Lediga jobb som Finmekaniker i Karlskoga

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!

Karlskoga är en spännande och nytänkande kommun som lever utifrån sin vision; kloka, innovativa och välkomnande Karlskoga. Du förväntas bedriva ett aktivt utvecklingsarbete för att kunna möta framtida utmaningar på bästa sätt.

Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta både strategiskt och nära verksamheten för att förstå behov, driva digitalisering och utveckla lösningar som gör skillnad på riktigt varje dag?

Vi söker en digitaliseringschef för vår nya digitaliseringsavdelning. Du fungerar som en strategisk vägvisare för kommunens digitala utveckling, med starkt verksamhetsfokus och ansvar för att idéer faktiskt blir till fungerande lösningar i vardagen.

Digitaliseringsavdelningen är en avdelning placerad på kommunledningskontoret. Avdelningen består av två enheter; strategisk styrning och digital utveckling. Rollen innebär både att vara ansvarig chef för medarbetarna inom strategisk styrning samt chef över enhetschefen för digital utveckling.  Totalt består avdelningen av 18 personer med varierande arbetsuppgifter såsom exempelvis kvalitetsutveckling, analys och uppföljning, förvaltningsstöd och drift, programmering och e-tjänstutveckling.

Vi söker dig som leder avdelningen med ett inkluderande ledarskap och skapar goda förutsättningar för medarbetare att lyckas. Du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, är utvecklingsorienterad och med stort fokus på våra medborgare. Att arbeta nära våra verksamheter och vår IT-avdelning är en förutsättning för att lyckas, likaså att säkerställa att våra politiska mål uppfylls.

I rollen rapporterar du till kommundirektören och ingår i kommunledningskontorets ledningsgrupp där du förväntas bidra till det övergripande utvecklingsarbetet och arbeta för kommunen som helhet.

 Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt område.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig
• dokumenterad erfarenhet av att driva digitalisering och förändringsarbete som lett till tydliga nyttoeffekter. Exempelvis effektivare arbetssätt, minskad administration eller högre kvalitet
• god förståelse för AI, automatisering och datadriven utveckling, med fokus på verksamhetsnytta
• erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov och övergripande mål till digitala lösningar i samverkan med verksamhet, IT och ledning 
• erfarenhet av att vara chef med personal- och budgetansvar
• tydlig förmåga att skapa och främja ett positivt inkluderande arbetsklimat 
• mycket god förmåga att samverka med olika aktörer inom kommunen med fokus på vad som är bäst för kommunen som helhet
• mycket god förmåga att säkerställa att politikens vilja och uppdrag når konkreta resultat
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• har du erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation är det meriterande.

ÖVRIGT
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering.

Provanställning kan förekomma.

Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vi befinner oss i en intensiv fas där vi växer snabbt. Nu söker vi en HR-chef som vill leda och utveckla HR-arbetet i en avancerad industrimiljö där kultur, kommunikation och kompetensförsörjning är avgörande för vår framtid.
Din roll
Som HR-chef får du det övergripande ansvaret för HR-funktionen och blir en central del av företagets fortsatta utveckling. Rollen är både strategisk och operativ – här behöver du trivas med att växla mellan långsiktiga frågor och dagliga utmaningar, alltid med hela företagets bästa i fokus.
Vi står inför en omfattande kulturresa där värderingsstyrt ledarskap, trygghet, transparens och samarbete är hörnstenar. Processer och strukturer finns på plats, men vi behöver dig för att förankra, utveckla och driva dem framåt. Du blir en oberoende och förtroendeingivande part i organisationen – en trygg rådgivare, ett stöd för chefer och en kulturbyggare som hjälper oss att växa på rätt sätt.
Ett axplock bland dina ansvarsområden;
Leda och utveckla HR-funktionen, inklusive personalansvar och arbetsmiljöansvar
Säkerställa professionell introduktion, onboarding och kompetensförsörjning
Arbeta operativt med HR-processer såsom rekrytering, avtal, löner, rehab och arbetsrätt
Driva intern och extern kommunikation som stärker kultur, ledarskap och strategi
Delta aktivt i ledningsgruppen och bidra till strategier, mål och beslut
Samverka med fackliga parter och stötta organisationen i förändringsarbete



Du leder ett team på 2 personer, rapporterar till platschef samt ingår företagets ledningsgrupp. Placeringsort är Karlskoga.
Din profil
Du är en erfaren HR-chef med relevant utbildningsbakgrund och en gedigen erfarenhet av att arbeta brett och operativt i en tillverkande industri. Du drivs av att skapa resultat genom människor och du har det engagemang, mod och hjärta som krävs för att bygga förtroende i hela organisationen.
Som ledare är du trygg, inkännande och har god självinsikt. Du leder situationsanpassat och är van vid att kombinera det taktiska och operativa perspektivet i vardagen. Du är en stark kommunikatör som kan formulera budskap klart och tydligt, skapa förståelse och delaktighet. Du är uthållig i förändringsarbete och har förmågan att engagera och motivera både chefer och medarbetare.
Vi söker dig som tidigare har arbetat i organisationer i rörelse och som har erfarenhet av att driva kultur- och beteendeförändring, stärka arbetsgivarvarumärke och bygga processer för kompetensförsörjning. Du är van vid lönesättning, budgetansvar och att ta det formella HR-ansvaret samtidigt som du trivs nära verksamheten och stöttar chefer i det dagliga.
För att trivas hos oss behöver du ha ett genuint intresse för människor, en tydlig ”sense of urgency” och förmågan att vara både stödjande och drivande i organisationen. Du är helt enkelt en engagerad, erfaren och kommunikativ HR-chef som vill vara med och forma en kultur i utveckling – och som ser möjligheterna i den resa vi står inför.
Det är meriterande om du har erfarenhet av internationellt HR-arbete.
Om företaget
Våra produktionsanläggningar finns i Karlskoga och Filipstad och består av ca 85st CNC-styrda bearbetningsmaskiner med upp till 5 axlar. Utöver det består våra anläggningar av moderna utrustningar för oförstörande provning och optisk mätning. Med dagens snabba förändringstakt är det en självklarhet för oss att satsa framåt och kontinuerligt utvecklas, och samtidigt ständigt tillse att vi besitter rätt kompetens. Vi jobbar kontinuerligt med att utmana oss och lever i en värld där förändringar ofta ses som förbättringar.
Våra kunder finns på en global marknad inom flera segment. Vi levererar produkter främst till försvarsindustrin, men även inom olika industrier i den civila sektorn, vilket ställer höga krav på oss som leverantör, varför vi är certifierade enligt ISO 9001och ISO 14001.
Vad vi erbjuder
Som HR-chef hos oss blir du en central del av en samhällsviktig verksamhet där människor, kompetens och kultur är avgörande för framgång. Du får arbeta i en högteknologisk försvarsindustri där våra värdeord Respekt, Ansvarstagande, Mod och Precision inte bara är ord på väggen, utan en aktiv del av hur vi leder, samarbetar och utvecklar organisationen. En både strategisk och operationell inflytelserik roll där du leder HR arbetet och driver utvecklingen av kultur, kompetensförsörjning och kommunikation i en verksamhet med höga krav på kvalitet och säkerhet. Möjlighet att forma framtidens HR processer, från rekrytering och kompetensutveckling till arbetsmiljö och organisationsutveckling. Hälsa och välmående i fokus, med friskvårdsbidrag och tillgång till vårt eget gym på arbetsplatsen. Ett engagerat och kompetent ledningsteam där du får arbeta nära både verksamhet och strategi.
Ansökningsförfarande
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Öman, 013-32 94 08 alt [email protected] eller Maria Svensson, 036-330 09 03 alt [email protected]
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där våra kunder har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt dock senast 18 januari Visa mindre

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!

Samhällsbyggnads- och serviceförvaltningen arbetar efter ett tillitsbaserat ledarskap där styrning, kultur och arbetssätt fokuserar på en tilltro till de anställdas kunskap, omdöme och vilja att utföra ett bra arbete och möta medborgarnas behov. På förvaltningen arbetar vi aktivt med att stärka lagandan, skapa god arbetsmiljö och förbättra våra arbetssätt. Alla medarbetare deltar i detta förbättringsarbete med målsättning att vara ett effektivt och sammansvetsat team som har roligt och utvecklas på jobbet.

Du kan få möjlighet att vara med och påverka stadens framtid i en dynamisk arbetsmiljö. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, kompetensutveckling och en arbetsplats där innovation värderas högt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till  gata, trafik och verkstadsenheten. I din roll leder du enhetens arbete och utveckling i enlighet med tillitsbaserat ledarskap. Som chef är din främsta uppgift att skapa förutsättningar för att verksamheten genomförs med hög kvalitet inom ramen för övergripande mål, det ekonomiska utrymmet samt lagstiftning. Som enhetschef har du fullt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten. Organisationen genomsyras av en tillitsbaserad ledning och styrning med kompetenta medarbetare som vill och får ta ansvar. Som ledare utövar du ett tydligt chefs- och ledarskap och arbetar systematiskt med att prioritera, genomföra, delegera och följa upp. 

Som enhetschef gata, trafik och verkstad ansvarar du bland annat för:

• Planering och genomförande av gatudrift och trafikprojekt.
• Budget, personalledning och strategisk utveckling inom området.
• Samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa effektiva lösningar.
• Säkerställande av trafiksäkerhet, framkomlighet och miljöhänsyn.
• Ansvarar för drift av kommunens verkstad med reparation och underhåll av leasingbilar.

Arbetsgruppen består av 19 medarbetare så som anläggningsarbetare, maskinförare, beläggningsingenjör, trafikhandläggare och verkstadsarbetare. Den dagliga driften arbetsleds av två arbetsledare. Alla dessa utgår från centralförrådet på Svetsarevägen, där ditt kontor är beläget. Du kommer arbeta i nära samarbete med enhetschefen på parken.

KVALIFIKATIONER
Du kan vara rätt person för oss om du har relevant högskolexamen inom samhällsbyggnad, väg- och vattenbyggnad, trafikingenjör eller liknande. Vi vill också att du  har eller har haft personalansvar och en ledande befattning. Du behöver även besitta goda kunskaper i officepaketet och ha datorvana. 

Det är även meriterande om du har:

• erfarenhet av att hantera budgetansvar, drift och investering
• goda kunskaper om lagar och regler kopplade till väghållning/trafik
• förmåga att arbeta strategiskt och bygga relationer 
• goda kunskaper och erfarenheter att kunna uttrycka dig och skriva på god svenska
• körkort B är önskvärt.

För att klara uppdraget behöver du vara en trygg person som har arbetat inom branschen och har kunskap om den. Som chef behöver du vara duktig på att lyssna in och kommunicera respektfullt med de du möter som ex medarbetare, kollegor, medborgare, politiker och entreprenörer. Det är mycket som händer inom verksamheten så det är viktigt att du klarar att arbeta i en dynamisk arbetsmiljö. Du tycker om att lösa problem genom egen analys och tillsammans med dina medarbetare för att uppnå bästa resultat.

ÖVRIGT
Intervjuer beräknas hållas vecka 33-34

Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!

Samhällsbyggnads- och serviceförvaltningen arbetar efter ett tillitsbaserat ledarskap där styrning, kultur och arbetssätt fokuserar på en tilltro till de anställdas kunskap, omdöme och vilja att utföra ett bra arbete och möta medborgarnas behov. På förvaltningen arbetar vi aktivt med att stärka lagandan, skapa god arbetsmiljö och förbättra våra arbetssätt. Alla medarbetare deltar i detta förbättringsarbete med målsättning att vara ett effektivt och sammansvetsat team som har roligt och utvecklas på jobbet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till  gata, trafik och verkstadsenheten. I din roll leder du enhetens arbete och utveckling i enlighet med tillitsbaserat ledarskap. Som chef är din främsta uppgift att skapa förutsättningar för att verksamheten genomförs med hög kvalitet inom ramen för övergripande mål, det ekonomiska utrymmet samt lagstiftning. Som enhetschef har du fullt verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten. Organisationen genomsyras av en tillitsbaserad ledning och styrning med kompetenta medarbetare som vill och får ta ansvar. Som ledare utövar du ett tydligt chefs- och ledarskap och arbetar systematiskt med att prioritera, genomföra, delegera och följa upp. 

Som enhetschef gata, trafik och verkstad ansvarar du för:

• Planering och genomförande av gatuarbeten och trafikprojekt.
• Budget, personalledning och strategisk utveckling inom området.
• Samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa effektiva lösningar.
• Säkerställande av trafiksäkerhet, framkomlighet och miljöhänsyn.
• Ansvarar för drift av kommunens verkstad med reparation och underhåll av leasingbilar.

Du kommer arbeta i nära samarbete med parkenhetens chef. Arbetsgruppen består av 16 medarbetare så som anläggningsarbetare, maskinförare, beläggningsingenjör, trafikhandläggare och verkstadsarbetare. Den dagliga driften arbetsleds av två arbetsledare.

KVALIFIKATIONER
Du kan vara rätt person för oss om du har relevant högskolexamen inom samhällsbyggnad, väg- och vattenbyggnad/trafik eller utbildning som arbetsgivaren i bedömer som likvärdig. Vi vill också att du  har eller har haft personalansvar och haft en ledande befattning. Du behöver även besitta goda kunskaper i officepaketet och ha datorvana. Körkort B för manuell växellåda

Det är även meriterande om du har:

• erfarenhet ledarskap inom trafikplanering, infrastruktur eller gata
• erfarenhet av att hantera budgetansvar, drift och investering
•  goda kunskaper om lagar och regler kopplade till väghållning/trafik
• förmåga att arbeta strategiskt och bygga relationer 
• Goda kunskaper och erfarenheter att kunna uttrycka dig och skriva på god svenska

För att klara uppdraget behöver du vara en trygg person som är bra på att kommunicera och klarar att arbeta i en dynamisk arbetsmiljö. Du tycker om att lösa problem tillsammans med dina medarbetare för att uppnå bästa resultat. Är det du?

Då kan du få möjlighet att vara med och påverka stadens framtid i en dynamisk arbetsmiljö. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, kompetensutveckling och en arbetsplats där innovation värderas högt.

ÖVRIGT
Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

På Nobeli skapas framtiden – varje dag.

Här formas lösningar som gör verklig skillnad, i en verksamhet där säkerhet, precision och långsiktighet är en självklarhet. Nu söker Nobeli en Chef för Strategisk Kompetensförsörjning – en nyckelroll i företagets fortsatta utveckling. Ditt uppdrag? Att vidareutveckla arbetet med kompetensförsörjning och resursförsörjning, så att företaget kan attrahera, behålla och stärka de talanger som driver dem framåt.

Det här är mer än en tjänst – det är en möjlighet att påverka. Att leda förändring, bygga en stark kultur och skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och vill stanna. Rollen är ny, vilket ger dig friheten att sätta riktningen framåt – för både Nobeli och de människor som utgör dess hjärta.

Vi pratade med Pernilla Konradsen, VD på Nobeli, som ser fram emot att välkomna rätt person till teamet:

­- ”Det här jobbet handlar inte bara om att hitta rätt kompetens för idag, utan om att säkerställa en långsiktig och hållbar kompetensförsörjning samt bygga en organisation som är redo för framtiden. Vi behöver en ledare som kan se helheten, driva strategiska initiativ och vågar tänka nytt. Någon som bygger en arbetsgemenskap där medarbetare känner sig motiverade, delaktiga och engagerade i vår gemensamma resa. säger Pernilla.

Bygger för framtiden

Nobeli har sina rötter i försvarsindustrin och ägs av BAE Systems Bofors och Saab Dynamics. Sedan starten 1999 har företaget erbjudit säkra och effektiva lösningar inom säkerhet, dokument- och lönehantering och Nobeli både äger och driver det anrika Bofors Hotel.

Med över 170 anställda, en omsättning på dryga 320 miljoner kronor och verksamhet i Karlskoga, Örebro, Linköping och Stockholm är Nobeli en stabil partner – för både kunder och ägare. Men framtiden kräver mer än att följa med i utvecklingen – den kräver ledarskap och proaktivitet.

För att fortsätta utvecklas behövs ett ökat fokus på både kortsiktig och långsiktig kompetensförsörjning. Att stärka arbetsgivarvarumärket och arbeta strategiskt med employer branding är en viktig del av Nobelis framtid. Genom att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens säkerställs att företaget fortsätter vara en attraktiv och modern arbetsgivare.

– "Det finns en fantastisk grund att stå på, men för att fortsätta utvecklas krävs en ännu mer strategisk inriktning. Det räcker inte att anpassa sig – det handlar om att ligga steget före och skapa förändring", fortsätter Pernilla.

En roll med inflytande och möjligheter

Som Chef för Strategisk Kompetensförsörjning på Nobeli får du en central roll i att forma företagets kompetensstrategi. Det handlar om att identifiera de nyckelkompetenser som kommer att vara avgörande i morgondagens affärslandskap och att bygga en flexibel och framåtblickande organisation. Ditt arbete påverkar hela verksamheten – från att stärka arbetsgivarvarumärket och attrahera rätt talanger till att utveckla en företagskultur där människor vill stanna och växa.

– "Det vi skapar idag påverkar Nobeli i många år framåt. Därför är det avgörande att vi inte bara fyller kompetensbehov här och nu, utan också bygger en hållbar strategi där människor känner att de har en framtid hos oss", säger Pernilla.

Främja engagemang och utveckling
Nobeli har en erfaren och lojal personalstyrka, där många har varit med länge och känner stolthet över sitt arbete. Att ha en historia att vara stolt över och att bidra till samhället och Sverige är en styrka. Samtidigt utvecklas arbetssätten och gemenskapen ständigt, formade av medarbetarna som arbetar här. Att tydliggöra vad Nobeli står för och stärka sammanhållningen är en viktig del av framtidens arbete.

Som Chef för Strategisk Kompetensförsörjning driver du detta tillsammans med organisationen – du skapar förutsättningar för engagemang, samverkan och en stark gemensam värdegrund.

– "Vi vill att alla på Nobeli ska känna sig sedda och inspirerade. När människor vågar utmana, tänka nytt och utvecklas tillsammans, då skapar vi en arbetsplats där trivsel och prestation går hand i hand", avslutar Pernilla.

Exempel på arbetsuppgifter

- Utveckla och genomföra en långsiktig strategi för kompetensförsörjning.
- Identifiera framtida kompetenskrav och säkerställa att organisationen proaktivt möter dessa genom kompetensutveckling.
- Ansvara för rekryteringsstrategier och processer för att säkerställa rätt kompetens över tid.
- Utveckla och implementera talang- och karriärutvecklingsprogram för att behålla och motivera medarbetare.
- Driva initiativ för att öka engagemang, trivsel och långsiktig hållbarhet i arbetsmiljön.
- Stärka och marknadsföra Nobeli som en attraktiv arbetsgivare genom nätverk och olika kanaler.
- Bygga och underhålla relationer med relevanta aktörer.

I rollen ingår personalansvar för en medarbetare och du ingår i företagets ledningsgrupp.

Är du den vi söker?

För att lyckas i rollen krävs en förmåga att bygga och utveckla starka relationer, både internt och externt. Med en inspirerande och engagerande ledarstil som präglas av nyfikenhet och mod skapar du engagemang kring förändringsarbete och utvecklingsinsatser. 

Vi ser också att du har:

- Eftergymnasial utbildning inom HR, alternativt utbildning inom ledarskap, organisation, arbetspsykologi eller liknande relevanta områden.
- Dokumenterad erfarenhet av strategiskt HR-arbete och implementering av övergripande HR-strategier.
- Gedigen erfarenhet av rekryteringsstrategier och kompetensförsörjning, med förmåga att identifiera framtida behov och trender.
- Erfarenhet av att ingå i en ledningsgrupp och bidra till strategiskt beslutsfattande.
- Tidigare ledarskapserfarenhet, inklusive att framgångsrikt ha lett och utvecklat medarbetare.
- Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
- Förmåga att analysera data och trender som stöd för strategiska beslut.

Information och ansökan

Vi ser fram emot en kontakt där vi kan fördjupa dina frågeställningar och diskutera ett eventuellt nästa steg i rekryteringsprocessen. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult på AxÖ Consulting: Anneli Wallin: 072-398 02 77 [email protected]

Sista ansökningsdag är 30 mars 2025.

Placeringsort: Karlskoga

Observera att bakgrundskontroll förekommer för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess. Visa mindre

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

Vi söker ett antal sektionschefer för Produktionsplanering med spetskompetens inom planering och erfarenhet av att leda utvecklingen av planeringsprocesser och verktyg. Rollen innebär att driva implementeringen av digitala lösningar och automatisering. För att möta den ökade efterfrågan på våra produkter och stödja bolagets snabba tillväxt, behöver vi utveckla en mer effektiv och förutsägbar Supply Chain med fokus på serieproduktionsfilosofi. Vi satsar på att förstärka våra resurser inom planering, huvudplanering och produktionssystem.



Din roll

Som sektionschef inom planering är din roll att ansvara för ledningen och styrning av sektionen i dess dagliga verksamhet. Du kommer att leda en grupp Produktionsstyrare och Serieplanerare. Du kommer att vara en viktig del av Ledningsgruppen för området där du rapporterar till områdeschefen.

En central del av din roll innebär att utveckla och implementera strategier, verksamhetsmål och planer som stödjer sektionens mål och bidrar till dess framgång. Det handlar också om att bygga och underhålla nära relationer med andra avdelningar såsom montering, produktionsteknik, produktions kvalitet och inköpsavdelningen för att säkerställa smidig samverkan och effektiva arbetsflöden.

Att följa upp och hålla sig inom budgetramarna är en annan viktig del av din roll, vilket kräver noggrannhet och förståelse för ekonomiska processer och mål. Dessutom spelar du en aktiv roll i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar med din expertis och perspektiv för att stödja och forma övergripande strategiska beslut.

I chefsrollen kommer det att vara av yttersta vikt att upprätthålla höga leveransstandarder enligt QLE-principen. Samtidigt kommer en betydande del av ansvaret att innebära utveckling och förbättring av verksamheten. Arbetsområdet kommer att vara brett och involvera många interna kontaktytor, främst inom produktionen med inblandning av producerande enheter och flera nyckelroller inom Supply Chain. Uppdraget omfattar bland annat att optimera den dagliga driften med fokus på punktlig leverans samt att effektivt hantera kapitalbindning.



Din profil

Vi söker dig som vill vara med och påverka, och som har ett starkt driv att kontinuerligt förbättra arbetssätt och implementera nya metoder. Det är viktigt att du trivs med att arbeta och påverka på tvärfunktionell nivå. Vi värdesätter att du är ödmjuk och prestigelös i ditt sätt att vara samt att du är inriktad på samarbete, vilket för oss innebär att du inte bara delar med dig av din kunskap och expertis utan också är mottaglig för andras synpunkter.

Du har en stark drivkraft i ditt arbete och en ambition att driva framåt. Din tålighet när det gäller att hantera förändringar i komplexa organisationsstrukturer är imponerande, och du har en utpräglad fokusering på resultat och leverans.

För att vara kvalificerad för tjänsten bör du ha en universitetsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom Supply Chain Management (SCM). Det är också viktigt att du har erfarenhet av att arbeta med ett modernt ERP-system och Business Intelligence (BI). Din erfarenhet av att arbeta med planering och/eller inköp, samt din nyfikenhet och goda kunskaper inom modern produktionsfilosofi, är betydelsefulla för oss.

Eftersom vårt arbete innebär samarbete med både lokala och internationella leverantörer samt kollegor från olika avdelningar, är språkkunskaper i både svenska och engelska nödvändiga för att säkerställa tydlig och effektiv kommunikation då det hjälper oss att upprätthålla hög kvalitet och effektivitet i våra processer.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Visa mindre

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!

Karlskoga kommun tillämpar tillitsbaserad styrning och ledning vilket innebär att vi ger ett utökat ansvar och handlingsutrymme till både chefer och medarbetare. Vi har en tilltro till att samtliga medarbetare på förvaltningen kan och vill styra sin vardag och att det skapar ett mervärde för kommunorganisationen.
Enheten för ekologisk hållbarhet ligger under Samhälle och serviceförvaltningen i Karlskoga kommun. På förvaltningen finns flera olika enheter så som bland annat Social hållbarhet, Plan och Geodata, Kommunalt Lantmäteri samt Gata och Park.
Samhälle och Serviceförvaltningens ledord är förnya, förenkla och förbättra. En del i att uppnå god kvalitet för de som verksamheterna är till för, är att det finns en stabil grund av systematik och hållbarhet i de arbetssätt som tillämpas. Chefsuppdraget i förvaltningen handlar om att vara kompass, vägröjare och coach till verksamheten. Stabens uppdrag är att stötta ledningen samt att genomföra övergripande styrmodell.

På Enheten för ekologisk hållbarhet finns flera olika funktioner och ett brett spektrum av olika kompetenser. För tillfället har enheten sju medarbetare, som består av miljöstrateger, fordonssamordnare, kommunbiolog, samordnare för kommunens reprocentral och samordnare för Gullspångsälvens Vattenråd och Vattenvårdsförbund.

Enheten för ekologisk hållbarhet ansvarar för att driva den hållbara utvecklingen framåt i hela Karlskoga kommun och arbetar både internt med chefer och medarbetare och externt direkt riktat till kommunens medborgare. Enheten arbetar för att kommunorganisationen och medborgarna ska få kunskap, metod- och utvecklingsstöd och därmed ges förutsättningar för beteendeomställningen mot ett ekologiskt hållbart samhälle.

Det strategiska och samordnande arbetet som enheten utför innefattar bl.a. mobilitets- och fordonsfrågor, vatten- och luftkvalitetsfrågor och avfallsfrågor samt främjande av återbruk, cirkulär ekonomi och biologisk mångfald. Övergripande miljökvalitetsarbete och arbete med klimatanpassning ligger under enhetens ansvarsområde. Enheten erbjuder också stöd i exploateringsprocesser, upphandlingar och arbetar aktivt med uppföljning av hållbarhetskriterier. Enheten utför även tjänster åt Storfors kommun gällande funktionerna miljöstrateg och avfallssamordning.


ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som enhetschef ligger tonvikten på verksamhetens frågor inom ekologisk hållbarhet och miljöstrategiskt arbete, personalansvar samt styrning av enhetens uppdrag och ekonomi.
Tjänsten innebär också egna uppdrag inom ekologisk hållbarhet då tjänsten till stor del är operativ.
Du ska även ta fram en långsiktig plan för utveckling av den ekologiskt hållbara utvecklingen samt vara en drivande kraft för det framåtsyftande och visionära utvecklingsarbetet inom ekologisk hållbarhet i Karlskoga kommun.

Du har huvudansvar för det strategiska arbetet och framtagande, genomförande och uppföljning av de styrdokument som har bäring på målen om ekologisk hållbarhet. Du ansvarar för de avtal enheten har med andra kommuner och organisationer.
Du ansvarar för att hålla en god dialog och goda nätverk med andra aktörer, som till exempel Region Örebro län, Länsstyrelsen och andra myndigheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 180 p från högskole- eller universitetsutbildning inom hållbarhetsområdet eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har ett naturligt helhetsperspektiv och ett strategiskt och långsiktigt tänkande. Du har lätt för att skapa goda relationer, engagera andra och förmedla enhetens budskap. Du behöver vara strukturerad, flexibel och analytisk i ditt arbetssätt och du måste klara av att stå för enhetens arbete i både med- och motgångar.
Det är meriterande om du har bred erfarenhet inom hållbarhetsarbete, erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av ledarskap och tillitsbaserad styrning och ledning.

Välkommen till oss - en arbetsplats där vi värdesätter våra kollegor och tilliten till varandra och den ständiga resan mot ett ekologiskt hållbart samhälle.

ÖVRIGT
Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!

Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Detta görs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och olika lagstiftningar samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Det kan gälla hemvård, särskilt boende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd, eller hjälp vid missbruksproblem. Inom förvaltningen finns också kommunens kompetensförsörjningsenhet.

Socialförvaltningen är uppdelad i fem områden Hemvård, vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, Individ- och familjeomsorg samt området för personer med funktionsnedsättning.

Du kommer att vara placerad på Rehabiliteringsenheten inom område Hälso- och sjukvård som består av:
• Arbetsterapeuter
• Förflyttningsinstruktör
• Servicetekniker
• Undersköterskor inom IntensivRehab/Trygg hemgång

ARBETSUPPGIFTER
Hjälpmedelsförrådet i Karlskoga kommun består av 2 medarbetare. Uppdraget består i att vara en servicefunktion gentemot kommunens arbetsterapeuter, vårdlag och brukare rörande kommunala hjälpmedel. Därav finns behov av att ha en god serviceanda och ett gott bemötande.

Som servicetekniker är ditt uppdrag att löpande arbeta med leverans, underhållsservice och rekonditionering av hjälpmedel inom kommunens ansvarsområde. Du ansvarar för att beställa och lagerhålla hjälpmedel för löpande behov, följa och indikera behov av inköp enligt utbytesplaner samt medverka vid upphandling av nytt sortiment. Du skall arbeta med underhållsservice enligt fasta serviceintervall på delar av kommunens hjälpmedel. I uppdraget ingår även att informera och utbilda kring kommunens hjälpmedel samt samverka med andra servicetekniker i västra länsdelen.

KVALIFIKATIONER
Du har tekniskt intresse och/eller någon teknisk utbildning. Vi ser att du har ett serviceinriktat tänk och förstår vikten av gott bemötande. Du är strukturerad och kan prioritera men är samtidigt flexibel och kan ställa om till nya förutsättningar. Du har en fysisk kapacitet som möjliggör tunga lyft, hantering av tunga objekt samt visst arbete i obekväma arbetsställningar.

Erfarenhet av liknande arbete eller erfarenhet från vården är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort erfordras.

ÖVRIGT
Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du frågor om hur du ansöker - kontakta supporten på tel: 0771-693 693.
Har du frågor om tjänstens innehåll - kontakta namngiven person i annonsen. Visa mindre

Uppdrag:
Som enhetschef för fastighet och teknisk service ansvarar du för att Karlskoga församlings fastigheter hålls i fint skick och är en trygg och säker plats för våra besökare, hyresgäster och medarbetare.
Du arbetar proaktivt med brand- och säkerhet och håller i förebyggande och akut underhåll, såväl praktiskt som administrativt. Som enhetschef rapporterar du till kyrkoherde och kyrkoråd och ingår i församlingens lednings- och krisgrupp. Du har personalansvar för vaktmästare/-servicetekniker.
I tjänsten ingår ansvar för budgetering och verksamhetsuppföljning, att vara är församlingens kontaktperson i tekniska frågor, liksom ansvar för att myndighetskrav följs. Du har också ansvar för att upprätta av drift- och underhållsplan samt att planera och delta i utförandet av daglig drift och underhåll. I rollen ingår också att utbilda kolleger och nyanställda inom övergripande trygghets- och säkerhetsarbete.
Vem är du?
Ansvarstagande och driv är A och O för denna tjänst, liksom struktur och organisationsförmåga.
Du motiverar, handleder och deltar själv aktivt i det praktiska arbetet. Du har god förmåga att samarbeta och har stort fokus på nöjdhet och service. För rollen krävs erfarenhet inom teknisk förvaltning och teknisk utbildning på minst gymnasienivå, eller motsvarande. Du behöver också ha goda kunskaper om lagar- och regelverk för fastighetsförvaltning, arbeta med upphandlingar och erfarenhet av att leda personal. I övrigt vill vi att du har god datorvana samt goda kunskaper i svenska. Det är viktigt att du delar Svenska kyrkans värderingar. Visa mindre

Bergslagens Räddningstjänst (BRT) är ett kommunalförbund i Östra Värmland mellan Degerfors, Filipstad, Hällefors, Karlskoga, Kristinehamn och Storfors kommuner med ca 200 medarbetare och 8 brandstationer.
Larmcentralens verksamhet i nuvarande form startade 1997. Vi tar idag emot olika typer av tekniska larm såsom brand, inbrott, drift, hisslarm och trygghetslarm från samtliga sex medlemskommuner inom förbundet. Vi förmedlar till kommunjourer och vi bemannar också förbundets telefonväxel.
Våra medlemskommuner förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Larmcentral.
Larmcentralen är mitt uppe i en spännande digital utveckling och rollen som passar dig som gillar att leda i förändring och gärna har intresse för smart teknik. Vi söker en erfaren och engagerad ledare som kan coacha och utveckla verksamheten/avdelningen.
Ditt uppdrag
Du leder och styr verksamheten och har det yttersta ansvaret för dess kvalitet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Inom verksamheten finns larmtekniker, driftassistenter, och larmoperatörer. Larmcentralen har en central roll i förbundets kommuner när det gäller trygghetsskapande teknik.
Du kommer arbeta såväl strategiskt som operativt och ett stort ansvarsområde kommer vara styrning, utveckling, optimering och kvalitetsledning av våra funktioner och processer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande uppgifter eller stort intresse av att organisera, skapa struktur och rutiner.
Du ingår i förbundets ledningsgrupp och har, gemensamt med andra avdelningschef, ett stort ansvar för att avdelningen utvecklas och skapar goda resultat. Du rapporterar direkt till Förbundschef/Räddningschef
Ditt ledarskap
Du är en lösningsfokuserad ledare, positiv, driven och modig.
Du tycker om att arbeta i en miljö präglad av utveckling och förändring.
Din drivkraft kombineras med förmågan att ta beslut och omsätta dessa i handling.
Du behöver vara tydlig, både vad gäller uppdrag och förväntningar av resultatet och du vågar utmana.
Du ska kunna inspirera till gemensam ansvarskänsla och delaktighet genom tillit och förtroende.

Ledarskapet kräver att du är effektiv i att kommunicera med medarbetare och att du har både människor och verksamhet i fokus. Tillsammans med dina medarbetare och övriga chefer vill du arbeta för ständiga förbättringar inom verksamheten samtidigt som du värnar om att skapa en god arbetsmiljö.
Din erfarenhet och kompetens
För denna tjänst krävs att du har:
relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig
erfarenhet av att operativt leda medarbetare och coacha till goda resultat
erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete
kunskap och intresse för teknik och digitalisering
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
arbete inom sakområdet
arbete inom offentlig verksamhet

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.
Övrigt om anställningen
Anställningsform: Heltid/tillsvidareanställning
Tillträde: enligt överenskommelse.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Kontakt
Kontaktpersoner:
Räddningschef Peter Backman, 0586-636 29
Fackliga företrädare Kommunal, Ledarna och Vision nås via växeln 0586-636 00
Välkommen med din skriftliga ansökan senast 2024-01-07 till [email protected]
Ange ”Ansökan Avdelningschef Larmcentralen” i rubrikraden. Visa mindre

Områdeschef till KS Connect

KS Connect är specialister på att leverera telekomlösningar, både i befintliga miljöer och nybyggnationer.

Från analys, förstudie och planering till genomförande av installation och driftsättning. Nu söker vi en områdeschef som vill ha ett övergripande ansvar för medarbetare över hela Sverige. Vidare kommer du att arbeta med att utveckla företagets interna HR-processer. På KS Connect trivs du som är utvecklingsorienterad, ser möjligheter och som vill vara med och forma bolaget framåt.

KS Connect är en arbetsgivare för dig som vill vara en del av en expansiv utveckling, där du i egenskap av områdeschef får vara med och sätta riktningen framåt. Tjänsten innebär stor frihet under ansvar där du stöttas av ett starkt team och ledning med lång erfarenhet. Då rollen är nyinrättad får du möjlighet och förväntas att, i stora delar, själv utforma den.

 

Om rollen

Som områdeschef ingår du i ledningsgruppen och har ett övergripande ansvar för att driva, utveckla och följa upp det strategiska och operativa HR-arbetet inom KS Connect. Vidare kommer du att hjälpa företaget att ta nya kliv organisatoriskt för att utveckla befintliga rutiner. Som områdeschef har du personalansvar för teknikerna, idag ca 25 stycken. De arbetar i hela Sverige, vilket innebär att du delvis är på resande fot. Dock kommer rollen inte ha en daglig arbetsledning eller projektstyrning, detta hanteras av företagets projektorganisation.

I rollen ingår ansvar för att:

- Vara en trygg och motiverande chef och ledare där du bidrar till att utveckla medarbetarnas kompetens, förmåga och prestation för att generera det resultat som KS Connect eftersträvar.
- Uppdatera och upprätthålla befintliga rutiner som rör lagar och regler.
- Identifiera och hantera risker.
- Ta fram en HR-verksamhetsplan/HR-årshjul.
- Samordna och effektivisera processer, arbetssätt och innehåll som rör KS Connects arbetsgivaransvar.
- Ge kvalificerat och konsultativt stöd inom arbetsmiljö och arbetsrättsliga frågor med mera.

 

Vem söker vi?

Vi ser att du som söker har:

- Flerårig erfarenhet som chef och ledare med goda kunskaper inom HR området.
- Erfarenhet av personalansvar vilket inkluderat medarbetarsamtal, lönesamtal, rehabiliteringsarbete, förhandlingar med mera.
- B-körkort
- Flytande svenska, i både tal och skrift.

Som områdeschef bidrar du med din erfarenhet och kompetens inom chef- och ledarskap i form av att ge råd och stöd till VD och ledningsorganisation. Har du erfarenhet av rekrytering och lönebildningsarbete är detta meriterande. Kommer du från en annan bransch, ser vi inte det som ett hinder.

Områdeschefen kommer att vara en mycket viktig representant för bolaget, vi värdesätter därför din förmåga att upprätthålla goda relationer med såväl kunder som kollegor. Som person är du dessutom driven och kommunikativ och du gillar frihet under ansvar.

 

Om KS Connect

KS Connect är ett företag inom telekomsektorn som utför installationer främst åt mobiloperatörer. Vi arbetar med Sverige som marknad tillsammans med kunder som Hi3G Access AB och Telenor Sverige AB. KS Connect är familjeägt och etablerades 1998. Företaget har sitt säte i Karlskoga och driver också verksamhet i Stockholm, Göteborg samt Grebbestad. Vi är idag ca 35 anställda och har ungefär lika många medarbetare i underentreprenörsledet. Vi rör oss i en bransch med stark tillväxt där vi succesivt tar marknadsandelar. KS Connect beräknas omsätta 90Mkr 2022.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad HR-chef som kan se till att vi kan möta framtidens Karlskoga?

Som HR-chef förväntas du medverka aktivt till att organisationen når sina uppsatta mål och du är en tydlig bärare av våra gemensamma värderingar. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom HR-avdelningen som består av sju medarbetare. Du ingår i kommun- och koncernövergripande ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommundirektören.

HR-chefen har ett övergripande ansvar för bland annat chefs- och ledarskapsfrågor, personalärenden, hållbart arbetsliv, kompetensförsörjning, rehabilitering och facklig samverkan inom kommunen. Du fungerar som ett stöd till kommunens chefer och den politiska ledningen och har kunskapen, erfarenheten och viljan att driva ett strategiskt och framåtsyftande HR-arbete i kommunen. Du är även en skicklig förhandlare med god arbetsrättslig kompetens och det faller sig naturligt för dig att samverka med kommuner, myndigheter och andra intressenter/leverantörer. Att se till kommunens bästa som helhet är en självklarhet för dig.

För att möta framtiden och även attrahera personer att söka sig till oss ser vi att det finns delar att fortsätta utveckla i Karlskoga. Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare som ligger i framkant i sättet att leda chefer och medarbetare och att skapa samsyn kring HR-frågorna på alla nivåer. Vi ser framför oss att du har förmågan att skapa engagemang och driv i organisationen, möta utmaningar på ett insiktsfullt sätt och också skapa inspiration kring viktiga HR-perspektiv.

För dig som går vidare i processen kommer det att vara intervjuer digitalt med företrädare för kommunen 9/12  kl.  8-16

Ansvarsområden
Karlskoga har höga ambitioner med sitt HR-arbete och du får stora möjligheter att påverka utvecklingen inom HR. Du har en bred kompetens inom hela HR-området.
Våra medarbetare är det viktigaste vi har och i rollen har du stort förtroende i vår organisation. Vi förväntar oss att du säkerställer att Karlskoga kommun driver ett modernt och utvecklingsinriktat HR-arbete som tillsammans med våra engagerade chefer bidrar till att göra Karlskoga till en attraktiv arbetsgivare i den expansiva fasen som Karlskoga befinner sig i. Du uppskattar att arbeta både strategiskt och operativt, har höga ambitioner och erfarenhet av att ta initiativ, driva aktiviteter och uppdrag och komma i mål med dessa.

Kvalifikationer
Som vår blivande HR-chef har du en relevant akademisk examen med inriktning mot HR samt erfarenhet av att leda liknande eller motsvarande verksamheter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha verkat i en politiskt styrd organisation och gärna kommunal sådan. Du ska ha erfarenhet av att ha drivit ett aktivt utvecklingsarbete och kan visa på lyckat resultat.

Du har ett förtroendeskapande ledarskap, är modig som chef samt duktig på att skapa engagemang, delaktighet och förståelse hos både chefer och medarbetare, såväl dina egna som kommunens i stort. I ditt arbete är dina viktigaste hörnstenar kommunikation, samarbete samt relationsbyggande på alla nivåer. 

Om företaget
Karlskoga är vackert beläget vid Möckelns strand och här bor drygt 30 000 invånare. Vi är en stad
med framtidstro som bubblar av aktiviteter och nytänkande. Strategiskt placerad med Stockholm,
Göteborg och Oslo inom 30 mils radie erbjuder Karlskoga nästan allt – ett spännande näringsliv och
allt från kultur till motorsport och hockey. Här finns något för alla!
Läs mer på www.karlskoga.se Visa mindre

Är du en engagerad HR-chef som kan se till att vi kan möta framtidens Karlskoga?

Som HR-chef förväntas du medverka aktivt till att organisationen når sina uppsatta mål och du är en tydlig bärare av våra gemensamma värderingar. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom HR-avdelningen som består av sju medarbetare. Du ingår i kommun- och koncernövergripande ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommundirektören.

ARBETSUPPGIFTER
HR-chefen har ett övergripande ansvar för bland annat chefs- och ledarskapsfrågor, personalärenden, hållbart arbetsliv, kompetensförsörjning, rehabilitering och facklig samverkan inom kommunen. Du fungerar som ett stöd till kommunens chefer och den politiska ledningen och har kunskapen, erfarenheten och viljan att driva ett strategiskt och framåtsyftande HR-arbete i kommunen. Du är även en skicklig förhandlare med god arbetsrättslig kompetens och det faller sig naturligt för dig att samverka med kommuner, myndigheter och andra intressenter/leverantörer. Att se till kommunens bästa som helhet är en självklarhet för dig.
För att möta framtiden och även attrahera personer att söka sig till oss ser vi att det finns delar att fortsätta utveckla i Karlskoga. Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare som ligger i framkant i sättet att leda chefer och medarbetare och att skapa samsyn kring HR-frågorna på alla nivåer. Vi ser framför oss att du har förmågan att skapa engagemang och driv i organisationen, möta utmaningar på ett insiktsfullt sätt och också skapa inspiration kring viktiga HR-perspektiv.

För dig som går vidare i processen kommer det att vara intervjuer digitalt med företrädare för kommunen 9/12 kl. 8-16

KVALIFIKATIONER
Som vår blivande HR-chef har du en relevant akademisk examen med inriktning mot HR samt erfarenhet av att leda liknande eller motsvarande verksamheter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha verkat i en politiskt styrd organisation och gärna kommunal sådan. Du ska ha erfarenhet av att ha drivit ett aktivt utvecklingsarbete och kan visa på lyckat resultat.

Du har ett förtroendeskapande ledarskap, är modig som chef samt duktig på att skapa engagemang, delaktighet och förståelse hos både chefer och medarbetare, såväl dina egna som kommunens i stort. I ditt arbete är dina viktigaste hörnstenar kommunikation, samarbete samt relationsbyggande på alla nivåer. Visa mindre

Har du stort intresse av att hjälpa människor? Tycker du om att lösa tekniska problem och jobba med olika material? Vi söker dig som har teknisk skicklighet med bred kompetens och praktisk erfarenhet.

Centrum för hjälpmedel arbetar med att distribuera, prova ut och anpassa hjälpmedel till patienter. Här jobbar tekniker, lagerpersonal, ingenjörer, hjälpmedelskonsulenter och administrativ personal. Samverkan sker kontinuerligt med andra verksamheter inom Region Örebro län samt länets kommuner. Centrum för hjälpmedel är en del av Område nära vård.
Inom Område nära vård finns cirka 2 400 medarbetare inom elva olika verksamhetsområden. Nära vård innefattar vård som är vanlig, ofta förekommande och som finns geografiskt nära patienterna. I området finns primärvårdsverksamhet med vårdcentraler, vårdcentralsjourer, ungdomsmottagning, sjukvårdsrådgivning, asyl- och invandrarhälsa, den allmänt specialiserade vården på länets tre sjukhus och geriatrisk klinik samt verksamheter inom habilitering och hjälpmedel. Genom att utöka samarbetet mellan vårdcentraler, specialiserad sjukhusvård och länets kommuner skapar vi ännu bättre vård - hela tiden med patientens bästa i fokus.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Tekniker Centrum för hjälpmedel, Region Örebro län

Arbetsuppgifter

- I första hand förebyggande underhåll
- Reparation och service
- Rekonditionering av återlämnade hjälpmedel
- Dokumentation av utfört arbete i verksamhetens datasystem
- Medverka vid utbildningar
Du kommer att tillhöra Teknikenheten. De hjälpmedel du främst kommer att arbeta med är elrullstolar men manuella rullstolar och andra hjälpmedel kan förekomma.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du har gymnasieutbildning inom Industri/teknisk/fordon eller motsvarande samt några års erfarenhet av tekniskt arbete. Har du även hjälpmedelsteknikerutbildning ser vi det som en merit. Du har god dataerfarenhet, har du erfarenhet av hjälpmedelsprogrammet Sesam är det meriterande.
Som person har du en positiv inställning och ser möjligheter i stället för hinder. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta med andra i din närhet och klarar av att organisera/planera arbetsuppgifterna utifrån verksamheten krav. Du behöver också vara flexibel för att möta snabbt uppkomna behov.
Vid hantering av hjälpmedel i olika situationer så förekommer det tunga lyft, det innebär att du behöver ha god fysik.
Huvudsaklig arbetstid är vardagar mellan 7.30 -16.00 och vi tillämpar flextidsavtal. Vi ser mångfald som en styrka i arbetsgruppen, olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
För tjänsten krävs att du behärskar svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort med B behörighet är ett krav.
Tjänsten kommer att vara förlagd på hjälpmedelsfilialen Karlskoga lasarett.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Visa mindre

Vill du vara med att tillsammans med avdelningschef leda och utveckla vår anestesiavdelning?

Anestesiavdelningen på Karlskoga lasarett är en stabil och väl fungerande enhet med 17 anestesisjuksköterskor. Anestesisjuksköterskegruppen har en god kamratskap och ett positivt arbetsklimat, där alla ställer upp för varandra och hjälps åt att utföra det arbete som åligger oss. Operationsavdelningen på Karlskoga lasarett är en centraloperation där vi servar kirurgkliniken, ortopedkliniken, kvinnokliniken, öron-, näsa- och halskliniken, sjukhustandvården samt kliniken för medicin och geriatrik med anestesi vid framförallt operationer, men även vid vissa undersökningar/behandlingar. Vi medverkar också vid ambulanstransporter till andra sjukhus samt vid akuta insatser på sjukhuset.

Arbetsuppgifter:
Som biträdande avdelningschef arbetar du tillsammans med avdelningschefen för att uppfylla verksamhetens mål. Du bistår avdelningschefen i ansvaret för bland annat personal, bemanning, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du ersätter avdelningschefen vid dennes frånvaro.

I tjänsten ingår minst 50% kliniskt arbete.

Kvalifikationer:
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesisjukvård. Du behöver ha goda ledaregenskaper, intresse för strategisk planering av personalresurser, intresse för chefs- och ledarskap samt de administrativa arbetsuppgifterna som åligger den biträdande avdelningschefen. Som person är du flexibel, stabil och har förmåga att skapa delaktighet och engagemang.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska inom anestesisjukvård med tidsbegränsat förordnande som biträdande avdelningschef. Individuell schemaplanering.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Kristine Thored, avdelningschef, 0586-664 87

Facklig företrädare:
Rosa Olafsdottir, Vårdförbundet, 070-652 03 49

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2021-09-15

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om organisationen:
Anestesi- och intensivvårdskliniken är en länsklinik som bedriver verksamhet vid regionens tre sjukhus; Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Det är en stor klinik med cirka 400 anställda. Våra arbetsområden är anestesi, intensivvård, operationsservice (postop och dagkirurgi) samt en neurointermediär avdelning.

Vid Karlskoga lasarett finns en anestesiavdelning, intensivvårdsavdelning och en postoperativ enhet.

Karlskoga lasarett är ett av Region Örebro läns tre akutsjukhus. Vi som arbetar på Karlskoga lasarett är stolta över vårt sjukhus. Vi bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda, vilket bland annat avspeglar sig i att vi som första sjukhus i Sverige har Utmärkelsen Svensk Kvalitet. Lasarettet är medelstort med cirka 900 anställda.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Ärendenummer:
HoS:2021:744

Övrigt:
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Är du en ledare med ett tillitsfullt och modigt ledarskap som vill vara med och utveckla vårdavdelning 7? På avdelning 7 är vi inne i en utvecklingsprocess för att ge patienterna den bästa vård vi kan och utveckla vårt teamarbete så alla medarbetare ges möjlighet att prestera på topp utifrån sin förmåga.

På kirurgavdelning 7 arbetar idag cirka 40 medarbetare. Avdelningen har 21 vårdplatser och vi arbetar i 3 team. Vi vårdar patienter med olika kirurgiska diagnoser, både akuta och elektiva. Vi har en del urologiska patienter och arbetar även med palliativ vård i nära samarbete med Palliativa konsultteamet i Karlskoga.

Arbetsuppgifter:
Ditt uppdrag som avdelningschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar för medarbetarna. Du ansvarar även för verksamhetens ekonomi och att verksamheten upprätthåller hög kvalité och patientsäkerhet.

Du samarbetar med övriga avdelningschefer på Kirurgiska kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Som chef i hälso- och sjukvården har du en viktig roll som kulturskapare och är en förebild för dina medarbetare.

Din närmsta chef är Kirurgiska klinikens omvårdnadschef. Tillsammans med omvårdnadschef och övriga avdelningschefer utvecklar du länsklinikens vårdavdelningar. Till hjälp i ditt arbete har du klinikens övergripande funktioner såsom verksamhetsutvecklare, verksamhetscontroller samt av ekonom och HR-konsult.

Kvalifikationer:
Vi söker en legitimerad sjuksköterska med ledarerfarenhet och ett genuint intresse för ledarskap. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av kirurgisk vård och/eller avdelningsarbete.

Som person är du trygg, modig och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du har förmågan att leda arbetet strategiskt och långsiktigt mot uppsatta mål. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att inspirera till förändring och utveckling.

Du är lyhörd för verksamhetens och patienternas behov, har en god samarbetsförmåga och helhetssyn där du sätter patienten först. Du har goda ledarskapsförmågor och har lätt att fatta egna beslut samt förmedla redan tagna beslut. Vi värderar personlig lämplighet högt.

Anställningsform:
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år, med möjlighet till förlängning.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Sofia Eriksson, Omvårdnadschef, [email protected]

Peter Flodström, Verksamhetschef , peter.flodströ[email protected]
019-602 10 00

Facklig företrädare:
Vårdförbundet, Helena Nyrén, 019-602 76 04

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2021-08-16

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om organisationen:
Kirurgiska verksamheten är organiserad i sektioner för sjukdomar inom kolorektal, övre gastrointestinal, akut- och trauma samt bröst- och endokrinkirurgi och består av både basal och högspecialiserad kirurgi, inklusive cancervård. Mottagningsverksamheten är en integrerad del i sektioneras arbete då våra patienter vårdas både i öppen- och slutenvård.

Kirurgiska kliniken är en länsklinik, vilket innebär ett nära samarbete mellan länets tre sjukhus. Kliniken har ett länsuppdrag för akuta och elektiva kirurgiska sjukdomar och bedriver även viss högspecialiserad vård för utomlänspatienter. Kliniken har sammanlagt 350 medarbetare på enheter för mottagning, vårdavdelning, operation och sekretariat. Elektiv sjukvård lokaliseras i ökad utsträckning till Karlskoga och Lindesberg och på samma sätt lokaliseras tumör- och traumaverksamhet till Örebro. Vid kliniken bedrivs ett aktivt utvecklingsarbete med patientens fokus genom hela vårdförloppet.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Ärendenummer:
HoS:2021:613

Övrigt:
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Söker du en ledande befattning, engageras du av att leda utvecklingsarbete och att skapa delaktighet och arbetsglädje? Då kan arbetet på vår anestesiavdelning i Karlskoga vara något för dig!

Anestesiavdelningen på Karlskoga lasarett är en stabil och väl fungerande enhet med 14 anestesisjuksköterskor. Anestesisjuksköterskegruppen har en god kamratskap och ett positivt arbetsklimat, där alla ställer upp för varandra och hjälps åt att utföra det arbete som åligger oss. Operationsavdelningen på Karlskoga lasarett är en centraloperation där vi servar kirurgkliniken, ortopedkliniken, kvinnokliniken, öron-, näsa- och halskliniken, sjukhustandvården samt kliniken för medicin och geriatrik med anestesi vid framförallt operationer, men även vid vissa undersökningar/behandlingar. Vi medverkar också vid ambulanstransporter till andra sjukhus samt vid akuta insatser på sjukhuset.

Arbetsuppgifter:
I rollen som avdelningschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar på enheten. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, har ansvar för arbetsmiljö, utveckling, resultat och uppföljning. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och är delaktig i att utveckla och motivera klinikens medarbetare och du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska, meriterande är om du specialistutbildad inom anestesi eller intensivvård. Du har gärna tidigare ledarerfarenhet.

Då organisationen är i en stor förändring så behöver du som person har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ändar ditt syn- och förhållningssätt. Du har ett stort engagemang och förmåga att leda och stimulera till utveckling av verksamheten. Som ledare planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du har lätt att kommunicera på ett tydligt sätt, är lyhörd och inlyssnande samt beslutsam dvs kan fatta beslut och agera utifrån dessa.

Du som vill vara med och leda oss in i framtiden-välkommen med din ansökan!

Anställningsform:
Tillsvidareanställning som sjuksköterska med tidsbegränsat förordnande som avdelningschef.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Kristina Gerdevåg, tf verksamhetschef, 019-602 15 34

Facklig företrädare:
Vårdförbundet, Peter Ekblom, 0586-664 97

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2021-05-02

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om organisationen:
Anestesi- och intensivvårdskliniken är en länsklinik som bedriver verksamhet vid regionens tre sjukhus; Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Det är en stor klinik med cirka 400 anställda. Våra arbetsområden är anestesi, intensivvård, operationsservice (postop och dagkirurgi) samt en neurointermediär avdelning.

Vid Karlskoga lasarett finns en anestesiavdelning, intensivvårdsavdelning och en postoperativ enhet.

Karlskoga lasarett är ett av Region Örebro läns tre akutsjukhus. Vi som arbetar på Karlskoga lasarett är stolta över vårt sjukhus. Vi bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda, vilket bland annat avspeglar sig i att vi som första sjukhus i Sverige har Utmärkelsen Svensk Kvalitet. Lasarettet är medelstort med cirka 900 anställda.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Ärendenummer:
HoS:2021:408

Övrigt:
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

HR Manager till Cell Impact

Vill du vara med om en tillväxtresa utöver det vanliga på ett utav Sveriges mest intressanta techbolag? Vi söker nu en driven HR Manager som har erfarenhet av att utveckla en HR-funktion från grunden.

Tjänsten passar dig som är en framåtlutad ledare som drivs av att utveckla både HR och affär.

Om Cell Impact

Cell Impact är en global leverantör av avancerade flödesplattor till tillverkare av bränsleceller. Företaget har utvecklat och patenterat en unik skalbar metod för höghastighetsformning, Cell Impact FormingTM, som rönt ett stort intresse från kunder världen över. Målet är att revolutionera masstillverkningen av de många flödesplattor som sitter i framtidens bränsleceller. Genom att driva fordon på vätgas, istället för fossila bränslen, slipper man alla avgaser och får endast rent vatten ur avgasröret. Medarbetarna på Cell Impact brinner för att kunna överlämna en renare värld till kommande generationer.

Dina framtida arbetsuppgifter

I rollen som HR Manager arbetar du strategiskt och operativt inom alla HR-processer i organisationen och får ett tydligt mandat med stora möjligheter att utveckla arbetet inom verksamheten och ditt ansvarsområde. De dagliga arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

- Driva och utveckla verksamhetsstödjande processer.
- Omvärldsbevaka och vidareutveckla HR-funktionen i enlighet med Cell Impacts behov och utifrån gällande lagstiftning.
- Agera coach och bollplank till chefer och vara ett stöd i ledarskaps- och arbetsrättsliga frågor.

Vidare kommer du att driva ett framåtsträvande arbete där du fungerar som bollplank till CEO och ledningsgrupp. Du kommer inte till ett dukat bord men i gengäld får du ett mycket stort inflytande på hur bolagets HR-arbete ska bedrivas framöver.

Som HR Manager ingår du i bolagets ledningsgrupp och rapporterar till CEO.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen har du en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande. Vi ser även att du har:

- Erfarenhet av HR-arbete såväl strategiskt som operativt, gärna inom industrin.
- Erfarenhet av att arbeta med organisationsutveckling, både i en ledande och deltagande roll.
- Erfarenhet av att sätta upp processer och rutiner som är stödjande för medarbetarna och verksamheten och som hjälper bolaget att nå sina övergripande målsättningar.

Vi ser även att du uttrycker dig obehindrat på såväl svenska som engelska i både tal och skrift.

Som person har du stor integritet samt god självkännedom och du arbetar ständigt för att utveckla verksamheten genom ditt driv, din energi och ditt mod. Som ledare är du självständig och trygg i dig själv och i din kunskap gällande HR-frågor. Vidare är du handlingskraftig, initiativtagande och har energi och uthållighet utöver det vanliga.

Vi ser även att du är en person som arbetar bäst i en dynamisk miljö med ett mycket högt tempo och med många kontaktytor. Utöver detta är du en person som trivs bra med mycket krävande målsättningar och presterar som allra bäst under hög press.

Ansökan och information

I den här rekryteringen har Cell Impact valt att samarbeta med AxÖ Consulting. För frågor gällande tjänsten var vänlig kontakta, Carl Negendanck via [email protected] eller Tobias Björk via [email protected]

Tjänsten är placerad i Karlskoga.

Alla ansökningar kommer att behandlas konfidentiellt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök: www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som avdelningschef där du är 1:a linjens chef för Akutlaboratoriet på Karlskoga lasarett. Enheten tillhör Laboratoriemedicinska kliniken och omfattar ca 20 medarbetare fördelat på biomedicinska analytiker, sjuksköterskor och undersköterskor. Som avdelningschef ansvarar du för produktion, personal, arbetsmiljö och ekonomi för enheten. Avdelningschefen är direkt underställd verksamhetschefen på kliniken och ingår med övriga chefer i klinikens ledningsgrupp. Akutlaboratoriet omfattar kemi, immunokemi, hematologi, koagulation, blodgas och blodgruppsserologi i en verksamhet som sker 24/7. Under vardagar ingår även provtagning och blod/plasmatappning.

Kvalifikationer:
För uppdraget adekvat utbildning, gärna inom laboratorieverksamhet samt erfarenhet av ledarskap/personalansvar där förmåga till prioriteringar är viktigt. Du är trygg och stabil som chef och vill leda och stimulera till utveckling av verksamheten. Du är lyhörd med god kommunikativ förmåga mot både kunder och personal och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Du har god samarbetsförmåga med sidoordnade chefer och stabsfunktioner på kliniken. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för tjänsten.

Anställningsform:
Uppdraget som avdelningschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år med möjlighet till förlängning, kopplat till en tillsvidareanställning i grundprofessionen i Region Örebro län.

Tillträde:
2021-01-01 eller enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Jan Forslid, verksamhetschef, 019-602 66 80

Lena Göransson, bitr verksamhetschef, 019-602 19 24

Facklig företrädare:
Vårdförbundet, Magdalena Forsberg, 0586-662 87

Kommunal, Marie Hedengren, 019-602 11 91

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2020-11-17

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om organisationen:
Laboratorieverksamheten i Region Örebro län är samordnad i en klinik, d v s laboratorierna vid sjukhusen i Örebro (USÖ), Karlskoga och Lindesberg tillhör kliniken. Vi som arbetar här är mycket stolta över våra sjukhus och bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda.

Vi driver en bred verksamhet inom områdena klinisk kemi, bakteriologi, virologi, immunologi, transfusionsmedicin inklusive terapeutisk plasmaferesbehandling, patologi, cytologi och molekylärgenetik. Inom kliniken ryms även verksamhet för instrumentsterilisering. Här arbetar drygt 300 personer med rutindiagnostik, forskning och utveckling samt utbildning.

Karlskoga lasarett är ett av Region Örebro läns tre akutsjukhus. Vi som arbetar på Karlskoga lasarett är stolta över vårt sjukhus. Vi bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda, vilket bland annat avspeglar sig i att vi som första sjukhus i Sverige har vunnit Utmärkelsen Svensk Kvalitet. Lasarettet är medelstort med cirka 900 anställda.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Ärendenummer:
HoS:2020:867

Övrigt:
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Inom Karlskoga kommun arbetar 2 400 medarbetare inom 400 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Karlskoga.
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

http://alfrednobelskarlskoga.se/nyfiken-pa-karlskoga.html

Från den 1 januari 2021 består Samhällsbyggnadsförvaltningen av fyra avdelningar, Gata-park, Fastighet, Stadsutveckling och Förvaltningsstöd. Totalt arbetar ca 90 medarbetare på förvaltningen.
Fastighetsservice är den enhet inom Samhällsbyggnadsförvaltningen som sköter driften av de kommunägda byggnaderna.

Oavsett vilken arbetsuppgift du har inom samhällsbyggnadsförvaltningen så är du en samhällsbyggare och förvaltningens ansikte utåt. Det du gör i ditt dagliga arbete är viktigt för hur medborgarna upplever sin kommun.

Tillsammans strävar vi efter ett expansivt och hållbart samhälle med nöjda invånare som är goda ambassadörer för Karlskoga, vilket är betydelsefullt för att vi ska kunna förverkliga vår vision - Vi är alla samhällsbyggare och vi gör skillnad.

ARBETSUPPGIFTER
Gata- Parkavdelningen är indelad i två enheter, Gata/Trafik och Park/Verkstad. Vi söker nu en enhetschef till Park/Verkstadsenheten. Enheten ansvarar för skötsel av kommunens grönytor, parker, lekparker och skogsinnehav samt kommunens maskiner och fordon. På enheten finns i dag ca 20 personer varav 3 jobbar på fordonsverkstaden.
Som chef på enheten kommer stort fokus ligga på att samordna och hålla samman de olika rollerna inom enheten för att utveckla och förbättra processer och arbetssätt. Ledarskapet hos enhetschefen kommer att vara en viktig kugge för att nå framgång i det arbetet.
Tillsammans med arbetsledare och övriga medarbetare ska chefen forma ett starkt lag genom hela enheten. Du har budget-, ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för enheten.
Din närmsta chef är avdelningschefen och du ingår i avdelningens ledningsgrupp där vi tillsammans driver och utvecklar avdelningens arbete framåt.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning inom området och gärna dokumenterad kunskap inom trädskötsel. Önskvärt är också om du har erfarenhet av de praktiska sysslorna inom parkskötsel.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av entreprenadupphandling. Du behöver vara en van IT-användare och ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Du behöver ha ett stort intresse av att samarbeta, utveckla enheten och coacha dina medarbetare. Arbetet innebär många kontakter med medborgare, myndigheter och entreprenörer men även med politiker, konsulter och andra verksamheter inom kommunen så vi värdesätter att du har en god kommunikationsförmåga och kan anpassa ditt budskap i förhållande till olika situationer.

Som person är du ansvarstagande, beslutsam och drivande. Du är en trygg ledare som coachar dina medarbetare att uppnå satta mål och stärker teamkänslan i gruppen. Du är en social och självständig person som bidrar till ett positivt arbetsklimat.

B körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Karlskoga kommun tillhör finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har kunskaper i finska till de verksamheterna.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du frågor om hur du ansöker - kontakta supporten på tel: 0771-693 693.
Har du frågor om tjänstens innehåll - kontakta namngiven person i annonsen. Visa mindre

Om tjänsten
Som vår HR-chef är ditt uppdrag att skapa, implementera och följa upp HR-strategi, HR-policys och processer för att bygga en stabil grund för tillväxt. Du kommer att bidra med ett brett HR-stöd och coachning till våra chefer i deras personalansvar och ledarskap. Vi har en stor tillväxtresa framför oss och du är en viktig pusselbit i vår hållbara framtid. En annan del i ditt uppdrag är att se till att medarbetare och chefer har relevant kompetens för sitt arbete. Du kommer även att säkerställa att långsiktig lönebildning och lönerevision sker.

Du är en del av vår fabriksledningsgrupp och rapporterar till vår fabrikschef.

Placeringsort för tjänsten är Karlskoga.

Om dig
Vi ser att du har erfarenhet av liknande tjänster och en gedigen erfarenhet av ett brett HR-arbete. Din erfarenhet gör att du arbetar självständigt och målfokuserat då du vet vilka insatser som behövs. Har du jobbat med avtal inom industrin ser vi det som meriterande. Som person är du handlingskraftig och resultatdriven. Ditt arbetssätt är strukturerat och du trivs i ett högt tempo. Din goda kommunikationsförmåga gör att du lätt kommunicerar med olika roller i organisationen och inger förtroende i din yrkesroll.

Om processen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Bengt Libäck på 070 594 72 77 eller Andrea Elfman på 073 509 38 66. Sista ansökningsdatum är 19 februari och vi vill ha din ansökan via www.testhuset.com (http://www.testhuset.com/).

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss
Cell Impact är ett mekaniskt innovationsföretag med målet att revolutionera masstillverkningen av de många flödesplattor som sitter i framtidens bränsleceller. Genom att driva fordon på vätgas, istället för fossila bränslen, slipper man alla avgaser och får endast rent vatten ur avgasröret.

För att lyckas med detta har vi utvecklat en helt egen och unik metod för serieproduktion som rönt ett stort intresse från kunder världen över. Vi som arbetar här är nyfikna ingenjörer, entreprenörer och produktmänniskor som brinner för att kunna överlämna en renare värld till kommande generationer. Visa mindre

Är du kreativ och vill jobba med utveckling - här är jobbet för dig!

Vi söker dig som vill anta det spännande uppdraget att vara chefen som tillsammans med medarbetarna fortsätter att utveckla kirurgmottagningen och endoskopienheten på Karlskoga lasarett. Vi erbjuder en unik möjlighet att i ett ledande uppdrag vara delaktig i den fortsatta utvecklingen av Bråckcentrum och screeningverksamhet på Endoskopienheten.

På Kirurgmottagningen utreds och behandlas huvudsakligen patienter med bråck och enklare proktologiska åkommor och vi utför även små polikliniska operationer. Endoskopienheten utför endoskopiska undersökningar och ska bygga upp en koloncancerscreeningsverksamhet.

Kirurgmottagningen och Endoskopienheten har stabila arbetsgrupper med en glad och trevlig stämning. Här hjälps vi åt och vi lär av varandra.

Arbetsuppgifter:
Ditt uppdrag som avdelningschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar för totalt 12 medarbetare. Du ansvarar även för verksamhetens ekonomi och att verksamheten upprätthåller hög kvalité och patientsäkerhet.

Klinisk verksamhet ingår och planeras in i tjänsten, liksom att du förväntas vara aktivt deltagande i områden som faller under ditt ansvar, t ex produktionsplanering. Du samarbetar med övriga avdelningschefer på Kirurgiska kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp.

Som chef i hälso- och sjukvården har du en viktig roll som kulturskapare och är en förebild för dina medarbetare. Din närmsta chef är Kirurgiska klinikens omvårdnadschef. Tillsammans med omvårdnadschef och övriga avdelningschefer utvecklar du länsklinikens mottagningar och du är aktiv i samarbetet med medicinkliniken utifrån den endoskopiska verksamheten i länet. Till hjälp i ditt arbete har du klinikens övergripande funktioner såsom verksamhetsutvecklare, verksamhets controller samt av ekonom och HR-konsult.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av akutkirurgi och/eller mottagningsarbete. Om du har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap är det ett plus men inget krav.

Som person är du stabil, lyhörd och har förmågan att skapa delaktighet och engagemang. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att inspirera till förändring och utveckling. Du är lyhörd för verksamhetens och patienternas behov, är kreativ och har en helhetssyn där du sätter patienten först. Du har lätt att fatta egna beslut samt förmedla redan tagna beslut. Vi värderar personlig lämplighet högt.

Anställningsform:
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år, med möjlighet till förlängning.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Sofia Eriksson, Omvårdnadschef, [email protected]
Peter Flodström, Verksamhetschef , peter.flodströ[email protected]
Telefon: 019-6021000

Facklig företrädare:
Vårdförbundet, Helena Nyrén
Telefon: 019-602 76 04

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2020-10-18. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om organisationen:
Kirurgiska verksamheten är organiserad i sektioner för sjukdomar inom kolorektal, övre gastrointestinal, akut- och trauma samt bröst- och endokrinkirurgi och består av både basal och högspecialiserad kirurgi, inklusive cancervård. Mottagningsverksamheten är en integrerad del i sektioneras arbete då våra patienter vårdas både i öppen- och slutenvård.

Kirurgiska kliniken är en länsklinik, vilket innebär ett nära samarbete mellan länets tre sjukhus. Kliniken har ett länsuppdrag för akuta och elektiva kirurgiska sjukdomar och bedriver även viss högspecialiserad vård för utomlänspatienter. Kliniken har sammanlagt 350 medarbetare på enheter för mottagning, vårdavdelning, operation och sekretariat. Elektiv sjukvård lokaliseras i ökad utsträckning till Karlskoga och Lindesberg och på samma sätt lokaliseras tumör- och traumaverksamhet till Örebro. Vid kliniken bedrivs ett aktivt utvecklingsarbete med patientens fokus genom hela vårdförloppet.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar med människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling.

Övrigt:
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Eurenco Bofors AB i Karlskoga utvecklar och tillverkar krut och sprängämnen för både civil och militär marknad.

Bolagets kunder finns spridda i världen, med fokus på Europa och USA. Bolaget är nu inne i en tillväxtfas och har en stark position på marknaden. Eurenco Bofors AB ingår i en världsomspännande koncern med huvudkontor i Frankrike. www.eurenco.com

Är du en aktiv HR-chef som vill gå från ord till handling och vill ha en blandning av operativt och strategiskt arbete i din roll? Då kan du vara Eurencos nya HR-chef.

Övergripande mål för rollen som HR-chef

Som HR chef har du både ett operativt och ett strategiskt uppdrag på Eurenco i Karlskoga. Du är en del av ledningsgruppen och verkar för att HR-arbetet är en central del i den tillväxt som företaget genomgår. I en föränderlig miljö driver du utvecklingen och skapar förståelse för tydliga rutiner som är till nytta och ger medarbetare och ledare rätt förutsättningar i sina roller. HR-chefen har en central roll att driva ledarutveckling, kompetensförsörjning, employer branding, arbetsrätt, rehabilitering samt arbete kring löner och avtal. Ditt uppdrag är att arbeta nära verksamheten och dess chefer och stötta dem i ett framåtriktat HR-arbete.

HR-chefen är också ansvarig för att koordinera och implementera koncernövergripande HR-policys. Du har en central roll i ledningsgruppen och rapporterar till HR Director Eurenco Group samt har en streckad linje till VD för Eurenco Karlskoga.

Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för att säkerställa att HR-agendan är i linje med verksamhetens behov. Implementering av processer och aktiviteter där samordning, genomförande och uppföljning är centrala för att lyckas i Eurencos affär och kommande utmaningar. Du stöttar och stärker chefer i dagliga ärenden och hjälper dem att bli duktiga förändringsledare. Du arbetar aktivt med och bidrar till kontinuerliga förbättringar för att stärka Eurenco som arbetsgivare. Du har gedigen erfarenhet av att stötta ledningsgrupper såväl strategiskt som operativt. Du arbetar nära och i samverkan med de fackliga företrädarna samt hanterar fackliga förhandlingar. Du identifierar och hanterar risker kopplade till HR-området i nära samarbete med chef för hälsa, säkerhet och miljö.

Tjänsten spänner med andra ord från strategi och komplexa frågeställningar till dagligt operativt HR-arbete.

Vad kan Eurenco erbjuda dig? Du erbjuds en unik möjlighet att komma in i ett spännande förändringsskede där HR-chefen får en mycket central roll att göra verklig skillnad för hela verksamheten, dess chefer och medarbetare. Om du drivs av att samverkan med andra, är utåtriktad och analytisk, kommer du att trivas på Eurenco, en internationell miljö med hög tillväxt och unika produkter. Idag finns utöver HR-chef en HR-assistent i HR-organisationen. Du ingår också i ett nätverk av HR-chefer i koncernen, något som ger möjligheter till kunskaps- och erfarenhetsutbyte.

Vem är du? Du har viljan, kunskapen och erfarenheten som krävs för att driva strategiskt HR-arbete och fungera som ett expertstöd till företagets chefer. Du är duktig på att skapa ett välfungerande samarbete med människor inom olika delar och på olika nivåer av organisationen. Du har förmåga att konstruktivt utmana vedertagna arbetssätt. Du är en erfaren och förtroendeingivande person med hög strategisk höjd. Du har mycket god förståelse för processer och intresse och är van att underbygga dina argument med data och fakta. Du är duktig i rollen som förändringsledare och har förmåga att kommunicera med genomslag på olika nivåer i organisationen. Du har ett konsultativt angreppssätt och är skicklig på att identifiera och diagnosticera verksamhetens utmaningar och behov av hjälp. Du är också duktig på att bygga förtroendefulla relationer samt på att influera och inspirera andra.

Som person är du stabil med en hög integritet. Du är social, utåtriktad och lösningsfokuserad.  Att växla mellan operativa och strategiska uppgifter är något du trivs med.

Kvalifikationer

Som HR-chef har du relevant akademisk examen med inriktning mot HR samt erfarenhet av att leda liknande eller motsvarande verksamheter. Du har erfarenhet av ledarskap och ser HR-arbetet som en del av affären. Du är väl förtrogen med strategiskt ledningsarbete, svensk lagstiftning och arbetsrätt, förhandlingar samt en god känsla för ekonomi. Då Eurenco är ett internationellt företag krävs det att du talar och skriver både engelska och svenska flytande.

Vi ser fram emot Din ansökan!

Tjänsten är en direktrekrytering. Rekryteringsprocessen hanteras av AxÖ Consulting, du kommer anställas direkt hos EURENCO.

Vi önskar din ansökan senast 17 januari. Vi svarar gärna på frågor från dig. Kontakta gärna rekryteringskonsult Tobias Björk på 0709-77 71 00 eller Linda Axäng på 079-340 54 42.

 

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök: www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Inom Karlskoga kommun arbetar 2 400 medarbetare inom 400 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Karlskoga.
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!

http://alfrednobelskarlskoga.se/nyfiken-pa-karlskoga.html

Kultur- och föreningsförvaltningen ansvarar för uppdrag inom området kultur och förening i Karlskoga, och erbjuder i egen regi verksamheter i form av badhus, kulturskola, konsthall och bibliotek. Därtill erbjuder vi föreningsstöd och service inom områden såsom: spår- och vandringsleder, badstränder, utegym, skatepark, gräs- och konstgräsplaner, anläggningar, lokaler, museum och värnar om Karlskogas kulturarv. Vi skapar även förutsättningar för olika upplevelser genom lovverksamhet, evenemang och bidrag till civilsamhället.



ARBETSUPPGIFTER
Kultur- och föreningsförvaltningen söker en enhetschef till kulturskolan.
Uppdraget innebär att skapa förutsättningar för olika kulturupplevelser liksom samhällsinformation. I ansvarsområdet ingår personal-, budget och verksamhetsansvar och att arbeta på uppdrag av förvaltningschef samt ingå i förvaltningens styr- och chefsforum.

Ditt huvuduppdrag som enhetschef är att driva och utveckla kulturskolan och tillsammans med andra bidra till förvaltningens målbild, att erbjuda upplevelser för alla när du vill och skapa förutsättningar för ett attraktivt kultur- och föreningsliv i Karlskoga. Du gör det genom nära samarbete med övriga kollegor i kommunen, invånare, civilsamhället och näringslivet.

Du utvecklar kulturskolans verksamhet med ett genus-, jämlikhets- och normkritiskt perspektiv. Du skapar förutsättningar för att efterfrågad verksamhet erbjuds med hög kvalité, att arbetet sker på ett effektivt sätt inom ekonomiska ramar, skapar en kultur som bidrar till framgångsrik verksamhetsutveckling samt en god arbetsmiljö.

Arbetet genomsyras av arbetsglädje, delaktighet och engagemang och att identifiera utvecklingsbehov med ständiga förbättringar. För att bidra till samhällsutveckling omvärlds bevakar du och är uppdaterad på vad våra kunder är nöjda med i dag och önskar i framtiden.

Enhetschefen har tre uppdrag:
- Bidra till att förvaltningens huvudprocess förvaltas och utvecklas
- Vara processägare för enhetens processer
- Vara linjechef/resursägare för enheten

Du förväntas kunna växla mellan uppdragen och bidra till förvaltningens helhet. Du är flexibel i vardagen utifrån prioriterade processer och uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer:
• vi söker dig som har högskoleutbildning inom pedagogik, kultur eller likvärdig yrkeserfarenhet inom området
• erfarenhet av chef- och ledarskap samt ett coachande arbetssätt
• inspirerar, skapar delaktighet samt utvecklar och tillvaratar medarbetarnas kompetens
• ser mervärdet av att samarbeta med civilsamhället med kunden i fokus
• är kommunikativ, initiativkraftig och strukturerad

Det är meriterande om du har:
• utbildning i eller erfarenhet från processledning, projektledning eller strategisk kommunikation
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du frågor om hur du ansöker - kontakta supporten på tel: 0771-693 693.
Har du frågor om tjänstens innehåll - kontakta namngiven person i annonsen. Visa mindre

Är du specialistsjuksköterska med inriktning mot intensivvård och intresserad av att leda en dynamisk och spännande verksamhet? Har du även tidigare ledningserfarenhet?

Då har vi jobbet för dig, här hos oss på Intensivvårdsavdelningen på Karlskoga lasarett!

Intensivvårdsavdelningen (IVA) är en specialavdelning på ANIVA-kliniken för svårt sjuka patienter som kräver noggrann övervakning, avancerad behandling och omvårdnad. Tex patienter med sviktande andning och cirkulation, hjärtbesvär eller andra stora vårdbehov.

Arbetsuppgifter:
Som avdelningschef är du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. Du har fullt ledningsansvar vilket innebär ansvar för personal, ekonomi och verskamhet vid mottagningen. Tillsammans med kunniga medarbetare och medicinsk ledning driver du verksamhetens utveckling framåt.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som är specialistutbildad sjuksköterska med inriktning mot intensivvård. Som person är du nytänkande och nyfiken men samtidigt pragmatisk när det behövs. Anestesi- och intensivvården liksom vården i stort står inför stora utmaningar där arbetssätt och flexibilitet står i fokus.

Vi ser gärna att du har tidigare ledningserfarenhet samt ett intresse av teamarbete och utvecklingsarbete, för att tillsammans med våra medarbetare kunna forma och driva avdelningen och arbetet framåt. Du gillar problemlösning och kan ställa om och omprioritera vid behov.

Du som vill vara med och leda oss in i framtiden - välkommen med din ansökan!

Anställningsform:
Tillsvidareanställning som specialistsjuksköterska med tidsbegränsat förordnande som avdelningschef.

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Åsa Eriksson Nordesjö, länsverksamhetschef
Telefon: 019-602 02 82

Facklig företrädare:
Vårdförbundet, Rosa Olafsdottir
Telefon: 070-652 03 49

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2019-12-19

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om organisationen:
Anestesi- och intensivvårdskliniken är en länsklinik som bedriver verksamhet vid regionens tre sjukhus; Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Det är en stor klinik med cirka 400 anställda. Våra arbetsområden är anestesi, intensivvård, operationsservice (postop och dagkirurgi) samt en neurointermediär avdelning.

Vid Karlskoga lasarett finns en anestesiavdelning, intensivvårdsavdelning och en postoperativ enhet.

Karlskoga lasarett är ett av Region Örebro läns tre akutsjukhus. Vi som arbetar på Karlskoga lasarett är stolta över vårt sjukhus. Vi bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda, vilket bland annat avspeglar sig i att vi som första sjukhus i Sverige har Utmärkelsen Svensk Kvalitet. Lasarettet är medelstort med cirka 900 anställda.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.

Övrigt:
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre