Lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Karlskoga

Meribel Pharma Solutions fortsätter att etablera sin svenska verksamhet.

Företaget, som bildades 2024, driver i dag elva anläggningar i Europa och erbjuder specialiserade tjänster inom bland annat sterila multidoser, frystorkning och förpackningslösningar för läkemedelsindustrin.

I Sverige bedriver Meribel verksamhet på flera orter: Karlskoga, Solna och Höganäs, med totalt omkring 230 medarbetare. Nu söker bolaget en HR-generalist som ska bidra till företagets fortsatta tillväxt.

”Vi befinner oss i ett uppbyggnadsskede”

Natasha Anderberg, Country HR Director Sweden, beskriver året som väntar som en viktig period för HR-organisationens fortsatta utveckling.

Arbetet inom HR utvecklas just nu i takt med att Meribel stärker sin svenska organisation. HR-teamet består av fem personer som arbetar nära varandra, driver frågor gemensamt och successivt bygger upp moderna och effektiva arbetssätt. Den nya HR-generalisten kliver in i ett sammanhang där samarbetet är centralt och där varje kompetens bidrar till helheten.

– Vi går in i en period där vi tillsammans utvecklar och förenklar våra HR-processer. Vi behöver därför någon som vill komma in med energi och driva både det löpande arbetet och våra utvecklingsinitiativ framåt, säger Natasha.

Rollen formas av det du tar med dig

Rollen har utrymme att formas och utvecklas. Vilka delar som får störst tyngd beror på vilken kompetens du kommer in med och hur du kan stärka HR-funktionen framåt.

Har du arbetat med digitalisering av HR-flöden? Då kan det bli en större del av ditt ansvar.
Har du erfarenhet av employer branding eller intern kommunikation? Då får det utrymme.
Är du stark i rekrytering eller processförbättring? Då byggs rollen delvis runt det.

– Vi tar tillvara den kompetens varje medarbetare kommer in med. Därför anpassas rollen delvis utifrån din erfarenhet. Vi söker någon som vill omsätta sin kompetens i praktiskt utvecklingsarbete, avslutar Natasha.

Har du driv, energi och viljan att forma framtidens HR-arbetssätt hos Meribel? Då hoppas vi att du söker tjänsten. Välkommen att bli en del av Meribel Pharma Solutions!

Exempel på arbetsuppgifter:

- Driva och utveckla rapportering, uppföljning och relevanta HR-nyckeltal.
- Vara en nyckelperson i digitalisering av HR-flöden och arbetssätt.
- Delta i implementeringen av nytt HR-system och bidra till att forma strukturen framåt.
- Stötta chefer i rekryteringar till både Karlskoga och Solna.
- Arbeta med lönekartläggning, lönerevision och strukturer kring kompensation.
- Utveckla intern kommunikation och arbetet med informationskanaler.
- Bidra till företagets employer branding-aktiviteter och närvaro.
- Utveckla och stötta arbetet med reward-ramverk.
- Arbeta med frågor kopplade till medarbetarengagemang, förmåner och trivsel.

Rollen är främst placerad i Karlskoga, men omfattar även arbete mot Solna och kontakt med övriga siter.

Kvalifikationer:

- Relevant utbildning inom HR/personal eller motsvarande.
- God systemvana och erfarenhet av digitala HR-verktyg och flöden.
- Erfarenhet av rekrytering, gärna både operativ och stödjande.
- Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt i en miljö där arbetssätt utvecklas.
- Intresse för digitalisering och förmåga att se hur HR-processer kan förbättras.
- Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet och chefer i operativa HR-frågor.
- God kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt

Meriterande erfarenheter är employer branding, intern kommunikation, HRIS-implementation samt kunskap om skiftgång och schemaläggning.

Information och ansökan
I denna rekrytering har Meribel Pharma Solutions valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig från AxÖ Consulting: Angelica Mäenpää, [email protected]

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på ett år, med möjlighet till förlängning. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, då urval sker löpande.

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera arbets- och utbildningshistorik samt andra relevanta uppgifter, och bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.


Din roll

Inför kommande års tillväxt och utveckling behöver vi bli fler även inom HR, och just nu söker vi en ny HR Business Partner med placering i Karlskoga/Karlstad.

Om du söker något mer och vill ta steget att arbeta som HR Business Partner i ett företag med ett viktigt syfte, då är det här möjlighet för dig!

Du kommer ingå i Saabs affärsområde Dynamics HR-team och rapportera till affärsområdets Head of HR Business Partner, och du blir samtidigt en del av hela Saabs HR Community. I rollen är du med och stöttar våra chefer och medarbetare.

Tror du också att riktigt bra resultat uppnås bäst i team där kollegor stöttar, ställer upp och respekterar varandras olikheter?

På Saab är teamwork mer än våra gemensamma mål - vägen dit är minst lika viktig. Vi litar på varandra och delar både tankar och skratt. Att ha roligt på jobbet är en del av ekvationen. Här uppskattas din röst och du får vara som du är. Välkommen till samarbete när det är som bäst!

Din profil

Vi söker dig som har några års erfarenhet inom HR-området. Idealt har du jobbat som HR Business Partner och har erfarenhet från alla delar av HR-processerna och söker nu efter nästa steg. Alternativt så har du primärt jobbat inom några delar inom HR-området, men är angelägen om att bredda dig och är beredd att kavla upp ärmarna och hugga i där det behövs för att utvecklas tillsammans med oss.

Vi tror att du

* är nyfiken och engagerad och gillar att lära dig nya saker - har ett utpräglat growth mindset
* är genuint intresserad av människor och duktig på att kommunicera, presentera, facilitera och att jobba med förändringsarbete
* är prestigelös och trivs med att samarbeta, samtidigt som du gärna tar stort eget ansvar
* har hög integritet och bygger förtroende, är modig och driven och samtidigt en förmåga att vara inlyssnande och stöttande
* har förmåga och vilja att kombinera strategiskt tänk med operativt hands-on vardagsarbete
* har mycket god språklig förmåga - i tal och skrift, på svenska och engelska
* är en digital inföding och förstår vikten av people analytics, är välbevandrad i Officepaket och HR-system, extra meriterande med Workday
* har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt god affärsmässig förmåga
* har goda referenser som kan styrka ovanstående



Och du behöver ha körkort och vilja resa en del i jobbet. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd.

För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Det du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

Är du intresserad av att vara med på resan?
Då vill vi att du skickar in en ansökan - med CV och ett personligt brev - där du är tydlig med varför du vill jobba hos oss och vad just du kan bidra med.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Visa mindre

Cambrex Karlskoga är ett ledande globalt Life science-bolag med spetskompetens inom utveckling och tillverkning av aktiva läkemedelssubstanser (API). Med fokus på avancerad organisk kemi utvecklar vi effektiva, säkra och hållbara processer för att leverera högkvalitativa substanser till läkemedelsindustrin. På vår anläggning i Karlskoga är vi cirka 500 medarbetare som tillsammans med kollegor världen över bidrar till Cambrex globala position inom innovativ kemi. Mer information finns på vår webbplats: www.cambrex.com

I vår internationella arbetsmiljö delar vi ett gemensamt syfte: att förbättra livskvaliteten för patienter runt om i världen. Nu söker vi dig som vill spela en viktig roll i vår fortsatta utveckling i rollen som HR Business Partner

HR Business Partner
Vi söker en engagerad och affärsnära HR Business Partner som trivs i en bred och utvecklande roll där du arbetar både strategiskt och operativt. Ditt arbete omfattar både verksamhets- och processutveckling samt det dagliga operativa HR-arbetet kopplat till våra personalprocesser. Som konsultativ partner till delar av verksamheten stödjer du chefer i att utveckla sina team och leda förändringsprocesser. Du säkerställer att våra ledare har rätt verktyg, kunskap och stöd för att lyckas i sitt ledarskap. Samtidigt fångar du upp organisationens behov i ett tidigt skede och bidrar aktivt till att driva verksamheten framåt.

Vi erbjuder ett stimulerande och varierat arbete i ett innovativt och globalt företag där värme och professionalism går hand i hand. Här får du utrymme att utmana organisationen att tänka i nya banor. Vi har ständigt fokus på att arbeta smartare och värdesätter balansen mellan arbete och fritid.

Dessutom blir du en del av vårt globala HR-team och får möjlighet att delta i internationella projekt tillsammans med kollegor från både Europa och USA. Det här är rollen för dig som vill kombinera vardaglig närvaro i verksamheten med ett bredare internationellt perspektiv.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att

HR-strategier och processer – Utveckla, implementera och följa upp HR-processer och policys som stärker både verksamheten och vårt arbetsgivarvarumärke.
Stöd till chefer och organisation – Vara ett nära och förtroendefullt stöd i frågor som rör arbetsrätt, ledarskaps-och teamutveckling.
Attrahera och utveckla talang – Driva rekryteringsprocesser och arbeta långsiktigt med talent management för att säkra framtida kompetensförsörjning.
Fackliga relationer och förhandlingar – Bygga och upprätthålla en konstruktiv dialog med fackliga parter och verka för god samverkan inom hela organisationen.
Personalbudget och planering – Bidra till företagets personalbudget- och prognosarbete med fokus på både nuläge och framtida behov.





Vem söker vi

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller liknande område, samt minst tre års erfarenhet av brett HR-arbete. Vi ser att du har arbetat inom en producerande verksamhet, där du helst har agerat stöd till både tjänstemän och kollektivanställda. Du har god förståelse för HR-processer och trivs i en roll där du får kombinera det strategiska perspektivet med operativa insatser. Du har vana av facklig samverkan och hantering av arbetsrättsliga frågor gärna i en miljö som styrs av kollektivavtal.

Då både svenska och engelska används i det dagliga arbetet krävs att du har mycket goda kunskaper i båda språken, i tal och skrift.

Som person är du affärsdriven, nyfiken och initiativtagande.

Du motiveras av att lära dig nytt och tar dig an utmaningar med en lösningsfokuserad inställning. Du trivs i en föränderlig och stimulerande miljö där du får vara med och påverka.

Välkommen med din ansökan!

I detta uppdrag samarbetar vi med rekryteringsföretaget Skills Rekrytering. Sista ansökningsdag är den 29 juni, urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden, så vänta inte för länge att ansöka om du är intresserad. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Rekryteringskonsult Cornelia Karlsson på Skills Rekrytering, [email protected] eller 070-238 48 84. Visa mindre

Vill du arbeta brett med HR i ett högteknologiskt företag som gör verklig skillnad? Nu har du möjlighet att bli en del av HR-teamet på BAE Systems Bofors – en arbetsplats där teknisk spetskompetens, innovation och gemenskap möts.

Om företaget

BAE Systems Bofors är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget befinner sig i en expansiv fas och har idag närmare 700 anställda där majoriteten är anställda i Karlskoga. Företaget finns även i Karlstad, Örebro och Lindesberg

Företaget har ett omfattande samarbete med underleverantörer både i närområdet och i övriga Europa. De huvudsakliga produkterna som tillverkas är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Man tillhandahåller även teknologier och anpassat underhållsstöd. Företaget är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition.

Om befattningen
För BAE Systems Bofors räkning söker vi en HR Business Partner med erfarenhet av brett HR-arbete. En stimulerande och utmanande befattning där du arbetar som generalist såväl som specialist. I den här befattningen får du arbeta proaktivt och affärsnära med hela HR-cykeln. Vi välkomnar dig till en familjär och prestigelös arbetsgrupp som består av HR Business Partners, HR-administratör, utbildningssamordnare samt rekryterare och HR-chef. Engagemang, transparens, gemenskap och hög grad av eget ansvar präglar vardagen i HR-teamet.

Placeringsort: Karlskoga

Tjänsten är en direktrekrytering. Rekryteringsprocessen hanteras av AxÖ Consulting men du kommer att anställas direkt hos BAE Systems Bofors.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR Business Partner kommer du att ansvara för allt HR-stöd inom tilldelad organisationsenhet. I nära samarbete med chefer, fack och medarbetare driver du självständigt HR-frågor och ger organisationen kvalificerat stöd inom samtliga områden i HR-processen.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Chefsstöttning – operativa personalfrågor och strategiska HR-initiativ, såsom organisationsförändringar, ledarskapsutveckling och verksamhetsnära beslutsstöd.
- Styrande dokument och HR-processer.
- Administrativa uppgifter är en naturlig del av vardagen och vi hoppas att du vill bidra i arbetet med att digitalisera och automatisera delar av detta.
- Arbetsmiljöarbete, rehabiliteringssamordning och hållbart arbetsliv.
- Lönestruktur och förmånserbjudande (Comp & Ben).
- Arbete med system och utbildningsprocesser.
- Arbetsrättsfrågor.
- Rekrytering och kompetensförsörjningsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad personalvetare eller har motsvarande relevant utbildning kombinerat med flerårig erfarenhet av brett HR-arbete. Du är van att arbeta konsultativt med chefer och är systematisk, drivande och proaktiv i ditt arbetssätt.

Ytterligare efterfrågad kompetens:

- Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta nära fackliga parter och ser värdet i en god samverkan mellan fack och företag och har givet det erfarenhet från olika typer av förhandlingar.
- Du är trygg med att hantera svåra samtal och har erfarenhet från rehabiliteringssamordning tillsammans med företagshälsovård.
- Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.
- Van användare av Office-paketet.

Vi söker en trygg och stabil kollega som inger förtroende och har hög integritet. Vidare har du god förmåga att navigera i såväl känsliga och komplexa HR-frågor av strategisk karaktär som operativa uppgifter. Självfallet är du kommunikativ och bygger genom det goda relationer. HR-erfarenhet från teknikintensiva FoU-miljöer eller R&D-drivna företag är meriterande.

BAE Systems erbjuder

BAE Systems Bofors är en del av en stor global koncern, vilket skapar goda möjligheter till arbete i en internationell miljö. Dina kollegor finns inte bara i Sverige utan också i länder som USA och Storbritannien. Tillsammans är vi BAE Systems.

På BAE Systems Bofors får du chansen att växa och utvecklas i en stimulerande arbetsmiljö där vi satsar på både din personliga och professionella utveckling. Vi ser till att du får en bra start hos oss genom en grundlig introduktion och kontinuerligt stöd från en dedikerad handledare. Vi värdesätter både ditt välmående och din utveckling, vilket innebär att du inte bara får möjlighet att växa i din roll utan även kan påverka din egen hälsa och trivsel. Vi har generösa flextider för att du ska kunna hitta en bra balans i livet och erbjuder förebyggande insatser som hälsokartläggningar och företagshälsovård. Vårt mål är att du ska må bra både på kort och lång sikt.

Som tillsvidareanställd på BAE Systems Bofors får du ta del av flera förmåner, som vårt aktieprogram, friskvårdsbidrag och föräldralön. Dessutom arrangerar vi uppskattade sociala aktiviteter och ger dig tillgång till ett modernt och välutrustat gym. Utöver det har vi ett tryggt och närvarande ledarskap där medarbetarskapet står i centrum. 

Vi är stolta över vår familjära atmosfär där professionalism och gemenskap går hand i hand. Vi ser och stöttar varandra vilket skapar en arbetsplats där expertis och relationer samspelar. På BAE Systems Bofors blir du en del av ett innovativt och professionellt företag som gör skillnad på riktigt.

Övrigt

Tjänsten innebär arbete som kan omfattas av försvarssekretess varför vi ställer krav på svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning godkänd av myndighet. Urval sker löpande, så vänta inte med att ansöka. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper i den här rekryteringen.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Oskar Bernling på AxÖ Consulting; 073-915 70 61 eller [email protected] 

Fackliga kontaktpersoner: Marcus Eliasson, Akademikerföreningen, 0586–733 655.
Joakim Berg, Unionen, 0586-733 404.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Om du söker något mer och vill ta steget att arbeta med HR-frågor i ett företag med ett viktigt syfte. Om du vill vara med och stötta chefer och medarbetare när vi tar nästa steg i att växa och utveckla vårt företag. Om du är nyfiken, driven, engagerad, modig och trygg i dig själv - då ska du läsa vidare för nu finns möjligheten att bli #endelav HR-teamet som har några av Sveriges viktigaste HR-jobb!

Din roll

Inför kommande års tillväxt och utveckling behöver vi bli fler även inom HR, och just nu söker vi kollegor med placering i Karlskoga/Karlstad. Du kommer ingå i Dynamics HR-team, och du blir samtidigt en del av hela Saabs HR Community. Tror du också att riktigt bra resultat uppnås bäst i team där kollegor stöttar, ställer upp och respekterar varandras olikheter? På Saab är teamwork mer än våra gemensamma mål - vägen dit är minst lika viktig. Vi litar på varandra och delar både tankar och skratt. Att ha roligt på jobbet är en del av ekvationen. Här uppskattas din röst och du får vara som du är. Välkommen till samarbete när det är som bäst!

Din profil

Vi söker dig som har några års erfarenhet inom HR-området eller motsvarande.
Önskvärt är att du jobbat som HR Business Partner och har erfarenhet från alla delar av HR-processerna och söker nu efter nästa steg, vill bredda dig och är beredd att kavla upp ärmarna och hugga i där det behövs för att utvecklas tillsammans med oss i vår fortsatta tillväxt.

Vi tror att du

* är nyfiken och engagerad och gillar att lära dig nya saker - har ett utpräglat growth mindset
* är genuint intresserad av människor och duktig på att kommunicera, presentera, facilitera och att jobba med förändringsarbete
* är prestigelös och trivs med att samarbeta, samtidigt som du gärna tar stort eget ansvar
* har hög integritet och bygger förtroende, är modig och driven och samtidigt en förmåga att vara inlyssnande och stöttande
* har förmåga och vilja att kombinera strategiskt tänk med operativt hands-on vardagsarbete
* trivs i det indirekta ledarskapet och har förmåga att stötta och coacha våra chefer i deras personalledarskap
* har mycket god språklig förmåga - i tal och skrift, på svenska och engelska
* är en digital inföding och förstår vikten av people analytics, är välbevandrad i Officepaket och HR-system, extra meriterande med Workday
* har en relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt god affärsmässig förståelse
* har goda referenser som kan styrka ovanstående

Och du behöver ha körkort och vilja resa en del i jobbet. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Det du blir en del av

Saab är inte vilket företag som helst. Vi finns till för att skapa trygghet. Vår uppgift är att säkerställa att de människor som står längst fram inom försvaret har det de behöver för att kunna försvara frihet och demokrati. Inom Saabs affärsområde Dynamics vet vi hur viktigt det är, och vi växer och behöver bli fler. Hos oss är vi tusentals kollegor på många olika orter som arbetar tillsammans och delar ett och samma uppdrag: att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle. Oavsett om det handlar om missilsystem, kamouflagelösningar, understödsvapen, träningssystem eller fältsjukhus är alla som jobbar hos oss en del av vår mission. Vissa kanske tycker det låter pretentiöst - men vi tycker det här med att ha ett högre syfte är viktigt, och vårt är Keeping people and society safe.

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 24 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Är du intresserad av att vara med på resan?

Då vill vi att du skickar in en ansökan - med CV och ett personligt brev - där du är tydlig med varför du vill jobba hos oss och vad just du kan bidra med.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Visa mindre

Vi på PartnerTech Karlskoga AB är stolta över att vi har en av Sveriges modernaste och största anläggningar för avancerad skärande bearbetning. Vår mission är att vi ska vara våra kunders strategiska och prioriterade partner och tillhandahålla hög kompetens inom vårt affärsområde.


PartnerTech Karlskoga AB är just nu inne i en expansiv period och söker nya medarbetare.




Vikarierande HR-administratör till PartnerTech Karlskoga
Vill du vara en del av ett dynamiskt team och bidra till en meningsfull HR-verksamhet? Vi på PartnerTech Karlskoga AB söker nu en vikarierande HR-administratör för ett uppdrag på cirka 8 månader, med start så snart som möjligt.

Som HR-administratör kommer du att ingå i vårt engagerade Ekonomi- och HR-team bestående av sju kompetenta medarbetare. Du får möjlighet att arbeta administrativt med våra HR-processer och bidra till en effektiv hantering av HR-relaterade uppgifter. Du kommer att arbeta med områden som kommunikation, arbetsmiljö, friskvård och trivsel.

Du utför arbetsuppgifter som ibland förutsätter egna ställningstaganden, snabba leveranser och du kommer att vara ett viktigt stöd för både medarbetare och chefer.

Exempel på arbetsuppgifter

- Diverse HR-administration och praktiska uppgifter i företagsgemensamma aktiviteter
- Arkivering och månadsstatistik
- Kommunikation, skriftligt via våra olika kommunikationskanaler
- Vägledning och rådgivning till chefer och medarbetare


Vi söker dig som

Har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande, samt några års erfarenhet inom HR-administration. Du har en god förståelse för HR-processer och -rutiner, och gärna minst ett års erfarenhet av arbetsmiljö och SAM. Erfarenhet av IA-systemet är meriterande. Du är bekväm med Officepaketet och har gärna kunskaper i affärssystemet Monitor.

För att trivas i rollen ser vi att du är noggrann, serviceinriktad och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du arbetar gärna både självständigt och i team, är initiativtagande och har förmåga att planera din tid effektivt. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vänligen notera: Tjänsten omfattas av försvarssekretess och kräver svenskt medborgarskap. Bakgrundskontroller kan förekomma.

Vad erbjuder vi?

På PartnerTech får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö tillsammans med engagerade kollegor. Tveka inte att skicka in din ansökan!

Välkommen till PartnerTech – tillsammans skapar vi framgång!

Tycker du att detta låter spännande? Då vill vi gärna se din ansökan! Vi ser fram emot att läsa den och hoppas på en möjlighet att träffas för en intervju. Den som får chansen att bli en del av vårt team kommer att spela en viktig roll i PartnerTechs framtids- och framgångsresa!

Ansökan och kontakt 
Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev med en kort motivering till varför du söker tjänsten senast 2024-10-31.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Önskar du mer information är du välkommen att kontakta HR-Ansvarig:
Åsa Nyström, 073-083 71 97



Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

PartnerTech Karlskoga AB jobbar för att främja hälsa hos våra medarbetare och erbjuder friskvårdsbidrag. I lokalen i Karlskoga finns ett eget gym som alla medarbetare har fri tillgång till. Vi har också en aktivitetskommitté som jobbar med olika koncept för att ge alla medarbetare en chans att tillsammans med kollegor prova på olika hälsofrämjande och roliga aktiviteter och utmaningar. Visa mindre

Har du erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är redo för en roll där du får nyttja din kompetens och samtidigt utvecklas som ledare? Till Ovako i Hällefors söker vi en HR Business Partner & teamleader. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Ovako är ett företag som har stort fokus på hållbarhet, säkerhet och innovation. Du kanske inte har tänkt på det, men Ovakos högkvalitativa och slitstarka stål finns överallt i samhället – i personbilar och lastbilar världen över, i plogbilen som röjer vägen om vintern, i vindkraftverket som ger förnybar energi, och i skivstången som bär vikterna på gymmet. Stålet finns där kraven på kvalitet och hållbarhet är som högst.

I rollen som HR Business Partner & teamleader blir du en del av Ovakos affärsområde som består av anläggningarna i Hällefors och Hofors. Du förväntas på ett professionellt sätt leverera på uppsatta nyckeltal och mål inom HR och samtidigt utveckla processer där det finns identifierade behov. Du agerar affärspartner gentemot verksamheten och stöttar chefer på såväl strategisk- som operativ nivå. Du driver självständigt ditt arbete framåt genom ditt team samtidigt som du är en del av ett större team som kännetecknas av ett nära samarbete och högt engagemang.

I tjänsten rapporterar du till HR Manager. Placeringsort är Hällefors, resor till anläggningen i Hofors förekommer vid ett par tillfällen/år.

Du erbjuds
- En omväxlande roll med mandat att påverka och omsätta dina idéer i praktiken
- Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med engagerade och erfarna kollegor
- En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande
- Att ständigt få arbeta med din egen kompetensutveckling

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Övergripande ansvar för att leverera på uppsatta mål inom HR och driva HR-frågorna inom siten Hällefors.
* Teamleader för HR i Hällefors, IF Metall samt Brukshotellet Sörgården vilket innebär ansvar för den dagliga driften inom dessa områden. Du har ett arbetsledande ansvar och i rollen ingår att planera och strukturera det dagliga arbetet för att uppnå fastställda mål.
* Erbjuda professionellt HR stöd till chefer i Hällefors samt utmana dem i frågeställningar för att utveckla verksamheten.
* Säkerställa att befintliga HR processer efterlevs genom hela medarbetarresan.
* Självständigt hantera och driva förhandlingar i nära dialog med HR Manager.


VI SÖKER DIG SOM
- Har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete (innefattande bl.a. rekrytering, employer branding, kompetensförsörjning och kompetensutveckling)
- Har en eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap och/eller organisation- och ledarskap
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då båda språken förekommer i det dagliga arbetet
- Har B-körkort då resor till Hofors förekommer

Det är meriterande om du :
- Har erfarenhet av en ledande befattning
- Har kunskaper i röda avtalet och PTK

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strategisk
- Nätverkande
- Anpassningsbar
- Självutvecklande

Övrig information
- Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
- Omfattning: Heltid, tillsvidare
- Arbetstider: Kontorstider, vardagar
- Placering: Hällefors

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Ovako specialiserar sig på rent, högkvalitativt specialstål, skräddarsydda efter behoven hos deras kunder inom lager, transport och tillverkningssektorer. Ovako's högkvalitativa stål säkerställer lätta och tåliga produkter samt möjliggör mer hållbara och miljövänliga lösningar. Med ett starkt engagemang för hållbarhet, uppnådde de i januari 2022 koldioxidneutral produktion baserad på återvunnet stål och fossilfri elektricitet. Med 2900 dedikerade medarbetare och en global närvaro som sträcker sig över 30 länder samt cirka 1,1 miljarder euro i omsättning står Ovako, ett dotterbolag till Sanyo Special Steel och en stolt medlem av Nippon Steel Corporation, i framkant av stålindustrin. Syftet är tydligt: Tillsammans skapar Ovako stål för ett hållbart samhälle. Upptäck mer om Ovako's innovativa lösningar på www.ovako.com, www.sanyo-steel.co.jp och www.nipponsteel.com. Visa mindre

Vi ska nu utöka vår HR-avdelning med en HR Specialist som arbetar med rekrytering och employer branding.
Lockas du av att arbeta i ett spännande företag där du kan vara med och skapa en säkrare framtid? Är du en drivande person med god kommunikations- och samarbets-förmåga som är intresserad av ett varierat arbete? Hos oss får du förmånen att tillhöra ett unikt och framgångsrikt företag som uppmuntrar och ger dig förutsättningar till personlig och yrkesmässig utveckling.
Om rollen
Rollen som HR Specialist inom Rekrytering och Employer Branding innebär att vara en del av HR organisationen och bygga verksamhetsnära arbete för att säkra vår framtid. Du kommer att ansvara för att kvalitetssäkra processen inom området rekrytering, employer branding och introduktion. Du kommer att agera som bemanning- och rekryteringsstöd till cheferna i organisationen och är sammanhållande för våra interna rekryteringsprocesser. Du kommer att ha en viktig roll i vårt härliga HR-gäng som består av fem kollegor.


Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvara för hela rekryterings- och searchprocessen, från rådgivande i upprättande av kravprofil, val av rekryteringspartner/kanal till signering av slutkandidat.
Vara super-user i rekryteringsmodulen i Nammos HCM system.
Inventera, förhandla och kvalitetssäkra bemannings- och rekryterings-leverantörer, samt skriva ramavtal.
Driva och samordna, identifierade skol- och universitetssamarbete, mässor mm vid behov.
Identifiera externa partners och rekryteringskanaler (annonsering).
Ansvara för att säkra hur vi skall profilera oss på marknaden, sociala media med bilder och text samt eventuella kampanjer.
Samordning och stöd för chefer vid introduktion av nyanställda.


Vem är du?
För att kunna anamma dig rollen behöver du ha flera års erfarenhet inom området, gärna från tillverkande industri. Du har relevant akademisk utbildning inom HR-området eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har från dina tidigare roller erfarenhet av att arbeta med samtliga delar inom rekrytering och employer branding processen. Du tycker om att driva förbättringsarbeten inom rekrytering och employer branding.
Som person är du lyhörd, relationsorienterad och drivande. Du visar ett stort engagemang för frågor inom ditt specialistområde och har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tvärfunktionellt. Du behärskar flytande i svenska och engelska i tal och skrift. Resor kommer att förekomma i tjänsten så du behöver inneha B-körkort.

Kontakt
För mer information är du välkommen att kontakta Lena Erntell 070-581 03 97. Välkommen med din ansökan senast 2023-06-04.


Välkommen till Nammo! Hos oss får du förmånen att tillhöra ett framgångsrikt företag som uppmuntrar och ger dig förutsättningar till personlig och yrkesmässig utveckling.
Nammo-koncernen har ca 3.000 anställda och finns representerade i 12 länder världen över. Verksamheten omfattar utveckling, produktion och försäljning av högteknologiska försvarsprodukter samt miljövänlig demilitarisering. Nammo Sweden AB finns på tre orter i Sverige och har ca 400 anställda. Nammo är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar Engagemang, Precision och Omtanke genomsyrar hela vår verksamhet. Visa mindre

Vårt uppdrag
Nu rekryterar vi en HR Generalist / Ekonomiassistent till Umicore Autocat Sweden AB i Karlskoga. Vi söker dig som är en lagspelare och har några års erfarenhet inom området!

Vill du arbeta i det lilla tighta teamet, samarbeta med flera avdelningar och ha stor variation på dina arbetsuppgifter? Sök rollen redan idag!

Inom Umicore är säkerhet av högsta prioritet och företagets inställning är ”familjen först”! Umicore eftersträvar jämlikhet och ser därför gärna kvinnliga sökande!


Arbetsuppgifter
Som HR generalist / Ekonomiassistent kommer du ha ett fokus på ansvar inom personal och lön. Dina arbetsuppgifter kommer vara av varierande karaktär inom de olika områdena.

Arbetsuppgifterna består bland annat i att:
• Ansvara för företagets alla HR relaterade frågor
• Kontrollera och sammanställa närvaro- / frånvarorapportering
• Sammanställa, kontrollera och köra lön för all personal
• Läsa och tolka avtal, hålla sig uppdaterad inom aktuella avtalsområden
• Statistik och rapportering inom HR
• Schemaläggning / personalplanering
• Upprätta / optimera rutiner inom HR, administration och ekonomi
• Agera backup för ekonomiassistent (fakturering, löpande redovisning och månadsbokslut)
• Administrera dokument inom gällande standarder / certifikat

Rollen är underställd VD och innebär ett tätt samarbete med framför allt ekonomiassistent och VD men även andra avdelningar inom enheten / koncernen.


Din profil
Vi söker dig som har utbildning inom HR/Ekonomi och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift. Goda kunskaper inom HR-administrativa system och Office 365. Inom enheten används FLEX (HR) och Visma (Ekonomi).

Som person är du en lagspelare, organiserad, analytisk, handlingskraftig och har intresse att optimera administrativa rutiner och flöden.

Vi tror att du:
• Har erfarenhet av arbete både inom HR och ekonomi
• Vill ha flera olika ansvarsområden
• Gillar när det är högt tempo och mycket på gång



Övrig information
Rekrytering sker i samarbete med Nercia. Urval sker löpande så registrera din ansökan snarast, dock senast 14 augusti 2022.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Nercias rekryteringskonsult Elisabeth Forell, 072-585 00 12, [email protected]

Välkommen med din ansökan!


Om kundföretaget
Umicore Autocat Sweden AB ingår i den Belgiska koncernen Umicore SA. Umicore är en global koncern med verksamhet inom materialteknik och återvinning. Den fokuserar på applikationsområden inom materialvetenskap, kemi och metallurgi. Verksamheten är indelad i tre grupper: Catalysis, Energy & Surface Technologies och Recycling. Umicores övergripande mål är ett hållbart värdeskapande baserat på en ambition att utveckla, producera och återvinna material på ett sätt som uppfyller dess uppdrag: Material för ett bättre liv.

Umicores industriella, kommersiella och FoU-aktiviteter finns över hela världen för att på bästa sätt tjäna sin globala kundbas och sysselsatte under 2021 mer än 11.000 anställda. Anläggningen i Karlskoga tillhör divisionen Automotive Catalysts inom gruppen Catalysis och sysselsätter ett 40-tal personer.

För mer information besök www.umicore.com

Om Nercia
Nercia är leverantör inom Bemanning, Rekrytering, Interimuppdrag och Utbildning som erbjuder högt kvalitativa lösningar. Vår branschinriktning är primärt kvalificerade arbetare och tjänstemän. Vi rekryterar och bemannar både längre och kortare uppdrag utifrån uppdragsgivarens önskemål. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är medlemmar i Almega Bemanningsföretagen och har kollektivavtal med LO och Unionen Visa mindre

Accountabilities and Responsibilities

Leadership

Serves as advisor to General Manager, Cambrex Karlskoga (CK) and services as member of the site senior leadership on all matters regarding HR policies, procedures, and practice.
Serves as member of HR leadership team and participate in global projects and initiatives.


Management

Plans, organizes, and leads all activities of the CK HR department including recruiting, selection, orientation, coaching, and counseling staff.
Evaluates results of department in relation to established goals; recommends new approaches to effect continual improvements in efficiency and services performed.
Partners with internal stakeholders to estimate, forecast and anticipate staffing requirements on a short-term and long-term basis and partner with finance on labor plans.


Employee Development

Manages and monitor compliance of employee training.
Designs and implementation of leadership development program and development opportunities at local level.
Develops organizational and people strategies by identifying and researching human resources challenges and opportunities.
Ensures well-developed and current succession plans are in place, with a focus on site future and vision.


Policy and Procedure

Ensures compliance with current labor law and central bargaining agreement. Establishes and maintains good relations with local trade unions. Includes negotiations.
Ownership and maintenance of HR related systems including learning management systems and HRIS.
Accommodates and manages data requests at business unit and corporate level; accountable for data collection, integrity of data and reporting in accordance with established tools and systems.
Guides management and employee actions by researching, developing, writing, and updating policies.
Acts as the point of contact for security questions related to the Björkborn industrial area.


Engagement and Communication

Contributes to communication strategies and infrastructure development.
Ensures that all company news, updates and strategies are communicated effectively at sites, optimizing all forms of communication and at all levels.
Serves as a liaison between facility and the community.


Qualifications and Skills

Academic degree from People Management or equivalent education
At least 10 years proven experience from the HR area with 5+ years manager role within HR
Great interpersonal and communicative skills
Proven organizational skills and attention to detail, including the ability to effectively handle multiple, concurrent projects and meet aggressive deadlines.
Demonstrated ability to work with a wide range of sensitive and confidential issues
Excellent ability to think proactively, anticipate business needs and draft possible solutions
Ability to multi-task with conflicting priorities in a pressured environment while still maintaining a customer-oriented demeanor
Fluent in Swedish and English (reading and writing)


Application process

Cambrex Karlskoga and Wise Professionals have teamed up on the recruitment for this role. For any questions regarding the process, please contact Recruitment Consultant, Saba Solomon at [email protected].

Applications are reviewed on an ongoing basis. Therefore, we encourage you to apply as soon as possible as the position may be filled sooner. We are unable to accept applications via regular email. You can simply apply with your CV or LinkedIn profile at www.wise.se along with answering a few selection questions. In the next step, you receive two competency tests on problem solving and personal traits. We choose to test early in the interview process to ensure an objective and non-discriminatory candidate selection.

Wish you all the best and looking forward to connecting with you. Visa mindre

Som HR-generalist erbjuds du en varierad roll som innebär alltifrån administrativa uppgifter, arbetsrättsliga frågor samt att stötta chefer i olika HR-processer. Arbetet är mycket varierat och den ena dagen är inte den andra lik. Du har kontakter i hela organisationen. Ansök redan idag, vi arbetar med urvalet löpande!

OM TJÄNSTEN
Academic Work söker en HR-generalist för konsultuppdrag på heltid till Bharat Forge Kilsta i Karlskoga. HR-avdelningen består av HR-chef, 2 HR-Generalister och Löneadministratör som jobbar i nära samarbete.

Bharat Forge Kilsta AB i Karlskoga ägs av den indiska smideskoncernen Bharat Forge Ltd, världens största smideskoncern. Bharat Forge Kilsta AB har ca 330 anställda och Bharat Forge är globalt en av de största leverantörerna av vevaxlar, framaxelbalkar och styrdetaljer för tunga lastfordon, och tillverkar även vevaxlar för personbilar. Navet i verksamheten utgörs av en unik 16000 tons smidespress, som anses vara världens mest effektiva anläggning i sitt slag. Kunderna utgörs av flertalet större, europeiska lastbilstillverkare. Bolaget verkar i en starkt utpräglad industriell miljö.

Du erbjuds


* Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta hos Bharat Forge. Du erbjuds en tillsvidareanställning med tillämpad provanställning som konsult hos Academic Work. Uppdraget är långsiktigt och det finns goda möjligheter att på sikt bli överrekryterad till företaget, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.
* Vi erbjuder stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.


ARBETSUPPGIFTER
* Personaladministrativt arbete.


* Driva och arbeta med kompetensförsörjning.
* Rekrytering och bemanning.
* Stöd i HR-relaterade frågor både till chefer och medarbetare.
* Leda och delta i förhandlingar.
* Uppföljning av sjukfrånvaro och delta i rehabiliteringsärenden tillsammans med närmaste chef och vid behov företagshälsovård.
* Statistik, rapporter
* Befattningsbeskrivningar och årliga arbetsvärderingar


Tjänsten passar dig som har en utbildning med HR-inriktning och som har erfarenhet från en liknande roll. Du har kompetens och intresse för HR-relaterade frågor samt ser långsiktigt på en tjänst som HR-generalist.

VI SÖKER DIG SOM
* Har studerat på högskola, universitet eller yrkeshögskola med inriktning mot HR eller motsvarande erfarenhet.


* Har 2–4 års relevant erfarenhet från en liknande roll inom HR.
* Har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
* Har ett stort intresse för HR-frågor och arbete som rör detta.
* Har B-körkort.


Det är viktigt i rollen som HR generalist att du är förtroendeingivande och har god kommunikativ förmåga i ditt bemötande. Du bör också ha viljan att förbättra och effektivisera arbetssätt samt trivas att tillsammans arbeta mot gemensamma mål och rutiner. Du är social, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Du ser det som en självklarhet att slutföra det du tar dig an och du trivs i en miljö där du kan arbeta strukturerat och finna stöd i rutiner samtidigt som du kan nyttja din noggrannhet och ditt öga för detaljer.

ÖVRIG INFORMATION


* Start: Omgående.
* Omfattning: Heltid, tillsvidare med tillämpad provanställning.
* Arbetstider: Kontorstider 07.30 – 16.00 med möjlighet till flex.
* Placering: Karlskoga.
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och vårt önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

Nammo-koncernen har ca 2.700 anställda och finns representerade i 12 länder världen över. Verksamheten omfattar utveckling, produktion och försäljning av högteknologiska försvarsprodukter samt miljövänlig demilitarisering. Nammo Sweden AB finns på tre orter i Sverige och har ca 320 anställda.

Vid produktionsenheten i Karlskoga utvecklar och producerar vi Large Caliber ammunition. Vi finns på Björborns Industriområde och är idag ca 60 anställda. Nammo är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar Engagemang, Precision och Omtanke genomsyrar all vår verksamhet.


Hos Nammo i Karlskoga får du möjligheten att göra skillnad genom att bidra till det förändrings-, effektiviserings- och moderniseringsarbete som pågår inom enheten. Här får du möjlighet till både professionell och personlig utveckling i en framgångsrik verksamhet i kraftig tillväxt med korta beslutsvägar och framtidsoptimism.

Om rollen

Som HR-generalist kommer du vara en del av HR-organisationen och bygga verksamhetsnära arbete för framtiden. Rollen är bred och spänner över hela HR-området, från rekrytering till organisationsutveckling och chefsstöd.

Din placering och ditt fokus blir i Karlskoga, men du kommer att stötta samtliga enheter, i Karlskoga, Vingåker och Karlsborg samt Nammos dotterbolag Hansson PyroTech. Nammos kraftiga tillväxt på kort tid innebär att många chefer är nya i organisationen och sina roller. Därför kommer en viktig uppgift vara att stötta och stärka cheferna i deras uppdrag som arbetsgivare.  

Vidare innefattar rollen bland annat att:

·      Kvalitetssäkra och driva det operativa HR-arbetet.

·      Samordna HR-arbetet; rekrytering, intern HR-kommunikation, rehab.

·      Ta fram och implementera nya policies och rutiner.

·      Arbeta med arbetsrättsliga och kollektivavtalsfrågor.

·      Säkerställa fungerande HR-administration och rapportering.

·      Genomföra förhandlingar med lokal arbetstagarorganisation.

·      Delta i förändrings- och förbättringsprocesser samt HR-relaterade projekt.

Du kommer att ingå i ett team med tre kollegor, rapporterar till HR-manager och ingår i den lokala ledningsgruppen.

Vår kandidat

För att trivas och lyckas i rollen som HR-generalist ser vi att du är en person som är van vid att hantera personal och har lätt för att samarbeta. Vidare har du en god kommunikativ förmåga, såväl skriftlig som muntlig. Du är självständig och har ett starkt eget driv samt är uthållig och noggrann. Dessutom är du en professionell person som inger förtroende och har välgrundade och tydliga värderingar.

·      Du har en relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

·      Du har minst 3 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom tillverkningsindustrin.

·      Vi ser gärna att du har fördjupade kunskaper inom t.ex. rekrytering, rehab eller annat relevant område.

·      Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

·      Kunskaper i Agda eller liknande system är meriterande. 

·      Vi ser gärna att du tidigare har implementerat och/eller jobbat i HCM system.

·      Erfarenhet av schemaläggning är meriterande

Kontaktuppgifter 

I den här rekryteringen samarbetar vi med Consensus. För mer information är du välkommen att kontakta Lena Ottaway 070-547 36 00 eller Fanny Bergstedt 070-698 36 86. Vi ser fram emot din ansökan på www.consensus.nu senast 27 oktober. Visa mindre

Vi är den välkomnande, kloka och innovativa kommunen. Vi är stolta över vår historia och nyfikna på vår framtid.
Inom Karlskoga kommun arbetar 2 400 medarbetare inom 400 olika yrken. Vi alla bidrar till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Karlskoga.
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

https://karlskoga.se/omkarlskoga

Vill du vara med och bidra till ett klokt och innovativt HR-stöd och göra skillnad för våra chefer?
Vi befinner oss nu i ett förändringsarbete där vi utformar framtidens HR-stöd.
Vad kan du bidra med?

ARBETSUPPGIFTER
Vi har ett stort fokus på förändringsarbete inom HR, där vi ligger i framkant för hur framtidens HR arbete ska bedrivas. Vi ska vara bäst på att använda vår unika kompetens där den som bäst behövs.
Du kommer arbeta i olika förändringsprojekt, där du behöver visa intresse för och ha kunskap om hur vi bäst når största möjliga kundnytta.
Du kommer samtidigt vara en del i mycket starkt HR team där vi genom vår kompetens stöttar organisationen inom alla HR frågor.

KVALIFIKATIONER
• Adekvat högskoleexamen inom HR området
• Flera års erfarenhet av brett HR arbete.
• God arbetsrättslig kompetens.
• Erfarenhet av att arbeta coachande gentemot chefer.
• God digital kompetens.
• Som person är du utvecklingsorienterad och har en god förmåga att självständigt driva ditt arbete och dina projekt framåt. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa kontakter och bygga långsiktiga relationer. För att lyckas i rollen som HR-partner behöver du ha förmågan att fånga upp verksamhetens behov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter och nå resultat. Du driver HR-frågorna utifrån kommunens vision på ett konstruktivt sätt tillsammans med dina chefer, HR-kollegor och andra samarbetspartners. Du har integritet och är lojal med organisationen och de beslut som fattas.


Meriterande är:
• driva utveckling-/förändringsarbete inom HR

ÖVRIGT
Karlskoga kommun tillhör finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har kunskaper i finska till de verksamheterna.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du frågor om hur du ansöker - kontakta supporten på tel: 0771-693 693.
Har du frågor om tjänstens innehåll - kontakta namngiven person i annonsen. Visa mindre