaget.

Vi är dessutom mycket stolta över att vi har ett snittbetyg på 4,8 på en 5-gradig skala för hur väl vi genomför våra rekryteringsprocesser.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

För dig med stort intresse för kompetensutveckling och brett HR-arbete finns nu möjligheten att bli en del av HR-teamet på BAE Systems Bofors.

Här får du ett betydelsefullt arbete med möjlighet att påverka!

Om företaget
BAE Systems Bofors AB är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget har ca 470 anställda där majoriteten är placerade i Karlskoga. Man har ett omfattande samarbete med underleverantörer i närområdet.

De huvudsakliga produkterna som tillverkas i Karlskoga är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Företaget tillhandahåller även teknologier och anpassat underhållsstöd. Man är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition.

Om tjänsten
För BAE Systems räkning söker vi nu en HR Business Partner med erfarenhet av rekrytering och HR-arbete. Detta är en spännande och bred roll där du arbetar som generalist såväl som specialist.

Du kommer in i en familjär och prestigelös arbetsgrupp som arbetat tillsammans länge och har högt i tak där alla brinner för sitt arbete. Vardagen i HR-teamet bygger på transparens, gemenskap och med hög grad av eget ansvar inom givna ramar. På avdelningen finns också specialister inom arbetsmiljö, hållbarhet, säkerhet och kommunikation som bidrar till en mycket spännande och utvecklande vardag i rollen som HRBP.

Tjänsten är en direktrekrytering. Rekryteringsprocessen hanteras av AxÖ Consulting men du kommer att anställas direkt hos BAE Systems Bofors.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR Business Partner kommer du att ansvara för allt HR-stöd till flera av våra organisationsenheter. I nära samarbete med chefer, fack och medarbetare driver du självständigt HR-frågor och ger organisationen stöd inom alla områden i HR-processen. Du kommer arbeta med kompetensförsörjning och utbildning i både processer och i system. Exempel på arbetsuppgifter:

- Stötta chefer i personalärenden
- Stöd i rekrytering och urval
- Administration inom HR och utbildning
- Rehabilitering och friskvård
- Arbete med system och utbildningsprocesser
- Arbetsmiljöarbete
- Styrande dokument och HR-processer
- Arbetsrättsfrågor m.m.
- Skolkontakter, t.ex. arbetsmarknadsdagar

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad personalvetare eller motsvarande relevant utbildning. Du har ca fem års erfarenhet av brett HR-arbete inklusive rekrytering. Du är van att arbeta konsultativt med chefer, har affärsförståelse, arbetar självständigt och är drivande och proaktiv i ditt arbetssätt. Du ser administrativa uppgifter som en naturlig del i vardagen. Vi ser gärna att du har erfarenhet att arbeta med onboarding, utbildningsprocesser och kompetensutveckling av personal. Du har erfarenhet med att arbeta nära fackliga parter och ser värdet i en god samverkan mellan fack och företag. Du har också erfarenhet från olika typer av förhandlingar. Du är trygg med att hantera svåra samtal och har erfarenhet från arbete med rehab och företagshälsovård.

För att lyckas i rollen har du en naturlig pondus och en hög integritet. Som person är du kommunikativ och har förmåga att se till helheten och skapa förtroende och goda relationer.

- Det är meriterande av HR-arbete från produktionsnära verksamhet och erfarenhet av kollektivavtal inom industrin.
- Du talar svenska och engelska obehindrat och är en van användare av Office-paketet.

BAE Systems erbjuder

BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket kan skapa möjligheter till internationella erfarenheter under din anställning. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och löpande utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och på ett kompetensmässigt plan. För att du ska komma in i rollen tilldelas du från första dagen en mentor som du får stöttning av samt kan bolla utmaningar och idéer med.

Vi vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar vi på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet, exempelvis genom generösa flextider. Du kommer att ha möjligheten att vara med på våra trevliga aktiviteter som företaget ordnar genom våra duktiga och engagerade hälsoinspiratörer, du kan även göra ett besök i vårt nybyggda gym. Vår familjära känsla som vi har hos oss bidrar till en hög trivsel som också skapar mervärde för dig och din familj. 

Övrigt

Tjänsten innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess varför vi ställer krav på svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning godkänd av myndighet. Urval sker löpande, så vänta inte med att ansöka. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Oskar Bernling på AxÖ Consulting; 073-915 70 61 eller [email protected] 

Fackliga kontaktpersoner: Marcus Eliasson, Akademikerföreningen, 0586–733 655.
Björn Johansson Unionen, 0586-733 588.

Varmt välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Accountabilities and Responsibilities

Leadership

Serves as advisor to General Manager, Cambrex Karlskoga (CK) and services as member of the site senior leadership on all matters regarding HR policies, procedures, and practice.
Serves as member of HR leadership team and participate in global projects and initiatives.


Management

Plans, organizes, and leads all activities of the CK HR department including recruiting, selection, orientation, coaching, and counseling staff.
Evaluates results of department in relation to established goals; recommends new approaches to effect continual improvements in efficiency and services performed.
Partners with internal stakeholders to estimate, forecast and anticipate staffing requirements on a short-term and long-term basis and partner with finance on labor plans.


Employee Development

Manages and monitor compliance of employee training.
Designs and implementation of leadership development program and development opportunities at local level.
Develops organizational and people strategies by identifying and researching human resources challenges and opportunities.
Ensures well-developed and current succession plans are in place, with a focus on site future and vision.


Policy and Procedure

Ensures compliance with current labor law and central bargaining agreement. Establishes and maintains good relations with local trade unions. Includes negotiations.
Ownership and maintenance of HR related systems including learning management systems and HRIS.
Accommodates and manages data requests at business unit and corporate level; accountable for data collection, integrity of data and reporting in accordance with established tools and systems.
Guides management and employee actions by researching, developing, writing, and updating policies.
Acts as the point of contact for security questions related to the Björkborn industrial area.


Engagement and Communication

Contributes to communication strategies and infrastructure development.
Ensures that all company news, updates and strategies are communicated effectively at sites, optimizing all forms of communication and at all levels.
Serves as a liaison between facility and the community.


Qualifications and Skills

Academic degree from People Management or equivalent education
At least 10 years proven experience from the HR area with 5+ years manager role within HR
Great interpersonal and communicative skills
Proven organizational skills and attention to detail, including the ability to effectively handle multiple, concurrent projects and meet aggressive deadlines.
Demonstrated ability to work with a wide range of sensitive and confidential issues
Excellent ability to think proactively, anticipate business needs and draft possible solutions
Ability to multi-task with conflicting priorities in a pressured environment while still maintaining a customer-oriented demeanor
Fluent in Swedish and English (reading and writing)


Application process

Cambrex Karlskoga and Wise Professionals have teamed up on the recruitment for this role. For any questions regarding the process, please contact Recruitment Consultant, Saba Solomon at [email protected].

Applications are reviewed on an ongoing basis. Therefore, we encourage you to apply as soon as possible as the position may be filled sooner. We are unable to accept applications via regular email. You can simply apply with your CV or LinkedIn profile at www.wise.se along with answering a few selection questions. In the next step, you receive two competency tests on problem solving and personal traits. We choose to test early in the interview process to ensure an objective and non-discriminatory candidate selection.

Wish you all the best and looking forward to connecting with you. Visa mindre

Vill du lära nytt på jobbet så ofta som möjligt och lära känna företag som är ledande inom sitt område? Är du ovanligt bra på att leverera service och tror på din förmåga att hjälpa andra att lyckas? Är du van vid en roll med stort svängrum där du har ett brett spann av arbetsuppgifter?
Eller är allt detta just vad du går och dagdrömmer om? Då har vi rätt utmaning för dig!

”För att trivas och utvecklas i min roll är det viktigaste för mig att få arbeta med andra som delar min passion för det vi gör.

På AxÖ finns just den drivkraften och våra värderingar Engagemang, Ansvar och Uthållighet är närvarande i allt vi gör. Genom att lyfta varandras styrkor är laget alltid viktigare än jaget. Det är det sammanhanget som både utmanar och gör mig till mitt bästa jag.”
– Anneli Wallin, AxÖ Consulting

 ”AxÖ värdesätter allas unika egenskaper och tillgångar, vilket gör att jag får utrymme att utforska hela min potential. Det ökar mitt engagemang och arbetsglädje samt gör att jag känner stor lojalitet mot såväl företaget som mot mina kollegor. Det kittet är det i särklass viktigaste för mig och det som gör att jag stortrivs på AxÖ.”
– Karin Einefors, AxÖ Consulting.

Rollen

Som rekryteringskonsult får du ett helhetsansvar för dina egna processer, från uppstartsmöte med kund till signering av anställningskontrakt med kandidat och uppföljning. Vi arbetar alltid med genomarbetade kravprofiler eller rollprofiler innan vi tar oss an ett uppdrag och du kommer att arbeta med både search och annonsering beroende på uppdragets karaktär. Även kundvård och nykundsbearbetning är självklara inslag i din arbetsvardag. I vår verksamhet finns inte alltid färdiga lösningar att tillgå, så att vara kreativ och nyfiket hitta nya vägar framåt är en del av din vardag.

Om AxÖ Consulting

AxÖ Consulting AB har nästan 200 års samlad erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen. Vi arbetar med att förse regionens näringsliv och offentliga sektor med rätt kompetens. Vi levererar en hög servicegrad till våra kunder och kandidater och är alltid i framkant. Vi har gott renommé och en stabil ekonomi. Våra kunder ger oss betyg 4,8 på en 5-gradig skala för hur väl vi genomför våra rekryteringsprocesser. Vi vill se våra kunder växa och lyckas och vi vill växa och lyckas med dem. Därför är våra värderingar engagemang, ansvar och uthållighet.

I vårt team arbetar vi med alltifrån rekryterings- och konsultlösningar till försäljning och marknad. Tillsammans med våra duktiga konsulter och kollegor i Norrland är vi ett fyrtiotal medarbetare i företaget. Vi är ett tight team som arbetar hårt för att vara bäst på det vi gör och vi känner en stolthet över det vi gemensamt presterar. Hos oss är det både roligt och utvecklande att jobba!

Vad AxÖ erbjuder:

- Fantastisk arbetsmiljö.
Att jobba på AxÖ Consulting innebär stor variation och frihet att lägga upp ditt arbete så att det passar både dig och kunderna. Vi utgår från våra kontor i Örebro eller Karlskoga, eller från hemmakontoret, men sitter ibland även hos våra kunder.
Du kommer att jobba i ett inkluderande, fokuserat och hjälpsamt klimat där vi tillsammans prioriterar vår vecka för att säkerställa såväl din egen trivsel, som god kundleverans.


- Tempo och lärande.
Vi arbetar i en bransch med högre tempo än de flesta och vi låter inget falla mellan stolarna. Det kräver en hög flexibilitet och en ständig förmåga att ställa om mellan arbetsuppgifter. För dig som är nyfiken på lite av varje är det här jobbet perfekt. I rollen som rekryterare har du så att säga ”back-stage-pass” till ett helt smörgåsbord av expansiva och viktiga verksamheter, vilket innebär att risken för stagnation på jobbet är minimal.


- Utmaning och stöd.
Vi ställer höga krav på oss själva och därför också på vår omgivning och vi kommer att ställa höga krav på dig. I gengäld arbetar vi alltid som ett lag, backar upp varandra när det behövs och låter aldrig någon stå ensam när det blåser. På AxÖ finns några av branschens mest erfarna rekryteringskonsulter och därtill kommer vi från en rad olika branscher och utbildningsbakgrunder, vilket ger en bred kunskapsbas. Vi kommer att hjälpa dig att växa och att lyckas om du tar med dig rätt attityd och inställning till jobbet.


- Affärsutveckling.
I det lilla företaget är nya idéer alltid välkomna. För dig som vill jobba med affärsutveckling så kommer AxÖ Consulting att stötta och med glädje bidra till nya möjligheter och initiativ. Den kreativa medarbetaren är varmt välkommen i AxÖs företagsklimat.

Vi söker dig!

Vi letar efter en kollega som både vill och kan ta stort eget ansvar. Du är serviceminded, generös med din kunskap och har alltid ett gott bemötande. Du är handlingskraftig och trivs med att hantera en spännvidd av arbetsuppgifter: allt från att boka fika till ett möte till att upprätta ramavtal med en långsiktig kund. Vi värdesätter din förmåga att engagera dig i såväl enstaka affärer som att upprätthålla och vårda långsiktiga relationer. Du trivs med att arbeta i en fartfylld, dynamisk miljö där du själv sätter ramarna för ditt arbete.

Ett krav är att du har god förmåga att både skriva och tala svenska och engelska obehindrat. Vidare krävs körkort. Med fördel har du ett lokalt nätverk och är en flitig nätverksbyggare.

Nyfiken?

Vi ser fram emot en ansökan från dig där du tydligt beskriver på vilka sätt du kan bidra i vår verksamhet och vad du vill framåt. Då våra värdeord, engagemang, ansvar och uthållighet på riktigt är viktiga ser vi gärna att du beskriver exempel på din egen förmåga till engagemang, ansvarsförmåga och uthållighet. Har du rätt engagemang för uppdraget så är du just vad vi söker!

Placeringsort för tjänsten är Karlskoga eller Örebro.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Tobias Björk, på telefonnummer 070-977 51 00 eller Linda Axäng, på telefonnummer 079-340 54 42. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du lära nytt på jobbet så ofta som möjligt och lära känna företag som är ledande inom sitt område? Är du ovanligt bra på att leverera service och tror på din förmåga att hjälpa andra att lyckas? Är du van vid en roll med stort svängrum där du har ett brett spann av arbetsuppgifter?
Eller är allt detta just vad du går och dagdrömmer om? Då har vi rätt utmaning för dig!

”För att trivas och utvecklas i min roll är det viktigaste för mig att få arbeta med andra som delar min passion för det vi gör.

På AxÖ finns just den drivkraften och våra värderingar Engagemang, Ansvar och Uthållighet är närvarande i allt vi gör. Genom att lyfta varandras styrkor är laget alltid viktigare än jaget. Det är det sammanhanget som både utmanar och gör mig till mitt bästa jag.”
– Anneli Wallin, AxÖ Consulting

 ”AxÖ värdesätter allas unika egenskaper och tillgångar, vilket gör att jag får utrymme att utforska hela min potential. Det ökar mitt engagemang och arbetsglädje samt gör att jag känner stor lojalitet mot såväl företaget som mot mina kollegor. Det kittet är det i särklass viktigaste för mig och det som gör att jag stortrivs på AxÖ.”
– Karin Einefors, AxÖ Consulting.

Rollen

Som projektledare inom rekrytering får du ett helhetsansvar för dina egna processer, från uppstartsmöte med kund till signering av anställningskontrakt med kandidat och uppföljning. Vi arbetar alltid med genomarbetade kravprofiler eller rollprofiler innan vi tar oss an ett uppdrag och du kommer att arbeta med både search och annonsering beroende på uppdragets karaktär. Även kundvård och nykundsbearbetning är självklara inslag i din arbetsvardag. I vår verksamhet finns inte alltid färdiga lösningar att tillgå, så att vara kreativ och nyfiket hitta nya vägar framåt är en del av din vardag.

Om AxÖ Consulting

AxÖ Consulting AB har nästan 200 års samlad erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen. Vi arbetar med att förse regionens näringsliv och offentliga sektor med rätt kompetens. Vi levererar en hög servicegrad till våra kunder och kandidater och är alltid i framkant. Vi har gott renommé och en stabil ekonomi. Våra kunder ger oss betyg 4,8 på en 5-gradig skala för hur väl vi genomför våra rekryteringsprocesser. Vi vill se våra kunder växa och lyckas och vi vill växa och lyckas med dem. Därför är våra värderingar engagemang, ansvar och uthållighet.

I vårt team arbetar vi med alltifrån rekryterings- och konsultlösningar till försäljning och marknad. Tillsammans med våra duktiga konsulter och kollegor i Norrland är vi ett fyrtiotal medarbetare i företaget. Vi är ett tight team som arbetar hårt för att vara bäst på det vi gör och vi känner en stolthet över det vi gemensamt presterar. Hos oss är det både roligt och utvecklande att jobba!

Vad AxÖ erbjuder:

- Fantastisk arbetsmiljö.
Att jobba på AxÖ Consulting innebär stor variation och frihet att lägga upp ditt arbete så att det passar både dig och kunderna. Vi utgår från våra kontor i Örebro eller Karlskoga, eller från hemmakontoret, men sitter ibland även hos våra kunder.
Du kommer att jobba i ett inkluderande, fokuserat och hjälpsamt klimat där vi tillsammans prioriterar vår vecka för att säkerställa såväl din egen trivsel, som god kundleverans.


- Tempo och lärande.
Vi arbetar i en bransch med högre tempo än de flesta och vi låter inget falla mellan stolarna. Det kräver en hög flexibilitet och en ständig förmåga att ställa om mellan arbetsuppgifter. För dig som är nyfiken på lite av varje är det här jobbet perfekt. I rollen som rekryterare har du så att säga ”back-stage-pass” till ett helt smörgåsbord av expansiva och viktiga verksamheter, vilket innebär att risken för stagnation på jobbet är minimal.


- Utmaning och stöd.
Vi ställer höga krav på oss själva och därför också på vår omgivning och vi kommer att ställa höga krav på dig. I gengäld arbetar vi alltid som ett lag, backar upp varandra när det behövs och låter aldrig någon stå ensam när det blåser. På AxÖ finns några av branschens mest erfarna rekryteringskonsulter och därtill kommer vi från en rad olika branscher och utbildningsbakgrunder, vilket ger en bred kunskapsbas. Vi kommer att hjälpa dig att växa och att lyckas om du tar med dig rätt attityd och inställning till jobbet.


- Affärsutveckling.
I det lilla företaget är nya idéer alltid välkomna. För dig som vill jobba med affärsutveckling så kommer AxÖ Consulting att stötta och med glädje bidra till nya möjligheter och initiativ. Den kreativa medarbetaren är varmt välkommen i AxÖs företagsklimat.

Vi söker dig!

Vi letar efter en kollega som både vill och kan ta stort eget ansvar. Du är serviceminded, generös med din kunskap och har alltid ett gott bemötande. Du är handlingskraftig och trivs med att hantera en spännvidd av arbetsuppgifter: allt från att boka fika till ett möte till att upprätta ramavtal med en långsiktig kund. Vi värdesätter din förmåga att engagera dig i såväl enstaka affärer som att upprätthålla och vårda långsiktiga relationer. Du trivs med att arbeta i en fartfylld, dynamisk miljö där du själv sätter ramarna för ditt arbete.

Ett krav är att du har god förmåga att både skriva och tala svenska och engelska obehindrat. Vidare krävs körkort. Med fördel har du ett lokalt nätverk och är en flitig nätverksbyggare.

Nyfiken?

Vi ser fram emot en ansökan från dig där du tydligt beskriver på vilka sätt du kan bidra i vår verksamhet och vad du vill framåt. Då våra värdeord, engagemang, ansvar och uthållighet på riktigt är viktiga ser vi gärna att du beskriver exempel på din egen förmåga till engagemang, ansvarsförmåga och uthållighet. Har du rätt engagemang för uppdraget så är du just vad vi söker!

Placeringsort för tjänsten är Karlskoga eller Örebro.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Linda Axäng, på telefonnummer 079-340 54 42 eller Tobias Björk, på telefonnummer 070-977 51 00. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Eurenco Bofors AB i Karlskoga utvecklar och tillverkar krut och sprängämnen för både civil och militär marknad. Bolagets kunder finns spridda i hela världen, med fokus på Europa och USA. I Karlskoga jobbar ca 290 personer.




Vill du jobba i en världsledande organisation där samarbete uppmuntras och vi där vi jobbar för gemensamma framgångar? Eurenco Bofors AB befinner sig i en stark tillväxtfas och söker dig som vill jobba med människor i en internationell miljö med unika produkter!

Om rollen
Som HR Generalist blir du en viktig del av vårt HR team.

Du får möjlighet att jobba brett med samtliga HR frågor och ge råd och vägledning i processer som till exempel rekrytering, rehabilitering, organisations-/ledarutveckling och lön-/avtalsfrågor. Du kommer även få möjlighet att utveckla processer och driva förbättringsarbete inom hela HR-området.

Du jobbar proaktivt för att i ett tidigt skede fånga upp organisationens behov samt vara med och guida verksamheten framåt. Du samverkar och bygger långsiktiga relationer med våra chefer, medarbetare, fackliga organisationer och leverantörer.

Om dig
Vi söker dig som vill ha ett roligt och omväxlande arbete i ett litet och engagerat HR-team där vi stöttar varandra och tar oss an utmaningar tillsammans. Du vill vara med i HR-teamets resa mot att bli en strategisk partner och stödfunktion i toppklass. För att passa in i vårt team har du några års erfarenhet av brett HR arbete, gärna från industrin. Vidare är du utbildad personalvetare eller har motsvarande utbildningsbakgrund.

Som person är du nyfiken och har lätt för att lära dig nya saker. Du har en positiv attityd och fokuserar på möjligheterna i de utmaningar som du ställs inför. Du lever upp till Eurencos värderingar om säkerheten först, kundnöjdhet och stark laganda.

Vad kan Eurenco erbjuda dig?
Du erbjuds en unik möjlighet att komma in i en expansiv fas där du som HR generalist får en central roll att göra skillnad för verksamheten och dess medarbetare. Om du drivs av att samverka med andra kommer du att trivas på Eurenco, en internationell miljö med hög tillväxt och unika produkter. Att du får ta del av ett konkurrenskraftigt förmånspaket ser vi som en självklarhet!

Välkommen med din ansökan senast 2022-04-25

Eurenco Bofors AB i Karlskoga utvecklar och tillverkar krut och sprängämnen för både civil och militär marknad. Bolagets kunder finns spridda i världen, med fokus på Europa och USA. Bolaget är nu inne i en tillväxtfas och har en stark position på marknaden. Eurenco Bofors AB ingår i en världsomspännande koncern med huvudkontor i Frankrike. www.eurenco.com Visa mindre

Career Center på Saab söker nu en begåvad och erfaren Rekryteringsspecialist till sitt team i Arboga/Karlskoga.

Är du en erfaren rekryteringsspecialist som vill bidra med att hitta rätt kompetens? Har du dessutom en enastående förmåga att kommunicera och samarbeta med alla typer av människor på alla nivåer kommer den här rollen passa dig! Rollen är ett konsultuppdrag och kommer sträcka sig året ut med chans till förlängning hos Saab. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!



Om tjänsten

Din roll som rekryterare på Career Center kommer innebära ansvar för hela rekryteringsprocessen, vilket inkluderar kravprofil, publicering av annonser, möten med rekryteringschefer, intervjuer, utvärderingar, säkerhetsbedömningsintervjuer och referenser. Du kommer utföra arbetspsykologiska tester inför anställning. Att utbilda chefer inom rekrytering kommer att vara en del av ditt dagliga arbete. Du kommer att spela en viktig roll i olika projekt och aktiviteter för att attrahera kandidater.

Vem är du?
Vi söker dig med några års erfarenhet av rekrytering eller HR. Du har sedan tidigare arbetat med urval, intervjuer och har en förmåga att på ett effektivt vis få fram rätt kandidat till rätt position. Du har troligtvis arbetat med större företag sedan tidigare och är en mycket god kommunikatör, på såväl svenska som engelska och har erfarenhet av att skriva och redigera annonser på dessa språk.

För att trivas bör du vara flexibel, strukturerad och är en god administratör. Att arbeta i team är något du trivs med och att dela kunskap och erfarenhet med arbetsgruppen ligger dig varmt om hjärtat. Saab använder sig av Aon/Cut-e och önskvärt om du är certifierad inom dessa eller om du har arbetat med andra testverktyg. Har du erfarenhet av Workday som HR-system är det meriterande.

Urvalet kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan nu. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.



Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Career Center is now hiring a talented and experienced recruitment specialist to our team based in Karlskoga.

Are you a senior recruitment specialist and passionate about people? Do you have an outstanding ability to communicate and cooperate with all sorts of people at all levels in a company? Then this is the role for you!

Your role

As a recruiter at Career Center you'll be responsible for the recruiting process, which includes requirement profile, publishing ads, meetings with recruiting managers, perform interviews, assessments, security assessment interviews and references. We use personality and ability tests in our recruitment process together with our supplier Aon (Cut-e). You will also be part of student fairs and other employer branding activities together with HR on site. Educating managers in recruitment will be a part of your daily work.

Continuous improvements is key for us and you will play an important part in different projects and activities.

Your profile

To be successful in the role you are a talented recruiter with experience from preferably larger companies. You have excellent communication skills in Swedish and English both verbal and written with experience from writing and editing ads. We believe that you are structured in your way of working and that you are flexible and persevering. You also have strong administrative skills, as this is a big part of your role. You have to be a self-going person, have the ability to take initiative and get structure to your own work. You also have strong decision making skills.


At Saab we value constructive teamwork. You cooperate well with others, you like sharing your knowledge and experience. You support your colleagues in their daily work.


Required skills:

Our ideal recruitment specialist holds an academic HR background, combined with work experience in screening, matching and interviewing.
We want you to be certified in assessment, preferably Aon (Cut-e), and have min. 3 years of experience as a recruiter.
It is an advantage if you have experience from security assessment interviews and/or our HR-system Workday.


This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

You will work in an environment with highly skilled professionals and belong to a team with 25 persons located at different locations in Sweden. Career Center is responsible for all internal and external recruitments within Sweden. Your primary location will be Karlskoga but you are expected to visit our location in Arboga on a weekly basis. As we have digitalized many parts of our recruitment process, we support our coworkers throughout the country and direct our efforts where they are needed the most.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 18,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world.

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.

We look forward to your application! Visa mindre

-

Cambrex Karlskoga är ett dynamiskt och expansivt företag som arbetar med avancerad organisk kemi och utvecklar processer samt levererar produkter till läkemedelsföretag. Vi tillverkar framför allt aktiva läkemedelssubstanser och läkemedelsintermediat. Vi har drygt 420 anställda och tillhör den globala Cambrexkoncernen som är aktiv inom innovativ kemi. Som ett globalt team delar vi ett gemensamt mål – att förbättra livskvaliteten för våra kunders patienter över hela världen. 

Bakgrund 

Vi söker just nu en HR-Partner med ansvar för företagets kompetensutveckling. Vi söker dig som brinner för människors och
organisationers utveckling och som vill vara en del i att se till att vi som
företag är lika framgångsrika framåt som vi varit hittills. Det här jobbet
handlar om att utifrån våra strategier identifiera viktiga kompetensbehov och
att sedan utveckla och implementera de bästa verktygen för att fylla
kompetensgapen på kortast möjliga tid. Rollen arbetar nära verksamheten och
dess chefer och är en partner för dem i kompetensutvecklingsfrågor. Detta blir
en nyckelposition i vårt arbete att säkerställa att vi i varje givet tillfälle
har rätt kompetens och för att öka flexibiliteten bland våra medarbetare. I
arbetet ingår även att ansvara för företagets genomtänkta och uppskattade
introduktionsprocess som är vårt viktigaste verktyg för att göra ett första
intryck på våra nya medarbetare. Slutligen är rollen också en proaktiv
HR-partner till cheferna i organisationen i frågor om att attrahera, utveckla
och behålla medarbetare.  

Arbetsuppgifter
.Proaktivt partnerskap till verksamhetens chefer i kompetensutvecklings- och HR-frågor
.Process- och utvecklingsansvar för kompetensutvecklings-, ledarutvecklings- och introduktionsprocesserna
.Identifiera nuvarande och framtida kompetensbehov genom kompetenskartläggning
.Kravställa, planera, genomföra och följa upp kompetensutvecklingsåtgärder
.Utbildningsadministration och kvalitetskontroll
.Bygga upp ett nätverk av olika leverantörer och skolor för att säkra långsiktig kompetensförsörjning
.System- och utvecklingsansvar för företagets utbildningssystem (LMS)
.HR-partner till utpekad del av organisationen i frågor kring att attrahera, utveckla och behålla medarbetare.
.Kravställa och koordinera framtagning av eLearnings och andra virtuella utbildningar.

Kvalifikationer
Vi tror att du har
en akademisk examen inom HR-området och minst några års relevant erfarenhet från
området. Vi ser gärna att du har en bakgrund från HR- och/eller
kompetensutvecklingsarbete inom industrin. Skulle du ha tidigare erfarenheter av eLearning och/eller system för kompetensutveckling är det en bonus. 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som vill vara en del av en spännande bransch och ett dynamiskt företag. Som person är du nyfiken och tar initiativ till att hela tiden förbättra verksamheten. Du får din energi av att arbeta tillsammans med andra och trivs i en miljö med många kontaktytor.  

Kontaktinformation
Daniel Lindkvist, HR Director, 0703685028, [email protected]

Bertil Forsebrink, Unionen, 0703783905, [email protected]

Judit Modin, Akademikerföreningen, 0761076705, [email protected]

Arbetsplats
Björkborns industriområde

691 33 Karlskoga Visa mindre

Career Center på Saab söker nu en begåvad och erfaren Rekryteringsspecialist till sitt team i Arboga/Karlskoga.

Är du en erfaren rekryteringsspecialist som vill bidra med att hitta rätt kompetens? Har du dessutom en enastående förmåga att kommunicera och samarbeta med alla typer av människor på alla nivåer kommer den här rollen passa dig! Rollen är ett konsultuppdrag och kommer sträcka sig till och med 2022-06-30 med chans till förlängning hos Saab. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!



Om tjänsten

Din roll som rekryterare på Career Center kommer innebära ansvar för hela rekryteringsprocessen, vilket inkluderar kravprofil, publicering av annonser, möten med rekryteringschefer, intervjuer, utvärderingar, säkerhetsbedömningsintervjuer och referenser. Du kommer utföra arbetspsykologiska tester inför anställning. Att utbilda chefer inom rekrytering kommer att vara en del av ditt dagliga arbete. Du kommer att spela en viktig roll i olika projekt och aktiviteter för att attrahera kandidater.

Vem är du?
Vi söker dig med några års erfarenhet av rekrytering eller HR. Du har sedan tidigare arbetat med urval, intervjuer och har en förmåga att på ett effektivt vis få fram rätt kandidat till rätt position. Du har troligtvis arbetat med större företag sedan tidigare och är en mycket god kommunikatör, på såväl svenska som engelska och har erfarenhet av att skriva och redigera annonser på dessa språk.

För att trivas bör du vara flexibel, strukturerad och är en god administratör. Att arbeta i team är något du trivs med och att dela kunskap och erfarenhet med arbetsgruppen ligger dig varmt om hjärtat. Saab använder sig av Aon/Cut-e och du måste därför vara certifierad inom dessa. Har du erfarenhet av Workday som HR-system är det meriterande.

Urvalet kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan nu. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Vi är den välkomnande, kloka och innovativa kommunen. Vi är stolta över vår historia och nyfikna på vår framtid.
Inom Karlskoga kommun arbetar 2 400 medarbetare inom 400 olika yrken. Vi alla bidrar till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Karlskoga.
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

https://karlskoga.se/omkarlskoga

Vill du vara med och bidra till ett klokt och innovativt HR-stöd och göra skillnad för våra chefer?
Vi befinner oss nu i ett förändringsarbete där vi utformar framtidens HR-stöd.
Vad kan du bidra med?

ARBETSUPPGIFTER
Vi har ett stort fokus på förändringsarbete inom HR, där vi ligger i framkant för hur framtidens HR arbete ska bedrivas. Vi ska vara bäst på att använda vår unika kompetens där den som bäst behövs.
Du kommer arbeta i olika förändringsprojekt, där du behöver visa intresse för och ha kunskap om hur vi bäst når största möjliga kundnytta.
Du kommer samtidigt vara en del i mycket starkt HR team där vi genom vår kompetens stöttar organisationen inom alla HR frågor.

KVALIFIKATIONER
• Adekvat högskoleexamen inom HR området
• Flera års erfarenhet av brett HR arbete.
• God arbetsrättslig kompetens.
• Erfarenhet av att arbeta coachande gentemot chefer.
• God digital kompetens.
• Som person är du utvecklingsorienterad och har en god förmåga att självständigt driva ditt arbete och dina projekt framåt. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa kontakter och bygga långsiktiga relationer. För att lyckas i rollen som HR-partner behöver du ha förmågan att fånga upp verksamhetens behov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter och nå resultat. Du driver HR-frågorna utifrån kommunens vision på ett konstruktivt sätt tillsammans med dina chefer, HR-kollegor och andra samarbetspartners. Du har integritet och är lojal med organisationen och de beslut som fattas.


Meriterande är:
• driva utveckling-/förändringsarbete inom HR

ÖVRIGT
Karlskoga kommun tillhör finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har kunskaper i finska till de verksamheterna.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du frågor om hur du ansöker - kontakta supporten på tel: 0771-693 693.
Har du frågor om tjänstens innehåll - kontakta namngiven person i annonsen. Visa mindre

Eurenco Bofors AB i Karlskoga utvecklar och tillverkar krut och sprängämnen för både civil och militär marknad.

Bolagets kunder finns spridda i hela världen, med fokus på Europa och USA. I Karlskoga jobbar ca 290 personer.

Vill du ha en viktig roll inom ett internationellt bolag med en lokal förankring? På uppdrag av Eurenco söker AxÖ Consulting en HR-generalist till siten i Karlskoga. Som HR-generalist får du en bred roll och ett mycket viktigt uppdrag där du kommer att få arbeta brett med alla områden inom HR.

Detta är en roll för dig som trivs med att driva projekt och som tycker om att arbeta i en mindre organisation inom ett internationellt bolag där du får ett brett eget ansvar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vad kan Eurenco erbjuda dig?

Du erbjuds en unik möjlighet att komma in i ett spännande förändringsskede där du som HR-generalist får göra skillnad för verksamheten och dess medarbetare. Om du drivs av att samverka med andra kommer du att trivas på Eurenco, en internationell miljö med hög tillväxt och unika produkter. Du kommer att vara en av tre i HR-teamet som präglas av stort engagemang, arbetsglädje och ett högt tempo.

Arbetsbeskrivning

Din roll som HR-generalist spänner över hela HR-området. Arbetsuppgifterna är operativa, administrativa och strategiska och du arbetar nära verksamheten som kvalitativt stöd i alla förekommande HR-relaterade frågor. I rollen ingår bland annat att arbeta med rekrytering, employer branding, kompetensutveckling, arbetsrätt inkl. lagar och avtal, facklig samverkan mm. Du kommer också att delta i utvecklings- och förbättringsarbete i verksamheten och inom HR.

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande. Du har några års erfarenhet från arbete i liknande befattningar, gärna från producerande industri. Vidare är du analytisk, har lätt för att hålla flera processer igång samtidigt, har en god IT-kompetens samt goda kunskaper i Excel.

För att lyckas i rollen är du en ansvarstagande person med stor drivkraft, kommunikativ och skicklig på att nå ut med ditt budskap. Du har god förmåga att organisera, prioritera och har ett starkt kvalitetstänk i arbetet du utför. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt för att driva dina arbetsuppgifter hela vägen till målet. Du har ett affärsmässigt tankesätt och ett professionellt förhållningssätt i allt du gör, har hög integritet samtidigt som du är lyhörd, ödmjuk och prestigelös. Som HR-generalist kommer du att stötta och coacha din omgivning, varför vi gärna ser att du har god erfarenhet från ledarstöd och goda kunskaper i samtliga HR-relaterade processer. Tack vare ditt hjälpsamma sätt och din positiva inställning är du en uppskattad kollega.  

B-körkort och goda kunskaper inom Office-programmen är ett krav. Du behärskar även svenska och engelska flytande i såväl tal som skrift.

Om Eurenco

Eurenco Bofors AB ingår i en världsomspännande koncern med huvudkontor i Frankrike. Koncernen har ca 900 medarbetare och verksamhet i Frankrike, Belgien och Sverige. Koncernspråket är engelska.

EURENCO Bofors AB i Karlskoga har ca 290 anställda och utvecklar och tillverkar krut och sprängämnen för både civil och militär marknad. Våra kunder finns spridda i hela världen, med fokus på Europa och USA. Bolaget är nu inne i en tillväxtfas och har en stark position på marknaden. Läs mer på www.eurenco.com

Ansökan och information

I den här rekryteringen har Eurenco valt att samarbeta med AxÖ Consulting. För frågor gällande tjänsten var vänlig kontakta, Tobias Björk tel. +46 70 977 51 00 alt via mail, [email protected]. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök: www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Om företaget
Saab är ett globalt försvars- och säkerhetsföretag verksamt inom flyg-, land- och marinförsvar, civil säkerhet och kommersiell flygteknik. De är 15 500 medarbetare och har verksamhet på alla kontinenter. Tekniskt är de ledande inom många områden och en femtedel av deras intäkter går till forskning och utveckling.

Saab är också ett möjligheternas företag. Ett företag där mångfald ses som en tillgång och där du som medarbetare får stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Men också ett företag som respekterar varje människas behov av ett liv utanför arbetet.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i ett team om cirka 20 personer som utgår från olika kontor runt om i landet. Denna tjänst är placerad på SAABs Career Center i Karlskoga

I rollen som rekryteringsassistent kommer du att hjälpa rekryteringsspecialisterna med varierande uppgifter,
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

-Annonsskrivning
-Urvalsarbete
-Referenstagning

Din profil
För att passa in i rollen som rekryteringsassistent tror vi att du är kreativ och serviceinriktad.Du är strukturerad och flexibel i ditt sätt att arbeta samt har en förmåga att arbeta både självständigt och i team.

Vidare tror vi att du har:
- Utbildning inom HR eller personalvetenskap
- Goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete

Ansökningsförfarande
Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att söka! Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Patrik Funke, [email protected]
Tjänster är initialt ett konsultuppdrag fram till årskiftet med möjlighet till förlängning.

Väl mött med din ansökan!

Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt. Visa mindre

Är du en vass rekryterare på jakt efter nya utmaningar?
Just nu söker vi en erfaren rekryteringskonsult till ett internationellt företag i Karlskoga. Uppdraget förväntas starta omgående för att pågå fram till årsskiftet. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför gärna din ansökan till oss redan idag!


Om tjänsten
Som rekryteringskonsult kommer du ha helhetsansvar för rekryteringsprocesser i ditt distrikt. Detta innebär att du genomför hela rekryteringsprocesser innefattande exempelvis skapande av annons, urval, search, intervju och presentationer. Du kommer främst att arbeta med rekrytering av tjänstemän och använder dig kontinuerligt av searching. Vidare innebär rollen som rekryterare att du dagligen bygger på kontakter, internt och externt.

Din uppgift blir således att säkerhetsställa att du levererar dina uppdrag med kvalitet och effektivitet efter uppsatta mål. Som rekryterare förväntas du även att kontinuerligt utveckla och förbättra rekryteringsprocesserna i enlighet med företagets uppsatta mål.

Vem är du?
För att lyckas som rekryteringskonsult ser vi att du har minst 3 års relevant erfarenhet inom rekrytering. Som person är du självständig i ditt jobb, nyfiken och initiativtagande. Du bör vara flexibel i ditt arbetssätt för att på bästa sätt kunna uppnå dina mål. Vidare kräver arbetet att du har en stor drivkraft och förmåga att kunna prioritera och planera ditt arbete på bästa möjliga sätt. Då ditt arbete omfattar arbete i både Karlskoga och Arboga krävs det att du som person är flexibel och anpassningsbar.

För att lyckas i rollen krävs det att du tycker om att arbeta i en miljö med hög prestationsnivå och förändringstakt. Vidare ser vi att du har en god kommunikativ förmåga samt en fallenhet för att skapa goda relationer.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från användning av begåvningstester.
Du bör känna dig bekväm i användning av engelska.

Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Visa mindre